Új hozzászólás Aktív témák

• #41506 426os őstag tboy93 #41505

  Új Válasz 2025-10-10 20:39:19 #41506

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  426os

  őstag

  válasz tboy93 #41505 üzenetére

  Szvsz itt bukik a dolog, hogy nem rábízol egy feladatot, hanem csak foglalkoztatod. Tehát semmilyen formában nem motivált a beosztottad, hogy effektíven dolgozzon, mert ha neadj isten hamarabb végezne, rögtön ott vagy és nyomod rá a kövi taskot. Akkor inkább elszöszmötöl és tesz magasról a hatékonyságra. Félig-meddig én is ilyen közegben dolgozom most, tudom miről beszélek. Előző helyemen sokkal több volt a meló, de jobban magaménak éreztem és motivált voltam, hogy hatékony legyek, mert ha épp nem volt más feladat, senkit nem érdekelt mit csinálok. HO-ben meg papíron fix 8 órát dolgoztam, ez néha ennyi volt, néha kevesebb, néha több.... A feladat legyen elvégezve, a projekt haladjon, kész. Keresem is a következő munkahelyem, ahol ilyesmi a vezetői szemlélet, mert amikor a mostani vezetőm megkérdezi, hogy van-e elég munkám, attól a hajam az égnek áll.... Értem a logikát, de lehet ezt máshogy is csinálni.

Új hozzászólás Aktív témák