Új hozzászólás Aktív témák

• tboy93 nagyúr

  2021-09-09 16:24:59 #23200

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  tboy93

  nagyúr

  válasz bandus üzenetére #23199

  Nem kérdés, hogy ez neked így megérős

• bandus veterán

  2021-09-09 16:23:32 #23199

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bandus

  veterán

  válasz Madwe üzenetére #23197

  akkor kapsz helyette csereautót én az autó helyett nettó 120k-t kérhetnék. a mostani üa árak mellett évi egy misit eltankolok. 500k meg rámegy egy régebbi autóra ha még az értékvesztést is figyelembe veszem (bár ez egy 13 éves kocsinál már nem jelentős, egy 3 évesnél még igen). plusz nem érhet semmi váratlan kiadás.

  "a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
• Vision veterán

  2021-09-09 14:40:10 #23198

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz Madwe üzenetére #23197

  Miért számítana? Benne van a lízingdíjban, nem neked kell fizetni.

• Madwe nagyúr

  2021-09-09 14:36:41 #23197

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Madwe

  nagyúr

  válasz Vision üzenetére #23194

  Céges autonál mondjuk pont nem nagyon számít a szervízköltség? Persze az ha folyamat szervízben van az zavaró egy kicsit, gondolom

• Vision veterán

  2021-09-09 14:17:55 #23196

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz Jhonny06 üzenetére #23195

  Ebben alapvetően igazad van. Ha esetleg kapsz üzemanyag kártyát, akkor lehet bonyolultabb a matek.

• Jhonny06 veterán

  2021-09-09 14:16:35 #23195

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Jhonny06

  veterán

  válasz Vision üzenetére #23194

  Ahogy mondtam, egy céges autót súlyos százezrekbe mér neked egy cég. Ha meg tudsz állapodni velük, hogy ezt fizuban térítsék helyette, akkor bőven jobban jársz.

• Vision veterán

  2021-09-09 14:13:19 #23194

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz Jhonny06 üzenetére #23192

  Persze, jobb egy 0km-es autóban ülni érzésre, de ez nem ér meg sok pénzt.
  
  Ez addig tart, amíg nem rohad le alattad az öreg verda, vagy a szerelő/karosszériás nem nyög be egy többszázezres árajánlatot. Bármelyik öreg autóval rá lehet szaladni a szopórollerre, egy új autónál nincs ez, mert garis. A biztonságról, menetkomfortról ne is beszéljünk!

• tboy93 nagyúr

  2021-09-09 14:10:18 #23193

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  tboy93

  nagyúr

  válasz Jhonny06 üzenetére #23192

  A legnagyobb lépcső a nincs autó -> van autó között van, onnantól kezdve meg már csak extra ha fiatal és jól felszerelt

• Jhonny06 veterán

  2021-09-09 14:06:09 #23192

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Jhonny06

  veterán

  válasz Vision üzenetére #23190

  Az túlzás, hogy számtalan előnye van. Nem feltétlenül kényelmesebb, illetve egy régebbi autóba is benne lehet az a technológia, ami a mindennapi használathoz kell. Persze, jobb egy 0km-es autóban ülni érzésre, de ez nem ér meg sok pénzt. Márpedig ha céges autót kérsz, azt tuti nem ilyen 40-50k körüli összegekben méri neked a cég, sokkal inkább 2-300k.

• tboy93 nagyúr

  2021-09-09 13:56:07 #23191

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  tboy93

  nagyúr

  válasz Vision üzenetére #23190

  Figy, én csak azt kalkuláltam hogy milyen költségeim vannak az autóval. Gsheetes-ben vezetek minden járművel kapcsolatos elköltött Ft-ot, tehát igen pontos képem van róla mennyibe kerül nekem az autóm.

  Engem személy szerint nem igazán érdekel, hogy 1 vagy 14 éves autóban ülök, pusztán annak a tudatáért hogy új az autó, én nem fizetnék többet. Anyagilag viszont, ha a cég állja az összes ktsg-et (kivéve üa.) az nekem éves ~500e Ft megtakarítást jelentene. (ezt nem kellene ráköltenem az accordra, mert eladnám)

  Tehát kvázi havi nettó ~40-ről mondanék le, max akkor jöhet szóba több, ha valami olyan extrát tud nyújtani az új autó amit a jelenlegi nem. (pl. automata kombi lenne).

  De mindenkinek más a matek ebben a témakörben szerintem.

• Vision veterán

  2021-09-09 13:45:30 #23190

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz tboy93 üzenetére #23187

  Ez hogy jött ki? Ugyanis céges kocsi esetén egy vatta új verdában ülsz, nem egy 14 évesben. Ennek számtalan előnye van. Egy Octavia havi lízingdíja nettó 100-ezer körül alakul. Ezzel érdemes kalkulálni.

• Kickass őstag

  2021-09-09 13:42:17 #23189

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kickass

  őstag

  válasz bandus üzenetére #23185

  Szerintem is jo, atombiztos manapsag meg max. a halal.
  Ceges auto vonzereje szerintem nagyon egyenfuggo, de neked akkor pont bejott.
  

• bandus veterán

  2021-09-09 13:35:07 #23188

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bandus

  veterán

  válasz Sztenly üzenetére #23186

  én nem számoltam ki, nyilván függ attól, hogy mennyit mész (én 20k km körül évente, ez mind privát használat, ami mondjuk 600k üa költség spórolás), és mennyit ér a lelki békédnek ez a gondtalanság, hogy nem kell foglalkoznod szervizekkel, gumicserével, berepedt szélvédővel, biztosítással, stb. plusz nem áll benne x millió forintod, amivel csinálhatsz bármi mást.

  "a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
• tboy93 nagyúr

  2021-09-09 13:27:30 #23187

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  tboy93

  nagyúr

  válasz Sztenly üzenetére #23186

  En kiszamoltam hogy hasonlo futas mellett a sajat automhoz kepest (2007-es accord) kb. évi 500e Ft-ot sporolnek ceges autoval.

  Ha uzemanyag terites is van, akkor meg tobbet.

• Sztenly tag

  2021-09-09 12:41:19 #23186

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Sztenly

  tag

  válasz bandus üzenetére #23185

  Van arra számolás h egy átlagos éves futással 8-15k km kb mennyit ér benfit-ként egy autó?

• bandus veterán

  2021-09-09 12:04:02 #23185

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bandus

  veterán

  válasz Kickass üzenetére #23184

  efelett elsiklottam. így nyilván nem atombiztos, de ettől függetlenül egy elég jó bruttó. mondanám, hogy bármikor aláírom, de mióta sikerült autót szereznem, rájöttem, hogy ez nekem kritikus, nem szívesen mondanék le erről a juttatásról, vagy csak nagyon magas összegért.

  "a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
• Kickass őstag

  2021-09-09 11:58:17 #23184

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kickass

  őstag

  válasz bandus üzenetére #23180

  Ahogy irtak is. Alkalmazott, a kozvetito cegnel.
  Mondjam a kozvetito ceget is?
  Ugyanilyen elnevezéssel szerepeltem csak mas munkakorben.

• bandus veterán

  2021-09-09 11:51:07 #23183

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bandus

  veterán

  válasz Vision üzenetére #23182

  teljesen mindegy ki milyen fizut ír be, mindig van valakinek valakije aki ugyanott jobban keres és vannak tomi segédmunkásai, akik máshol keresnek jobban

  "a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
• Vision veterán

  2021-09-09 11:44:43 #23182

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz #79563158 üzenetére #23179

  Srácok, én hiszek nektek. Ezeket a visszajelzéseket kaptam közvetlen ismiktől. Illetve látva az életszínvonalukat nem kételkedtem abban, hogy rohadt jó a fizetésük. Persze mindig lehet több.

• Kobe veterán

  2021-09-09 10:56:27 #23181

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kobe

  veterán

  válasz bandus üzenetére #23180

  Tippelnem kene en contractornak mondanam inkabb, vagy kulfoldi cegnek valo melo, de a kollega majd raerosit.
  Eppenseggel ismerem az _osszes_ idehaza jelen leve O&G ceget, es mindegyiknel van a munkavallaloknak cafeteria is es bonusz is. Ezert a munkavallalokent se cafi se bonusz nekem nagyon furcsa setup.

• bandus veterán

  2021-09-09 10:51:38 #23180

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bandus

  veterán

  válasz Kickass üzenetére #23174

  írta, hogy alkalmazott szerintem ez egy igen fasza fizu, grat a kollégának.

  "a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
• #79563158 törölt tag

  2021-09-09 09:00:21 #23179

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #79563158

  törölt tag

  válasz Vision üzenetére #23177

  IT Sec nem fizethet kulonosebben jol, viszont kitomik az embert meregdraga certekkel.

• Kobe veterán

  2021-09-09 08:53:58 #23178

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kobe

  veterán

  válasz Vision üzenetére #23177

  Hat figy. Elegedettek mindenhol vannak, maskul nem lenne meg a ceg sem ha nem lennenek.
  De exxonra pont a mai napig inkabb jellemzo, hogy piac alatt mint piaci szerint fizet.
  Controlleren kb a teljes vezetoi gardat nev szerint ismerem, alapvetoen 2 generacio van benne, egykori munkatarsaim akikkel akkor meloztam amikor eljottem + oreg rokak akik gyak mar cegalapitaskor ott voltak. Utobbiak elvannak, de a frissgeneraciosoknal mar eleg szep wage gap volt alakuloban jopar eve is.
  Legtobbjuk mostanra sem igazan erte utol az akkori dobbantos fizumat, pedig volt tobb "berfejlesztesi" program arrafele is..... Erted, 4-5 ev teamlead / manager tapasztalattal orulnek ha utolernek egy piaci beosztotti fizut...
  (mondjuk kerdeses, hogy milyen berfejlesztesi progi lehet az ahol 10 ev alatt sem igazan sikerul duplazni.... Szerintem ha evekre lebontom meg inflakoveto sem jon ki, bazishatassal visszafejtve, de a HR tudja)

  IT rol is vannak ismerosok boven, ok inkabb elvannak, de pl a contractorokra pont igaz hogy a napidijban, adooptimalizalasban js nagyon mas vilag ha pl graftonon keresztul mesz el tartosan contractornak, vagy sajat / kisebb cegen keresztul direkte rovidebb projektekre. Naluk inkabb a graftonos setup van, alacsomyabb napidijjal, masszivabb kozvetitoi sarccal.

• Vision veterán

  2021-09-09 08:05:39 #23177

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz Kobe üzenetére #23176

  Amikre rálátok: IT Sec (belsős), Network (contract), illetve egy PM (belsős). Ők nagyon elégedettek.

• Kobe veterán

  2021-09-09 07:53:22 #23176

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kobe

  veterán

  válasz Vision üzenetére #23175

  Jopar evet letoltam naluk, a fizu, cafeteria es bonusz mindigis az SSC-k also szegmenset surolta.
  Nem veletlenul voltak 40-50%os fluktuacioval megkinalt evek naluk, nem is 1.
  Hogy mennyire fizet jol: amikor en dobbantottam toluk, az elso valtassal az eves csomagom +75%ot ugrott.
  Contractorokat tavaly aprilisban nagyon durvan leepitettek.

• Vision veterán

  2021-09-09 07:48:40 #23175

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz Kobe üzenetére #23173

  Az Exxonról eddig csak jókat hallottam fizuügyileg. Contractor és belsős ismerős is van ott.

• Kickass őstag

  2021-09-08 23:03:53 #23174

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kickass

  őstag

  válasz Kobe üzenetére #23173

  Contractorként nem

• Kobe veterán

  2021-09-08 22:57:13 #23173

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Kobe

  veterán

  válasz BlueAthlon üzenetére #23172

  Pedig a zexxon meg bp eleg szarul fizet

• BlueAthlon senior tag

  2021-09-08 21:59:01 #23172

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  BlueAthlon

  senior tag

  Most sikerült váltanom...

  Pozi : IT Emerging Technology Subject Matter Expert ( FMS / ERP ) - Advanced Level
  Szektor : O&G Industry - downstream sector
  Juttatási csomag :

  - Bejelentett munkavállalóként havi fix Br 1,75M (....éves Br 21M ).
  - Nincs kafi, se bónusz.
  ( Ez utóbbi egyéni elbírálás esetén adható, de egyelőre nem számolok vele )
  - Munkaeszköz ( laptop+telefon) van.

  Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
• azbest félisten

  2021-09-08 09:51:02 #23171

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  azbest

  félisten

  válasz #79563158 üzenetére #23170

  10+ évvel ezelőtt a google még csekken küldött adsense bevételeket. Minden alkalommal egész kanossza járás volt megtalálni azt a random bankfiókot, ahol megvették úgy, mintha kp-t váltanék forintra. Sok helyen azt sem tudta az ügyintéző, hogy mi az. Máshol meg devizaszámla nyitása melletti beszedést vállaltak volna helyette, aminek a költsége több volt, mint a kis csekk értéke. A poén, hogy minden alkalommal máshol sikerül, volt hogy 5ödik fióknál, mert nem kifejezetten banktól, hanem az ügyintézők tájékozatlanságától / hangulatától függött. Persze nem nagy összegek voltak. Lehet nagyobb összeget tényleg csak devizaszámla nyitása mellett jutalékért szednének be.

• #79563158 törölt tag

  2021-09-08 07:43:30 #23170

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  #79563158

  törölt tag

  válasz benczeb üzenetére #23158

  Ket helyen kaptam, mindket helyen egy ev utan megkapta az ember egyben az arra az idoszakra jaro reszvenyeket/reszvenyopciokat (25%). Ezutan az egyik helyen havonta vesztaltak az uj opciok, masik helyen evente kaptam a reszvenyeket. RSU adozasa ahogy felettem emlitik kb remalom kategoria, raadasul nekunk csekken erkezett osztalek azt meg nem valtjak be itthon sehol, viszont adozni ugyanugy kellett utana.

  A negativumoktol eltekintve iszonyatosan jo penz lehet, viszont eleg erosen lotto kategoria. Ha reszvenyt kapsz es nem opciot akkor az elonytelen adozas miatt rizikos hosszu tavon tartani.

• Drizzt nagyúr

  2021-09-08 07:13:27 #23169

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Drizzt

  nagyúr

  válasz benczeb üzenetére #23158

  Egyszercsak jott egy level, hogy kapok x darab reszvenyi rsut, ami eppen y dollart erne aznap. 5 eves periodusra, elso evben semmi, a tobbiben a 25%-a teljes mennyisegnek. Ala kellett irni elektronikus szerzodest az Usa-val az adozas kapcsan. Az adozasa a dolognak relativ bonyolult. Jatszik jovedelemado, szocho a vesting napjan, potencialisan arfolyamnyeresegado eladaskor, dividend a legbonyolultabb, ott allitolag Us is fog levonni, meg Magyarorszagon is kell valamilyen adot fizetni ra.
  Ha utkozben otthagyod a ceget, akkor a meg nem vested mennyiseg elvesz. Sose akartam amugy rsu-t, nem is volt rola szo, de kitalaltak, hogy most az emberek egy reszenek adnak. Nagyon nagy meretu Usa multi egyebkent. Meg nyilvan arra is oda kell figyelni, hogy eladaskor az insider trading policyt nem szabad megserteni.

  I am having fun staying poor.
• Drizzt nagyúr

  2021-09-08 07:04:30 #23168

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Drizzt

  nagyúr

  válasz Jhonny06 üzenetére #23166

  De a sok remote budapesti pozicinak eppen az a lenyege, hogy nyugodtan lakhatsz tovabb videken. En a pandemia kezdete ota laktam Bp.-n, onnan 230 kilometerre, most meg 110 kilometerre. Budapestre munkaval kapcsolatban ketszer kellett mennem, alairni dolgokat. Vettunk is fel Hajdusagbol is embert. Eloben vele se talalkoztunk vagy fel evig.

  I am having fun staying poor.
• kexksz addikt

  2021-09-07 23:30:47 #23167

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kexksz

  addikt

  válasz layerke üzenetére #23160

  Ne ertsd rosszul, de neked nem, masnak meg igen. Mindnenki a sajat buborekjabol beszel es gondolkodik

• Jhonny06 veterán

  2021-09-07 14:18:39 #23166

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Jhonny06

  veterán

  válasz CyberPunk666 üzenetére #23164

  Mi köze a covidnak ehhez? Vidéken nem termett magically több munkahely és nem mindent lehet remote csinálni, illetve a költözés sem opció mindenkinek. Azt pedig nem tudjuk, hogy milyen szakmáról van szó.

• Marky18 aktív tag

  2021-09-07 13:32:40 #23165

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Marky18

  aktív tag

  válasz layerke üzenetére #23160

  Heti 1-2 nap beutazas se megoldhato?

• CyberPunk666 senior tag

  2021-09-07 13:24:12 #23164

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  CyberPunk666

  senior tag

  válasz layerke üzenetére #23160

  Ebben a szakmában a covid után még mindig érv a "Budapest-vidék", vagy már csak kifogás?

• Madwe nagyúr

  2021-09-07 13:08:49 #23163

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Madwe

  nagyúr

  válasz layerke üzenetére #23160

  Lehet az adott városban az adott szakmában nincs más lehetőséged. Ez esetben viszont kérdés hogy megelégszik e az ember azzal hogy a munkáltatónak ki van szolgáltatva (nincs ezzel baj, de akkor ne sírjon a szája) vagy esetleg olyan tudásra tesz szert és vagy olyan helyre megy amivel piacképesebb s magyobb a kereslet rá…

• Sztenly tag

  2021-09-07 12:48:31 #23162

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Sztenly

  tag

  válasz layerke üzenetére #23160

  Igen lehet költözni is, meg valóban attól függ mennyire piacképes amit csinálsz, de én elsődlegesen azért értek egyet a dologgal mert a nagyon erős fluktuáció jobb esetben jelzi a vezetésnek h valami nincs rendben az adott osztályon. Ezzel egyúttal persze egy fecske nem csinál nyarat de ha az elégtelen feltételek/bánásmód miatt váltanak el sokan akkor talán kevésbé lesz ez a mainstream a munkahelyeken hanem megpróbálnak ott tartani vagy vmi plusszal átcsábítani máshová.

• kraftxld félisten

  2021-09-07 12:39:20 #23161

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  kraftxld

  félisten

  válasz layerke üzenetére #23160

  Minden attól függ, hogy milyen a hozzáállásod, mennyire vagy rugalmas, és milyen szakmád van.
  De miért kellene csak egy városhoz kötnöd magad? Lehet költözni nincs már röghözkötés

  | MCSE+M/S, MCITP, VCP6.5-DCV - ''Life can be hard, but Scooter is harder :)'
• layerke aktív tag

  2021-09-07 12:34:17 #23160

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  layerke

  aktív tag

  válasz vzozo üzenetére #23157

  Nem csak neked címzem,

  Olyan sokan emlegetitek ezt az álljunk fel és keressünk másik munkát dolgot, és én félig-meddig értetlenül állok ez előtt. Budapesten kívül is vannak olyan lehetőségek, amik megengedik a munkavállalónak, hogy csak úgy felálljon és váltson? Én azt látom, hogy igazán erre lehetőség a főváros és környékére koncentrálódik, vidéken (pl Szeged) ez közel lehetetlen.. Nem is igazán vannak nagy cégek, amik között lehet játszi könnyedséggel váltani.

• vzozo senior tag

  2021-09-07 08:36:28 #23159

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  vzozo

  senior tag

  válasz benczeb üzenetére #23158

  Ez nyilván mind lehetséges, a szerződésedtől függ.

• benczeb aktív tag

  2021-09-07 05:55:19 #23158

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  benczeb

  aktív tag

  Sziasztok! Aki kap/kapott valaha céges részvényt, össze tudná foglalni, h ez milyen formában zajlott? Havi fix db részvény, vagy csak opció, milyen érési periódusok voltak, stb. Köszönöm.

• vzozo senior tag

  2021-09-04 10:58:49 #23157

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  vzozo

  senior tag

  válasz Sztenly üzenetére #23156

  @bandus: Komoly giga cégeknél láttam h elveszik (ilyen-olyan indokkal) a bónuszt, ha úgy adódik. Szétosztják a vezetők között h pontosítsak.

  Pontositsunk. Ha a munkaszerződésben benne van, hogy a bónusz valamilyen objektiv targettől függ (ügyfél felé kiszámlázott órák száma, sales income, stb.), akkor azt a bónuszt azért baromi nehéz jogszerűen elvenni.

  Viszont nagyon sok esetben a bónusz csak valamilyen homályos célok által megfogalmazott valamihez kötött adHATÓ összeg, na ott ugye könnyű legálisan elvenni.

  Tény, hogy mindkét esetben célszerű felállni, és elköszönni. Nagyobb összegnél az első esetben talán munkaügyi pert is megérhet a dolog.

• Sztenly tag

  2021-09-03 22:29:40 #23156

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Sztenly

  tag

  válasz PazsitZ üzenetére #23152

  Ezzel értek én is egyet. Amikor megkeresnek és kb kell egy alsó/min és egy kb max amiért vállalható számodra a pozició ott még az elején azt sem biztos h lehet tudni h mennyi HO vagy mennyire fix a túlóra meg annak kifizetése.....stb.
  
  Teljesen máshogy árazom azt h bankba öltönyben kéne bejárni sok túlórával mint azt h otthon maradva lehet végezni melót egy gyártással foglalkozó cégnél.
  
  @bandus: Komoly giga cégeknél láttam h elveszik (ilyen-olyan indokkal) a bónuszt, ha úgy adódik. Szétosztják a vezetők között h pontosítsak.

• ReFleXx addikt

  2021-09-03 18:53:54 #23155

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  ReFleXx

  addikt

  válasz bandus üzenetére #23154

  az nem is neked szólt

  2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
• bandus veterán

  2021-09-03 18:37:32 #23154

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bandus

  veterán

  válasz ReFleXx üzenetére #23153

  En nem irtam sehol 60-40%-kot.

  "a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
• ReFleXx addikt

  2021-09-03 18:24:14 #23153

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  ReFleXx

  addikt

  válasz bandus üzenetére #23151

  olyan cegeknel, ahol a havi kereset az alapber 90-95%a egyeb juttatas meg a maradek, az a 60-40 fizu-bonus arany nekem nagyon meredeknek tunik.

  2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
• PazsitZ addikt

  2021-09-03 16:55:11 #23152

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  PazsitZ

  addikt

  válasz D1Rect üzenetére #23150

  Ugye a sávozáshoz sokszor hozzá szokták tenni, hogy feladatkörtől és esetleges projekt attribútumoktól függően.
  Tehát elvileg a job description alapján eleinte érthető, ha csak egy sávot tudsz mondani.
  Aztán megbeszélitek, ők mit fognak tőled elvárni, te mit vársz vagy kapsz projekt oldalról.
  Majd ezen paraméterek tisztázása után akár elvárható, hogy tudj mondani pontos számot.

  #23151bandus:
  Egyébként személyes tapasztalatom nincs, nekem sem volt még ilyen gondom, viszont hallottam ilyenről.
  De bármi történhet, nem adás, visszavágás, persze akár növekedés is. Ami tény, hogy a bónusz az esetek döntő többségében nem definiált értékű, opcionális.
  Nyilván bárhol, bármi nem tetszik, fel lehet állni, ez nem kérdés.

  - http://pazsitz.hu -
• bandus veterán

  2021-09-03 16:53:08 #23151

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bandus

  veterán

  válasz PazsitZ üzenetére #23148

  Nem tudom, hogy ti milyen cegeknel dolgoztok, nekem sosem volt problemam a bonusszal. Nyilvan a munkaltato is csak egyszer jatszhatja ezt el, hogy nem fizet bonuszt, mert utana felmond az ember. persze az ilyen olyan kis fos kkv-knal ez elofordul, de egy komoly cegnel nem hiszem.

  "a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
• D1Rect félisten

  2021-09-03 16:37:21 #23150

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  D1Rect

  félisten

  válasz mobal üzenetére #23134

  Baráth András szerint is mondjál konkrét összeget, a sávozással csak magad alatt vágod a fát.
  De tedd hozzá, hogy nyitott vagy ajánlatra és csomagban gondolkozol.

  "The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
• OPiiPO veterán

  2021-09-03 16:23:24 #23149

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  OPiiPO

  veterán

  válasz bandus üzenetére #23144

  Én éves bruttó összeget mondok, amit meg akarok kapni 12 egyenlő részben, ez ami fix. Bónuszt mindig ezen felül értem.

  "Felesleges szigetelni a nyílászárókat, ha az ereszcsatornán szökik a meleg."
• PazsitZ addikt

  2021-09-03 15:57:27 #23148

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  PazsitZ

  addikt

  válasz bandus üzenetére #23144

  Ezzel mondjuk nagy pofára esés lehet.
  A bónusz, ha csak nincs fixen leirva, hogy x mandatory, akkor bármire hivatkozva visszavághatják nullára.
  Szoval ha kialkudtál egy magas 60-40 fizu-bonus arányt, aztán második évben bevágják nullára a bónuszt, akkor lehet pislogni.

  - http://pazsitz.hu -
• Benmartin senior tag

  2021-09-03 14:47:36 #23147

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Benmartin

  senior tag

  válasz Ursache üzenetére #23138

  Senki sem nyafog, csak minden HR interju ugy vegzodik, hogy elsoroljak, hogy mennyi a bonusz, mi van a package-ben es aztan rakerdeznek, hangsulyosan: es igy mennyi a brutto alapber igenyed?
  
  Nem lenne gond, hogy ha ugyanazt a kerdest feltennek akkor is, amikor nem fizetik ki a bonuszt. De arra varhatsz.
  

• Madwe nagyúr

  2021-09-03 14:32:10 #23146

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Madwe

  nagyúr

  válasz mobal üzenetére #23134

  Én mindig sávot mondok, megfontolnám h menjek valszeg megyek hozzátétellel. Fun fact: eddig mindig a sávom felső összege fölé ajánlottak interjúk végén
  de őszintén az h most netto 980.000, 1.020.000 vagy 1.060.000 lesz a végső bérem pont nem érdekel (nagyságrendben)
  mielött vki belekérdez: bruttoban egyezkedem, de nettosítva érdekel, azért írtam fent nettot

• Strezi őstag

  2021-09-03 14:23:19 #23145

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Strezi

  őstag

  válasz ReFleXx üzenetére #23139

  Én már többször váltottam munkáltatót és/vagy országot(is), jellemzően nettó bérigénnyel. Persze lehet bruttózni, meg számolgatni, de eddig nem okozott gondot ezt megadni, ott ahova kellettem. Már ha alkalmazottként mentem(volna).

  Deye rendszerek felügyelete, javítása - Passzív ház klímás fűtéssel, 2011 - | Napelem, 2013 - | Tesla, 2019 - ...
• bandus veterán

  2021-09-03 14:04:15 #23144

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  bandus

  veterán

  válasz Ursache üzenetére #23143

  en eves brutto osszeget szoktam mondani. aztan arrol mehet az alkudozas, hogy ennek mekkora resze alapfizu es mekkora resze bonusz.

  "a jövötsajnos nemlehet tudni csakhamárotvagy deakormegmár azajelen"
• Ursache senior tag

  2021-09-03 13:55:45 #23143

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Ursache

  senior tag

  válasz mobal üzenetére #23140

  Ja, én nem állítom hogy nekem van igazam. (miben egyáltalán?)

  Én abban a sorban állok, akik inkább sávot mondanak.

  Néha újra meg újra elő-elő kerül ez a téma, és mindig 2 táborra oszlik a brigád: pontszerű vagy sávszerű megközelítés.

  https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
• ReFleXx addikt

  2021-09-03 13:49:57 #23142

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  ReFleXx

  addikt

  válasz SztárDoki üzenetére #23141

  Az nalam a nicetohave kategoria.
  A kocsi adná a legtöbb pluszt, de az en területemen nem jellemző a többi meg most öszinten mennyi szokott lenni 5-10% a fizuhoz kepest? Illetve minden cég ad valami egyeb juttatast, azok között meg olyan nagy difi nem szokott lenni a (fizuhoz mérten!), de lehet olyan terület ahol sokkal fajsulyosabb a béren kivüli juttatás, mert sikerdij van vagy reszveny vagy arbevétel arányos nyeresegreszesedes, nalam ilyen nem jellemző.

  2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
• SztárDoki újonc

  2021-09-03 13:31:03 #23141

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  SztárDoki

  újonc

  válasz ReFleXx üzenetére #23139

  Nem arra gondol, hanem a bruttón felüli juttatásra. Cafeteria, részvény, kocsi, privát eü biztosítás, stb
  Én azért mondok pontos bruttót sáv helyett, mert az alap, hogy azon felül még utánam dobnak ezt-azt, mert a szomszéd cég is ezt csinálja.

• mobal nagyúr

  2021-09-03 13:28:17 #23140

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  mobal

  nagyúr

  válasz Ursache üzenetére #23138

  Ez vicces. Így pont nincs nyafogás.

  Senki nem szavatol semmit, ezért dönt az alapbér. Nem muszáj egyetértened.

  "Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
• ReFleXx addikt

  2021-09-03 13:22:37 #23139

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  ReFleXx

  addikt

  válasz Ursache üzenetére #23136

  Van aki nettot ad meg berigenynel? A munkaltatokat a brutto erdekli.
  A pontos összeggel tudatod , hogy konkret elkepzelesed van a sajat ertekedrol, ettol függetlenül ajanlhatnak többet is megkevesebbet is kesobb egyeb juttatasokkal.

  2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
• Ursache senior tag

  2021-09-03 13:18:19 #23138

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Ursache

  senior tag

  válasz mobal üzenetére #23137

  Mi van a munkaszerződésben? Te szavatolod magad, hogy 1.5 év múlva is ott fogsz dolgozni? Bármi kibekkelhetetlen kedvezőtlenség történik, mehetsz isten hírével. Sose értem azt a nyafogást, amikor elveszik a bónuszt, és sírás van.

  https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
• mobal nagyúr

  2021-09-03 13:04:38 #23137

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  mobal

  nagyúr

  válasz Ursache üzenetére #23136

  Én sávozással is a bruttó bért adnám meg. Jöhet mellé kafetéria, köszönöm szépen de nincs szavatolva, hogy az jövőre is ugyanennyi lesz vagy ugyanilyen feltételekkel. Azt nem tudom 1:1 elkönyvelni mint "fizetés", de természetesen értékelem.

  "Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
• Ursache senior tag

  2021-09-03 12:57:29 #23136

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Ursache

  senior tag

  válasz ReFleXx üzenetére #23135

  A sávozással tudatod, hogy nem egységsugaras vagy, és zsebbe az 5 deák érdekel csak, mert az kereken 100.000 Ft az meg mán píz.

  A sávozás a bruttó bérre van, nem pedig a package-dre, kompenzációdra.

  https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
• ReFleXx addikt

  2021-09-03 12:42:09 #23135

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  ReFleXx

  addikt

  válasz VágniValó üzenetére #23132

  Nem szabad sávozni, én mindig forintra pontosan megmondom (pl kétszáznegyvanhatezerötszaztizenhat Ft). Ilyenkor altalaban hallok egy pillanatnyi szunetet a vonal tulso felen, ahogy felirja szepen a cetlire a HR-es
  Ha savozol akkor (jogosan) azt mondhatjak hogy ja hogy ha ennyiert is vallalod akkor megadjuk az aljat, de volt mar hogy többet ajanlottak mert annyira kellett nekik mar az ember.

  2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
• mobal nagyúr

  2021-09-03 12:12:29 #23134

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  mobal

  nagyúr

  válasz VágniValó üzenetére #23132

  Én nem szeretek sávozni. Kerek perec közlöm.

  "Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
• Jorus nagyúr

  2021-09-03 12:03:00 #23133

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Jorus

  nagyúr

  válasz mobal üzenetére #23131

  Mi a hirdetésekben megadjuk a bruttó sáv alját és tetejét, de volt olyan, aki ennél többet szeretett volna, ha nagyon jó volt, és mi is szerettük volna, hogy nálunk dolgozzon, akkor azon a 10-20% pluszon már nem múlt.

  És nagy kópék vagyunk. Igyunk barátaim, yo-hoo!'' - Jack Sparrow
• VágniValó addikt

  2021-09-03 11:58:01 #23132

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  VágniValó

  addikt

  válasz mobal üzenetére #23131

  Ez szerintem nem OFF. Amit én nem értek: ez a jelenlegi helyed, vagy pályáztál valahova, ahol adtál egy tól-ig sávot és felvennének?

  Ha a megjelölt sáv alatti offert küld a másik cég (vagy annak az alját), akkor nagyon is jól teszed, hogy harapni próbálsz. Ha a megjelölt sáv közepébe belőnek és úgy próbálkozol, az mondjuk elsülhet kellemetlenül.

  https://youtu.be/9xjuK_ulqbE?t=21
• mobal nagyúr

  2021-09-03 11:41:55 #23131

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  mobal

  nagyúr

  válasz ReFleXx üzenetére #23130

  Tök egyszerű de már beszéltük ma. Kérsz x pengőt és ajánlanak valamennyit. Általában kevesebbet majd közelednek az állaspontok. Itt főleg az érdekel, hogy ha kötöm az ebet a karohoz akkor mennyi esélyem van. Tudnék-e többet kérni ha úgy lenne. Kinek mi a tapasztalata, illetve aki managerkedik milyen stratégiát követ. Nyilván minden eset egyedi ha általánosan nem specifikálható az is elfogadható.

  "Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
• ReFleXx addikt

  2021-09-03 11:03:02 #23130

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  ReFleXx

  addikt

  válasz D1Rect üzenetére #23129

  nalam ennyi volt
  de nincsenek ilyenek kobe vesve, meg eleg nagy lehet a szoras is, szal nem is ertem a kerdest...

  2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
• D1Rect félisten

  2021-09-03 11:01:18 #23129

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  D1Rect

  félisten

  válasz ReFleXx üzenetére #23127

  Olyan mint a pi vagy az e?
  Ez honnan van?
  Vagy vicc és csak én nem értem?

  "The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
• mobal nagyúr

  2021-09-03 10:57:34 #23128

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  mobal

  nagyúr

  válasz ReFleXx üzenetére #23127

  😒

  "Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
• ReFleXx addikt

  2021-09-03 10:55:35 #23127

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  ReFleXx

  addikt

  válasz mobal üzenetére #23125

  7.14%

  2020-as dakota közmondás: "Intel a csórók AMD-je"
• lumpy95 tag

  2021-09-03 10:50:32 #23126

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  lumpy95

  tag

  válasz BlueAthlon üzenetére #23119

  Uff, kevesebb összeggel számoltam / számolnék
  Igen erre gondoltam egybéként.

  @mindenki más: Köszi a az eszmecserét, ha lesz valami infó, jelentkezem majd

• mobal nagyúr

  2021-09-03 10:37:07 #23125

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  mobal

  nagyúr

  Egy ajánlat tételben általában mennyi buffer van? 10%?

  "Ott szimatol a sarkadban vasfogait csattogtatva, minden egyes hétköznapod: kirúzsozott medvecsapda."
• Ursache senior tag

  2021-09-03 09:24:26 #23124

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Ursache

  senior tag

  válasz Vision üzenetére #23123

  Bérsávért őrjöngünk állandóan, de most már a versenyképes fizetést is lecsalják. Rossz az irány.

  https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
• Vision veterán

  2021-09-03 08:54:43 #23123

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz Ursache üzenetére #23122

  Az mennyivel jobb, ha odaírják, hogy versenyképes fizetés? Kocsi nyilván jár, hiszen utazni kell, a többi meg úgyis lényegtelen.

• Ursache senior tag

  2021-09-02 18:29:49 #23122

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Ursache

  senior tag

  válasz BlueAthlon üzenetére #23119

  Jó a pozi kiírás: feladataid lesznek, meg elvárások. Juttatásról, kompenzációról egy kanyi szó sem esik

  https://www.youtube.com/watch?v=eIri9YLHpOg
• CyberPunk666 senior tag

  2021-09-02 15:19:49 #23121

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  CyberPunk666

  senior tag

  válasz denko üzenetére #23120

  Én úgy hallottam, hogy az elmű az igen jól fizető cégek közé tartozik. Bár évekkel korábbi és nem feltétlenül IT pozícióból vannak az információim, de én ezt hallottam.

• denko senior tag

  2021-09-02 14:56:38 #23120

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  denko

  senior tag

  válasz BlueAthlon üzenetére #23119

  első blikkre sokkalom a 9-1200 Bruttot ezért a póziért már csak a céget megnézve (Elmű).
  (Saját vélemény). Inkább 6-900-re tippelnék.

• BlueAthlon senior tag

  2021-09-02 14:41:38 #23119

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  BlueAthlon

  senior tag

  válasz lumpy95 üzenetére #23112

  Ha erre gondolsz : [link]

  Egy ez jó BA/PM vegyes felvágott, talán az előbbi felé hajlik kicsit.

  Hasonszőrű tapasztalattal, bejelentett munkásként 900-1200k br + benefitek így első blikkre..

  Annak a statisztikának hiszek, amelyet én hamisítottam -Winston Churchill
• htomi85 tag

  2021-09-02 08:35:01 #23118

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  htomi85

  tag

  válasz aujjobba üzenetére #23111

  10/10
  5 évnél tovább kizárólag akkor maradunk 1 helyen, ha kérés nélkül is jön az anyagi megbecsülés.
  Tehát tipli, olaj, léc, séta.

• golfvariant aktív tag

  2021-09-01 22:47:49 #23117

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  golfvariant

  aktív tag

  válasz Jhonny06 üzenetére #23105

  Nem írtam sehol sem azt hogy a főnököm arra hivatkozott. Csak a mellébeszélés ment... A korábban ígért max 3 hónapos "próbaidő" is több mint 6 hónapig húzódott :)

• Vision veterán

  2021-09-01 22:41:56 #23116

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Vision

  veterán

  válasz gerii üzenetére #23115

  Szerintem egy mérnök-közgazdász posztgrad jobb választás ilyen helyzetben.

• gerii addikt

  2021-09-01 21:55:31 #23115

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  gerii

  addikt

  Volt ma egy cikk az IBS egyetemről, hogy ott milyen fasza a gyakorlati oktatás Gazdálkodás és menedzsment szakon.[link]

  Elgondolkodtam, hogy a gépészmérnök MSc után van-e értelme egy ilyet megcsinálni, akár itt, akár egy olcsóbb helyen. A cél nyilván az lenne a sokadik önszopatás mellett, hogy így egy jó vezetői pozíció/karrier lehetőség nyílna meg gyár/termelő/tervező cégeknél.
  Vajon megér ennyi időt, energiát

• Because őstag

  2021-09-01 19:20:39 #23114

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Because

  őstag

  válasz aujjobba üzenetére #23111

  köszi a biztatást!

• VirsLee támogató

  2021-09-01 19:16:36 #23113

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  VirsLee

  támogató

  válasz Jhonny06 üzenetére #23105

  Úgy látszik elsiklottál a lényeg felett Nem akarta, hogy ugyanolyan maradjon, azt akarta, hogy a bullshit-en felül végre történjen is valami. Vannak cégek/helyek, ahol csak ebből értenek. Nyilván ezek kerülendők, de előre ezt nem tudod, amikor pedig már ott vagy, akkor csak bepróbálkozol, ha amúgy a feladat tetszik, csak trógerek veled.

• lumpy95 tag

  2021-09-01 13:06:37 #23112

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  lumpy95

  tag

  Üdv,

  Tudom, függ pár dologtól, de energiaszolgáltató cégnél üzleti alkalmazás szakértő pozíció milyen jövdelem kategóriában mozog(hat)?

• aujjobba addikt

  2021-09-01 11:06:01 #23111

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  aujjobba

  addikt

  válasz Because üzenetére #23109

  Sok sikert kivanok hozza!

  Ket tanacsom lenne:
  1. Ne ragadj be ugyanannal a cegnel evtizedekre, akar 4-5 evente valtassal rengeteg uj tapasztalatot es magasabb bert erhetsz el uj helyeken. Nyilvan a suru valtas (job-hopping) nem kivanatos, de idonkent erdemes valtani.
  2. Idegen nyelvre fekudj ra, egy kommunikacioszintu angol/nemet uj kapukat nyit, sokkal jobb feltetelekkel.

  U.I.: siman lehet vilagmegvalto otleted, az ilyesmi szerintem nem kizarolag a kortol fugg, es nem is attol honnan jottel.

• D1Rect félisten

  2021-09-01 11:02:50 #23110

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  D1Rect

  félisten

  válasz dugo_ üzenetére #23107

  Nem lehetett kérdéseket feltenni?

  "The rewards of tolerance are treachery and betrayal."
• Because őstag

  2021-09-01 10:51:24 #23109

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Because

  őstag

  válasz CyberPunk666 üzenetére #23100

  a korom miatt aggódok, de majd kiderül. adtam magamnak egy esélyt végre kitörve a gyárból, persze már megváltani nem én fogom a világot

• vzozo senior tag

  2021-09-01 10:34:30 #23108

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  vzozo

  senior tag

  válasz Jhonny06 üzenetére #23105

  Saját multis tapasztalat az, hogy papírforma szerint nálunk is csak az éves értékelésen van béremelés. Aztán persze az évek során kiderült, hogy van számos exception lehetőség.

  Én pl. eddig egyetlen kivétellel mindig az évértékelésen kívül kaptam előléptetést, fizuemelést, stb. Attól függ, hogy ki mennyire nyomatja, és persze hogy a főnöke mennyire támogatja ebben.

• dugo_ veterán

  2021-09-01 10:24:28 #23107

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  dugo_

  veterán

  válasz nihill üzenetére #23106

  Féloff a kifogásokra.
  Tavaly év végén nagy sajnálkozva bejelentették, hogy a covid okozta helyzett miatt nincs bónusz és eltolják a bérfejlesztést. Most nyáron nagy büszkén újságolták a szintén megcsúszott évértékelőn, hogy ismét rekordévet zárt a cég 2020-ban, folyamatos a növekedés. Bárcsak aranyhal lennék, akkor fel sem tűnt volna az ellentmondás.

• nihill őstag

  2021-09-01 10:16:23 #23106

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  nihill

  őstag

  válasz D1Rect üzenetére #23095

  Egy ilyen szépen megkoreografált monológ (ami nagyon hasznos ha össze van szedve egyébként) esetén arra is fel kell készülni, mi van ha már az első mondat után borul az egész forgatókönyv, nehogy arra ne legyen folytatási terv...

  #23097 golfvariant-nál ahogy olvasom pont az asztal másik oldala került bele ebbe a szituba, le is fagyott a process ahogy írta.
  Gondolom ott is megvolt a főnök részéről a story, hogy ezért meg azért meg amazért nem lesz most akkora emelés, csakhát be lett tolva az A4-es problémamegoldó lap...
  

• Jhonny06 veterán

  2021-09-01 10:16:12 #23105

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  Jhonny06

  veterán

  válasz golfvariant üzenetére #23104

  Értem, de te magad írtad, hogy a főnököd az éves értékelésre hivatkozott, hogy majd ott. Tehát teljesen felesleges fenyegetőzéssel indítani, mert ott elmondhatod az érveidet. Ha nem tetszik neki, akkor még mindig előhúzhatod ezt a kártyát, de ha meg amúgy is megadná az érvelésed után (amit nem tudhatsz), akkor totál feleslegesen szívattad meg magad, mert egy ilyen fenyegetőzés után már messze nem lesz ugyanolyan a munkakapcsolatotok.

  Ezt sokan nem realizálják, hogy ugyan sok mindent el lehet érni ezzel az "akkor majd máshol megadják" című szöveggel, de onnantól ne várd, hogy minden ugyanolyan marad. Senki nem szereti a fenyegetőzést. Ilyenkor csak azért adják meg, mert macera a helyedre mást keresni, de ha ez nem lenne probléma, akkor mutatnák egyből, hogy merre van az ajtó. Ez azért elég sok mindent elárul.

• golfvariant aktív tag

  2021-09-01 09:24:18 #23104

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  golfvariant

  aktív tag

  válasz Jhonny06 üzenetére #23098

  Leírtam, hogy volt előtte pár kör... Akkor már több mint fél éve függőben volt a fizuemelésem, amikor rákérdeztem mindig az volt a válasz, hogy 1-2 hét
  Állítólag Francia és Olasz vezetőknek kellett volna jóváhagyni, akikről még sosem hallottam
  Miközben már a projekt teljes felelősségét vittem, mert mindenki felmondott a régiek közül aki a projekten dolgozott (Azt mondták ki kell érdemelni az előléptetést, 3 hónap után megkapom ha jól teljesítek, miközben 1 évig a szlovákiából ideimportált szlovák csoportvezető helyett is én dolgoztam, amit előttem is elismert a főnöknek a csávó. Megmondta hogy nem ért hozzá ).

• aujjobba addikt

  2021-09-01 09:18:13 #23103

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  aujjobba

  addikt

  válasz CyberPunk666 üzenetére #23102

  Meglevo dolgozonak kevesebbet szoktak emelni, mint amennyit egy uj jelentkezo kialkuszik.
  Kaptam mar ilyen-olyan merteku emeleseket, bonuszokat az elozo munkahelyeken, de erdemi emelkedest mindig valtassal ertem el.
  Volt amikor nagyon meg akartak tartani es emeltek volna egy nagyobb osszeggel, de ugy is az uj ajanlatom ala sikerult csak igerni.

• CyberPunk666 senior tag

  2021-09-01 09:05:04 #23102

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  CyberPunk666

  senior tag

  Szerintem ha odáig fajul a dolog, hogy azt érzem, hogy a felmondással fenyegetés az az egyetlen eszköz, amivel érdeket tudok érvényesíteni, akkor ott én már az emelés ellenére sem szívesen maradnék.
  Én is vitatkoztam már igéretről, emelésről, de ha csak igérgetnek / hazudnak, és csak fenyegetve adják meg, akkor ha tényleg reális az igény, akkor inkább megyek máshova azért a pénzért.

• inferno88 őstag

  2021-09-01 08:49:45 #23101

  Új Válasz

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  

  inferno88

  őstag

  válasz Jhonny06 üzenetére #23098

  "Mondtam már korábban a főnöknek hogy örülnék egy komolyabb fizuemelésnek... Ment az állandó bullshit"
  
  Itt leírta a kolléga, hogy igazából már megvolt az a kör, amiről te beszélsz, szerintem ilyenkor már teljesen rendben volt a stílus, nem mondanám amatőrnek.

  Semper fi!

Új hozzászólás Aktív témák