Új hozzászólás Aktív témák

• #20278 VágniValó addikt inerciapont #20273

  Új Válasz 2020-12-03 15:29:54 #20278

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  VágniValó

  addikt

  válasz inerciapont #20273 üzenetére

  +1
  és eddig mindenhol azt láttam, hogy azok az emberek erőltették, akik munka tekintetében sehol nem voltak, de legalábbis kilógtak a sorból. Munkaidőn kívül nyugodtan békén lehet hagyni. Ha nem tetszik, akkor szövegezzétek bele a szerződésbe Ez nem azt jelenti, hogy nulla szocializálódás, pandémia előtt is érdekes mindig találtunk havi 1-2 alkalmat jópár emberrel, hogy együtt ebédeljünk és nem csak munkáról beszéltünk.
  De ez a 'aki nem jön sörözni/kirándulni/szabadulószobázni az nem számít' Bitch please, másnap ugyanúgy villogni fog a kommunikátorom, hogy "Tudsz segíteni?"

• #20271 Jhonny06 veterán inerciapont #20265

  Új Válasz 2020-12-03 12:01:48 #20271

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Jhonny06

  veterán

  válasz inerciapont #20265 üzenetére

  Számomra inkább azok a jövőbeli kollégák a gyanúsak, akik nem akarnak az ilyeneken részt venni és/vagy furának tartják a csapatépítő eseményeket..

• #20270 kexksz addikt inerciapont #20265

  Új Válasz 2020-12-03 10:28:52 #20270

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  kexksz

  addikt

  válasz inerciapont #20265 üzenetére

  Ez egy sima team fit interju, nem ertem ebbol hogy jutsz arra a kovetkeztetesre, hogy azert van mert lehet szornyu a kozosseg. Ez egy jo alkalom arra, hogy megtobb infora tegyel szert, eldontheted akarsz-e ezekkel az emberekkel egy csapatban dolgozni, szerintem ez mindket felnek elonyos.

• #20269 bandus veterán inerciapont #20265

  Új Válasz 2020-12-03 09:23:05 #20269

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  bandus

  veterán

  válasz inerciapont #20265 üzenetére

  Ez a kor meg nem jelenti azt, hogy kapsz ajanlatot, es azt sem, hogy ha kapsz akkor el kell fogadnod. Ezen majd raersz akkor agyalni, ha mar ott vagy a dontesi helyzetben, es addigra mar meglesz a benyomasod errol a korrol is, ami akar tok pozitiv is lehet

• #20267 Drizzt nagyúr inerciapont #20265

  Új Válasz 2020-12-03 07:57:35 #20267

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Drizzt

  nagyúr

  válasz inerciapont #20265 üzenetére

  Sok olyan manager van, akit elsosorban a team fit erdekel, amikor felvesz valakit. Ehhez meg ossze lehet ereszteni a potencialis munkatarsakat egymassal. A problema ott van ebben, hogy nagyon nehez egy olyan legkort megteremteni, ahol tenyleg termeszetesen fognak viselkedni az emberek.

  "Én ezt amúgy is elég veszélyesnek érzem, hogy személyesen sosem találkoznék velük."
  Ha nem lenne vilagjarvany, akkor egyet tudnek erteni ezzel. Igy viszont meg pont az ellenekzojen vagyok. Ha meg esetleg tobbnyire remote a munka, akkor abszolut nem erdekelne.

  Szerintem veszteni nem vesztesz vele, ha belemesz. Persze a korabbi rossz elmenyek gyakran eloiteletet szulnek, de ha tullepsz rajta, talan meg valami jo is tortenhet. Bar a megerzesek nagyon fontosak, en lehet az interju utani megerzeseimet vennem alapul.

• #20266 VirsLee támogató inerciapont #20265

  Új Válasz 2020-12-03 07:02:19 #20266

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  VirsLee

  támogató

  válasz inerciapont #20265 üzenetére

  Ez fura elsőre, hogy miért kell oda a manager. Eddig még nem beszéltél vele? Amúgy az nem lenne gáz, ha a csapatból néhány emberrel leülsz beszélni, mert akkor Te is tudsz kérdezni a gyalogoktól is, plusz látod milyen arcok ülnek ott. Így mondjuk fura, hogy "szülői felügyelet" mellett lesz, ha pedig eddig a managerrel se beszéltél, akkor még furán.

Új hozzászólás Aktív témák