Új hozzászólás Aktív témák

• #5494 MrSealRD veterán

  Új Válasz 2015-12-08 11:46:08 #5494

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MrSealRD

  veterán

  (#5492) EQMontoya : Ha nem fogjuk tudni "seggbeb..ni," akkor miért próbálod meg mégis?! Ráadásul még tolsz bele egy kis bürokráciát. -> "utóbbinak az értékelésében fogod megemlíteni".

  Szóval ezzel egyértelműen azt sugallod, hogy ismeretség alapján megy az érvényesülés... Egyébként tejesen rossz irányba próbálod vinni a dolgot. Az, hogy nem járok el valakikkel munka után, meg nem ápolok szorosabb kapcsolatot, attól még jóba lehet vele a napi munka során...

  Segítséget meg attól kérek, aki: az adott problémában jobban tud segíteni, aki éppen ráér, aki éppen ott van,...stb. Szóval ez messze nem ilyen egyszerű...

  Látványosan megpróbálod kitekerni a dolgokat, hogy végül neked legyen igazad miszerint munka után haverkodni a kollégákkal már-már szükséges azért hogy jól menjen a munka...

  (#5493) emvy: A bizalom az alapján alakul ki, hogy megismerem mint kollégát. Tudni fogom, hogy képes elvégezni a feladatát. Az, hogy szereti a macskákat, és 2 sör után karaokéé bajnok, az totál nem viszi előre sem a munkát sem a bizalom kialakulását...

Új hozzászólás Aktív témák