Új hozzászólás Aktív témák
-
Stanlee
őstag
Nem dolgoztam sok helyen, de a bonusszal a kovetkezo volt a helyzet, munkhalyek sorrendjeben:
1. Magyar kkv, alapbol nem volt szo bonuszrol, amig kevesen voltunk, ev vegen kapott mindenki zsebbe valamennyi penzt karacsonykor. Az egyetlen extra a ceges kocsi volt. Atmosok tulora, de kezdokent fejlodni akartam, igy nem szamitott par evig.
2. Osztrak kkv, kb. 50 millio €/ev arbevetel: volt szo bonuszrol, ami 2 havi ber, 40%-ban a ceg teljesitmenyetol fuggott, a fennmarado resz egyeni teljesitmenytol, de mind projektfuggo volt, tehat amikor nekem kesve adtak at valamit, akkor en is kestem vele, igy mivel nem tudtam tartani a befejezes idopontjat, nagyvonaluan sose kaptam bonuszt, amit szova is tettem, de nem erdekelte a vezetoseget, igy gyorsan tavoztam.
3. Nemet kkv, kisebb, mint az elozo: nem is ajanlottak bonszt, mert mar evek ota nem adott a ceg, egyeb juttatasok sem voltak, igy sose keszult el semmi idoben, itt voltam a legrovidebb ideig.
4. Nemet allami intezmeny, alapbol jart 13. havi fizetes, ha nem csinaltam semmit se, akkor is. Az egy nagyon nyugodt idoszaka volt az eletemnek.
5. Nemet kkv, 300+ millio €/ev arbevetel. Na ez a legkacifantosabb. Amikor kezdtem, akkor mindenki 2 havi bert kapott, csak es kizarolag attol fuggott, hogy nyereseges volt-e a ceg vagy sem. Mivel a tulajdonos az ugyvezeto, igy hajtott, hogy legyen nyereseg, tehat mindenki kapta a zsetont. Persze ezen felul mievl novekedesi fazisban voltunk, es mindenki csinalt mindent, a takaritoneni kivetelevel mindenki sales-es is volt, szoval valami minimalis jutalek is utotte a markat. 2018-ban atalakitottak a rendszert, a ceg teljesitmenyetol mar nem fugg a bonusz, hanem mindenfele kis buta minositesi rendszer be lett vezetve, ami alapjan a lehetseges bonusz tort reszet kapja meg az ember, ill. negyedevente vannak az ertekelesek, uj celok kituzese.
Az, hogy a tervezett menetrendet tartva, budget-et nem novelve dolgozom, az a bonusz 20%-at teszi mar csak ki, de ennek is a tort reszet kapom meg, mert mondjuk 3 helyett csak 2 lead-et hozok, az akkor rogton 5% levonas. De ha a konyhaban a mosogatogepet hetente egyszer, amikor en vagyok a soros kipakolom, akkor rogotn kapok zokszo nelkul 20%-ot a beigert bonuszbol
Ha az egyik projekten egy nagyszeru otlettol vezerelve megtakaritok par tizezer eurot, az nem modositja a bonusz nagysagat. 
Tulora nincs fizetve, mert ugyelj arra, hogy intezz el a munkaidodben mindent. Az is vicces, mert mult heten volt 5 repult szegmensem, hajnal 5-kor vett fel a taxi a repter fele, hogy aztan reggel 9-kor mar az elso targyalason ott legyek Barcelonaban, az utolsorol delutan 5-kor jottem el, es meg aztan vonatoztam le Del-Spanyolorszagba es este 11-kor bejelentkeztem a szallasra. Masnap megint este 7-ig targyalasok, mert nem jarok minden heten spanyolba, igy ha mar ott vagyok, intezzunk el minnel tobb mindent, szerdan hajnalban haza, mert csutortok este 10-kor indul a kovetkezo gep valahova Kelet-Europaba, es dolgozni is kellene a heti teendokon.
Persze nem baj, hogy ez a tipusu lelkesedes nem szamit bele a bonuszba, mert igy en is ha van lehetoseg, 1-2 nappal tovabb maradok az uzleti utjaimon es legalabb korbenezek a ceg penzen, munkaidoben.
Fentiekbol kovetkezoen furcsallom, amikor a HR-es buksza ertetlenkedve nez ram, amikoris bejelentem neki, hogy a maximalis bonusz eleresehez szukseges, szerintem total buta feladatok egyaltalan nem erdekelnek, mert azok szakmai fejlodesben nulla hozzaadott erteket kepviselnek, es nyugodtan levonhat annyit, amennyit akar, mert nem erdekel. Elhiszem, hogy a frissen a felsooktatasbol erkezett kollegakat olyan dolgokkal kell motivalni, mint a "ha leadod idoben a havi utikoltseg-elszamolast, akkor kapsz bonuszt"
, vagy "ha veszel-eladsz valamit, akkor vezesd pontosan a mennyisegeket egy excel-ben" de nekem ez mar ovodai szinvonal...Sorry a hosszu posztert, de ez kikivankozott belolem...
Új hozzászólás Aktív témák
- Delphi programozás
- Házi barkács, gányolás, tákolás, megdöbbentő gépek!
- Kuponkunyeráló
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Autós topik
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Xiaomi 15 - kicsi telefon nagy energiával
- Apple asztali gépek
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- További aktív témák...
- Corsair Vengeance DDR5 16 GB / 5200MHz / 2x8
- Dell Latitude 5420 Újszerű állapotban, i5 FHD IPS LCD,16GB,magyar világítós billentyűzet
- Dell Latitude 5420 Új, Fóliás állapotú,i5 FHD IPS LCD,16GB,magyar világítós billentyűzet
- DELL P2714H "27 colos kalibrált IPS panellal rendelkező monitorom eladó tökéletes állapotban!
- MSI GTX 1070 Ti GAMING 8G stabil, működésileg megbízható állapotban eladó!
- Bomba Ár! Lenovo ThinkPad E15 G4i - i5-1235U I 8GB I 256SSD I 15,6" FHD I HDMI I W11 I NBD Gari
- HIBÁTLAN iPhone 13 Pro 128GB Alphine Green -1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS3024, 91% Akkumulátor
- Új Asus Zenbook Pro Duo 14 OLED QHD 120Hz i7-12700H 16GB 1TB Nvidia RTX 3050Ti Studio Win11 Garancia
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! R5 8400F / RX 6800 16GB / 32GB DDR5 / 1TB SSD!
- Dell XPS 13 9310 i7-1185G7 16GB 512GB 13" FHD+ 1 év garancia
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: NetGo.hu Kft.
Város: Gödöllő
Ha az egyik projekten egy nagyszeru otlettol vezerelve megtakaritok par tizezer eurot, az nem modositja a bonusz nagysagat. 

