Új hozzászólás Aktív témák

• #14963 tehPwnerer csendes tag tboy93 #14944

  Új Válasz 2019-07-22 23:52:58 #14963

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tehPwnerer

  csendes tag

  válasz tboy93 #14944 üzenetére

  Ezt így nehéz megmondani, az OTP-nek van egy halom leányvállalata és kismilliárd projektje, mindegyik változó.
  Én speciel nem dolgoztam ott, csak egy másik banknál, ott viszont volt pár ex-OTPs kolléga. Senki nem volt rossz véleménnyel, de kifejezetten jóval sem, amolyan okés lehet ott dolgozni.
  Beszéltem egyszer egy sráccal, aki dolgozott a SimplePay projekten, ő azt mondta, hogy szakmailag nagyon jó projekt volt, innovatív termék, modern tech-stack, korrekt menedzsment.
  Viszont volt olyan exkolléga, aki elment az OTP-hez interjúzni, ahol azzal kezdte az interjúztató, hogy 2 éve kezdték a projektet, de a kód már most legacy (azaz elavult kaka) és olyan embereket keresnek, akiknek van tapasztalatuk (és gyomruk) hozzányúlni. A kérdésre, hogy ezt legalább anyagilag kompenzálják-e, egy sokat sejtető "háááááát" volt a válasz.

  Egyébként annál a banknál, ahol én dolgoztam ott elviekben teljesítményfüggő, a gyakorlatban fixen kb egy havi fizunak megfelelő bónusz volt (vagy talán az éves fizu 8-10%-a, nem tudom már pontosan), szerintem a többi bank is hasonló lehet. Aztán persze lehet, hogy architect szinten már más a helyzet, én mid-level fejlesztőként voltam banknál annó.

Új hozzászólás Aktív témák