Új hozzászólás Aktív témák

• #21331 Kobe veterán MATEO6600 #21330

  Új Válasz 2021-04-06 15:51:43 #21331

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Kobe

  veterán

  válasz MATEO6600 #21330 üzenetére

  Gondolom arra, hogy a vezetoi poziciok (nem sima TL) joreszenel az elorelepes nem feltetlen a szakmai ratermettseg fuggvenye, hanem egy "networking" buzzwordbe bujtatott jopofisagi verseny akinek a gyoztese az aki a feljebb levo szinteknek aktualisan a legugyesebben tud nyalni / jopofizni es a masik ellen dolgozni, mig a sajat szinteden levo versenytarsak 90%-a meg a kotelezo corporate policy compliant mosoly mogott barmikor hatbaszurna / eladna bangladeshbe cipofuzo sodronak ha abbol neki 2 ft haszna szarmazna

  Sajna a mtis cegkultura tobbnyire ilyen....

• #20993 axioma veterán MATEO6600 #20989

  Új Válasz 2021-02-02 14:59:52 #20993

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  axioma

  veterán

  válasz MATEO6600 #20989 üzenetére

  OK, akkor az en ideam ehhez: minden nonek aki outlier legyen lehetosege negativ felhang nelkul ezt az iranyt valasztani. Nem vagyok meggyozodve, hogy ez ma itthon megvalosul.

• #20810 pető bá' őstag MATEO6600 #20807

  Új Válasz 2021-01-22 09:37:15 #20810

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  pető bá'

  őstag

  válasz MATEO6600 #20807 üzenetére

  nem azt írta itt (vagy az álláskeresős topikban) valaki, hogy (egyes) multiknál policy, hogy nem adhatnak kevesebbet mint az aktuális béred? mintha lett volna valami ilyesmi..

• #20808 tboy93 nagyúr MATEO6600 #20807

  Új Válasz 2021-01-22 09:29:51 #20808

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tboy93

  nagyúr

  válasz MATEO6600 #20807 üzenetére

  Érdeklődhet, úgyse mondom meg

• #20228 bandus veterán MATEO6600 #20225

  Új Válasz 2020-11-30 20:18:05 #20228

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bandus

  veterán

  válasz MATEO6600 #20225 üzenetére

  ahogy emvy is írta, az nagyon más világ. se tőkém se ötletem egy céghez. én szeretem ezt a multi/corporate világot és a biztos fizetést

• #20226 emvy félisten MATEO6600 #20225

  Új Válasz 2020-11-30 18:11:23 #20226

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  emvy

  félisten

  válasz MATEO6600 #20225 üzenetére

  A people management / szakmai vezetés / cégalapítás három nagyon különböző dolog, főleg az utóbbi más, mint az első kettő.

• #20162 emvy félisten MATEO6600 #20160

  Új Válasz 2020-11-20 14:57:10 #20162

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  emvy

  félisten

  válasz MATEO6600 #20160 üzenetére

  Informaciot pedig erto olvasassal is be lehet szerezni.

  

• #19622 GeeForGolf junior tag MATEO6600 #19621

  Új Válasz 2020-10-07 13:50:07 #19622

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  GeeForGolf

  junior tag

  válasz MATEO6600 #19621 üzenetére

  ebben van logika, de én is úgy látom, h egy bizonyos életkor/tapasztalat felett azért előfordul az emberekkel, h a kevesebb pénzzel kecsegtető melót választják, ha cserébe tudnak olyan technológiával dolgozni, amivel szeretnének, vagy tudnak egy adott helyen élni, vagy kevesebb stresszel jár a meló, vagy... a lista végtelen. a pénz tényleg fontos, de ha csak az számítana, mindenki gázszerelő lenne

Új hozzászólás Aktív témák