Új hozzászólás Aktív témák

• #4995 tehPwnerer csendes tag FLx #4990

  Új Válasz 2015-09-19 01:18:57 #4995

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tehPwnerer

  csendes tag

  válasz FLx #4990 üzenetére

  Mindig örülök, ha engem nem ismerő idegenek két félmondatom alapján kioktatnak, és közben még az arcomba is dörgölik, hogy ők mennyivel nagyobb királyok, mint bárki más.

  Azért kifejtem mire is gondoltam, hátha tisztul a kép.

  "Heti 20-30 órában nem lehet kitűnni? Akkor 40-ben hogy fogsz?"
  Gondolom úgy, hogy a 40 több, mint a 20-30. Több munka, több eredmény. (Ez amúgy kicsit úgy hangzik, hogy "200-300 ezerből nem tudsz megélni? Hogy fogsz 400-ból?") Egyébként én ezt úgy értettem, hogy mivel nem vagyok ott folyamatosan munkaidőben (van olyan nap, amikor nem megyek, van amikor fél napot, van olyan, hogy reggel bemegyek, aztán elugrom a suliba, majd este visszamegyek), nem nagyon tudnak rám bízni fontos, szűk határidejű, esetlegesen folyamatos rendelkezésre állást igénylő feladatokat. Nyáron, amikor teljes munkaidőben mentem, kaptam olyanokat is, az jó volt. Szorgalmi időszakban marad a robotmunka: bug fixelgetés meg kisebb, kevésbé fontos fejlesztések. Ezek mellett azért nem én jutok először a PM eszébe, amikor a bónuszokat osztják. Ez változik majd meg, ha végzek a sulival és lesz időm teljes állásban dolgozni.

  "Úristen, több mint egy éve nem változott a fizetésed? Megsúgom, főállásban sem fognak percenként emelni. Diplomával majd más lesz? Nem."
  Akkor úgy mondom, hogy amióta elkezdtem dolgozni, nem emelték a fizetésemet. Nem kell megsúgnod, tisztában vagyok ezzel én is. Ami miatt ezt felhoztam: van egy kolléga, akivel anno együtt kezdtünk gyakornokként. Annyi volt a különbség, hogy ő már rendelkezett egy BSc diplomával, MSc mellett akart gyakornokoskodni. Még a nyár folyamán kiderült, hogy mégsem megy MSc-re, így nem tudják diákként foglalkoztatni, felvették hát teljes állásba. Ez egy helyből 1,5-szeres emelést jelentett a nettó fizetésében, órabérre leosztva. 3 hónappal később, a próbaidő lejártával kapott emelést. Kb két hónappal később voltak az azévi bértárgyalások (ja igen, a cégnél a policy szerint minden évben van bérfejlesztés, ez is hozzátartozik a "több, mint egy éve nem emeltek" panaszhoz), amikor is szintén kapott emelést az említett kolléga. Szóval szűk fél éven belül gyakorlatilag duplázta a fizetését az a tény, hogy van neki papírja. Mi diákok mind kimaradtunk a béremelésből... Pedig a kolléga ugyan azt a munkát végzi, mint én, mellettem ül, néha én segítek neki, és az értékelések alapján sem jobb, mint bármelyikünk.

  "Magas szakmai tudással lehet alkudozni, nem papírral, vagy évek számának emlegetésével."
  Oké, és akkor miért épül ez a fórum is arra, hogy x végzettséggel és y év tapasztalattal mennyit lehet kérni, ha ez a két mutató nem jelent semmit? Mivel bizonyítanám pályakezdőként, hogy magas szakmai tudással rendelkezem, ha nincs róla papírom, és referenciaként sem tudok felmutatni korábbi munkatapasztalatot? Egy egyórás felvételi teszttel? Vagy simán elhiszik, hogy én az elmúlt 1,5 évet jól végigtanultam autodidaktán, és most már istencsászár vagyok? Ugyan már... Vagy akkor ne is fejezzem be a sulit? Sőt ne is dolgozzak, inkább szorgalmasan és kitartóan tanuljak magamtól, mert az számít igazán? Akkor neked miért kellett a diploma? Értem, hogy senki nem kérte, de mi van, ha be se hívtak volna interjúra, ha esetleg nincs beleírva az önéletrajzodba a diploma?

Új hozzászólás Aktív témák