Új hozzászólás Aktív témák

  • azbest

    félisten

    válasz emvy #8557 üzenetére

    Ha szociális érés alatt a közösségi életet, másokkal való kommunikációt, a kapcsolati háló építést érted, akkor egyetértek.

    Sajnos én úgy láttam, hogy itthon sok helyen ez is teljesen leépült. Mégpedig azért, mert az egyetem és egységei nem partnerek abban, hogy közösségi életet lehessen élni bennük. Szegeden két óra között leülni nem lehet sehová. A szabadon használható infós termet is felszámolták. Szóval, hacsak nem a közeli kocsmai életet vesszük ide, akkor ez elég kapufa. A leülős mindenféle kávézók pedig nem tipikus átlag egyetemista helyek, ott inkább a cserediákok tudnak pénzt költeni.

    Van néhány értelmes ipari kurzus, ahová kihalásos alapon lehet bekerülni. Sokszor akinek nincs ottani ismerőse, az nem is tudja, hogy létezik.

    Néhány BP-i kollégiumról hallani, hogy van olyan közössége, ahol érdekes dolgokon át életkedvet lehet kapni az egyetemen.

    A francia modell, amikor nem számít, hogy mennyit tudsz, hanem az számít, hogy a többiekhez képest milyen vagy, az is eléggé közösség romboló hatású lehet, mert ha segítessz valakinek, akkor magad ellen dolgozol.

    Van akik úgy gondolnak az egyetemre, hogy aki azt végig tudta küzdeni, bármilyen értelmetlen feladatról is legyen szó, az majd megállja a helyét a cégnél is. Hát van pár tucat diplomás kolléga, akik gondolkodás nélkül nekiállnak fejleszteni bármit, amit a marketingesek kitatálnak. Pedig fontos lépcső lenne, hogy értelmesen kibarchobázzuk, hogy valójában mit szeretnének kapni ahelyett, amit félszavakban odavágtak a feature requestbe. Ez a fejjel a falnak dolog eléggé vissza szokott ütni, amikor később kiderül a feladat értelmetlensége. Néha teljesen végig is viszik a semmit. Hát ilyen diplomásokból nem sok köszönet van. Hiába az értelmetlen beseggelés, ha pont gondolkodni és az ismeretek alkalmazását nem tanítják meg.
    Ez olyan keleti gondolkodás szerintem.

    Érdekes, hogy a nyugati egyetemekről azt hallani, hogy a diákok állnak össze és indítanak startupokat. Nálunk a bennfentes egyetemi vezetőnek vannak cégeik, ahová kiszervezhetik az értelmesebb diákokból verbuvált csapatba a feladatokat. Az olcsó és naív munkaerő elég sokat tud hozni. És az a poén, hogy itthon már ez is kifejezetten előnyös a fiataloknak, mert így van esélyük nemzetközi projektekbe betekinteni és külföldön, multicégeknél kapcsolatokat építeni. Így jó ugródeszka, míg egy nímand kft minimálbéres gányolása nem éppen az, amire sok itthoni helyen számíthatnak.
    De mondjuk a tudományos terület is ugyanez. Nyugaton a diákok publikációit támogatja az egyetem. Itthon a diákok kutatásaiból él egy csomó egyetemi titulus, saját önálló munka helyett. Tömören megfogalmazva, az egyetem ugyanaz, mint az adott ország, csak kisebb léptékekben.

Új hozzászólás Aktív témák