Új hozzászólás Aktív témák
-
426os
őstag
válasz
#41635072
#30818
üzenetére
Gépészmérnökként többnyire örülsz, ha kapsz rendes fizetést, aztán ha csekkolni kell, csekkolsz
Még mindig jobb, mint csekkolás nélkül ingyen túlórázni. Amennyi rálátásom volt szaktársak melóira, ahol nem volt rendesen vezetve a munkaidő, ott a végén mindig rosszabbul jöttek ki (pénz/munkaidő arány) -
válasz
#41635072
#30818
üzenetére
A német multik ezt nem csinálják meg Németországban a saját alkalmazottaikkal. Talán nem annyira laza, mint az ausztriai munkahelyek, de nem viszik annyira túlzásba a hajcsárkodást, mint amit Magyarországon meg mernek tenni, ahol a kormány is támogatja a rabszolgatartást és a dolgozóknak kevesebb joga van, amivel a cégek előszeretettel visszaélnek, ilyen például bizonyos - a munkaidő nyilvántartáson kívül - egyéb megfigyelési eszközök is. És ebbe inkább nem is megyek bele még jobban.
És az a vicc az egészben, hogy a végén a mérnök nem teremt több értéket, mint ha békén hagynák.
-
tototos
addikt
válasz
#41635072
#30818
üzenetére
Nem kell bent ülnöd csak akkor nem fogja munkaidőnek számítani a rendszer.Kicsekkolsz és mész a dolgodra. Annyi, hogy ez nem számít munkaidőnek így minusz órád lesz.
Ez most nálunk pont téma, hogy kötetlen munkarendben lehet-e dolgozni vagy sem. Ami fontos, hogy sok cégnél jogilag nem teljesülnek a kötetlen munkarend szabályai mégis alkalmazzák. Egy német multinál legtöbbször a jogi megfelelés a fontos és nem az hogy mennyire élehető vagy sem az adott szabály.
@Kobe: szerintem itt nem az a kérdés, hogyan csekkolsz hanem arról van szó hogy méred-e a munkával töltött időt vagy sem.
Pont a csúsztatásnál jön képbe a csekkolás. Hiszen ott bizonyítod hogy héh én ennyivel többet voltam bent(feltételezzük hgoy dolgozott is) és ezt amennyiben nem tudom lecsúsztatni akkor fizessétek ki. Az elrendelt túlóra az tejesen más téma. -
axioma
veterán
válasz
#41635072
#30818
üzenetére
Nem ertelek, bemesz, becheck, elmesz ugyetintezni, kicheck, visszaersz, becheck, hazamesz kicheck... attol hogy az irodaba belepessel van egy rekord arrol hogy adott iranyban atmentel rajta, miert kene rabszolgamodra ott lenni? Ahol en ilyen helyen dolgoztam ott teljesen random dolgoztak az emberek (en pl. akkortajt kb. 7-tol, volt aki 11-tol), szaladgaltak el ha kellett, mindossze volt nyoma es lattad az aktualis egyenleged.
szerk Latom kozben keletkezett par erv/ellenerv, en csak az ok-okozat reszt vitattam. -
JoinR
őstag
válasz
#41635072
#30818
üzenetére
Sajna a gépész helyek ilyenek, úgy tudom a Boschnál is mérik. Anno, mikor megkaptam az álommelót a Continentalnál Veszprémben, akkor is olyan volt a szerződés tervezetben, hogy mérik a 8 órát irodán belül, és ha hónap végén kevesebb, akkor perc pontossággal vonják le a fizuból.
Kicsit rosszul érintett az addigra már megszokott babzsákos IT-s meló után, nem is fogadtam el.
Amúgy az első munkahelyem ssc/kkv-nál is olyan volt, hogy bár nem mérték, ha 5 előtt 10 perccel már leléptél, másnap szóltak, hogy 5-ig tart a munkaidő. Kb. ebédre végeztünk a munkával, délután már csak csocsóztunk...
Még mindig jobb, mint csekkolás nélkül ingyen túlórázni. Amennyi rálátásom volt szaktársak melóira, ahol nem volt rendesen vezetve a munkaidő, ott a végén mindig rosszabbul jöttek ki (pénz/munkaidő arány)
Új hozzászólás Aktív témák
- iPhone 12 64GB 100% (1év Garancia) Több színben is elérhető! - AKCIÓ
- BESZÁMÍTÁS! Apple MacBook Air 15 M4 32GB RAM 1TB SSD notebook garanciával hibátlan működéssel
- ÚJ Asus TUF F16 FX607 - 16" WUXGA 144Hz - Intel i5 210H - 16GB - 1TB - Win11 - RTX 4050 - 3 év gari
- Hario MINI MILL SLIM PLUS tekerőt keresek, mert elveszett
- Bomba ár! HP ProBook 450 G8 - i5-1135G7 I 8GB I 256SSD I HDMI I 15,6" FHD I Cam I W11 I Gar
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest