Új hozzászólás Aktív témák

  • gration

    friss újonc

    Sziasztok, bocsánat, fikanickről írom, nem szeretném, ha kötődnének hozzám ezek az infók.

    Nem: férfi
    Kor: 36
    Munkakör: Software Engineer
    Végzettség: coding bootcamp + felsőfokú, de nem IT
    Nyelvtudás: angol
    Fizetés: 700 bruttó + cafeteria (400 / év)
    Egyéb: 3 év tapasztalat full stack(?) fejlesztőként (főleg Java/Spring, de számottevő frontend (js/ts) és sok db)
    Hely: Budapest, multi (100% WFH)

    Tudom, ez azért elég sovány, főleg annak fényében, hogy a velem együtt végzett bootcampes ismerőseim közül elég sokan vannak már 1M felett fejlesztőként, illetve 1.2-1.5M között DevOps vonalon.
    A fő erősségem a backend, de eléggé érdekel a data vonal is, az utóbbi időben elkezdtem beleásni magam a big data toolokba és a data engineering területbe.

    Ősszel váltani tervezek, elsősorban a komolyabb cégeket céloznám meg, tehát pl. logmein, transferwise, starschema, ibm lab (ustream), prezi, epam, liligo, emarsys, cloudera, msci.

    A kérdésem az lenne, hogy ezekről a cégekről Data Engineering szempontból van-e esetleg infótok, mennyire hangsúlyos terület az adott cégnél, szakmailag milyen színvonalú stb.
    Szívesen veszek további tippeket is, ami a légből kapott cégfelsorolásomból kimaradt. :B

    A másik pedig, hogy a Data Engineer vs Software Engineer fizetések hogy viszonyulnak egymáshoz, tehát ha egy Hays Guide szerinti Experienced Java igényt bemondok (1-1.1M), azzal nagyon fölé- vagy alálövök-e a realitásnak.

    Köszi, ha válaszoltok! :R

Új hozzászólás Aktív témák