Új hozzászólás Aktív témák

  • Egon

    nagyúr

    válasz Madwe #41278 üzenetére

    Nézd, cikkek és hozzászólások garmadája született már a témában, vélhetőleg nem véletlenül.
    A legtöbb helyen a HR végez előszűrést, mert ha nem végezne, akkor még a végén megkérdőjeleznék a létjogosultságát, ezért néha akár látszattevékenységre is hajlandók (ahogy sok más terület is). Valamilyen szempont(o) szerint kikukázzák a CV-k egy részét. Ezek egy része nyilván lehet olyan red flag, mint pl. ha valaki csak hónapokig marad 1-1 munkahelyen, vagy ha nem talál kulcs kopetenciákat az önéletrajzban, de az biztos, hogy legalább egy részét az életkora miatt utasítják vissza. Azon nyilván lehet vitatkozni, hogy ez milyen arányban van jelen, de maga a jelenség létezik, az egész tuti.

Új hozzászólás Aktív témák