Új hozzászólás Aktív témák

• #29626 adalbert1 veterán emvy #29606

  Új Válasz 2022-12-15 12:00:45 #29626

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  adalbert1

  veterán

  válasz emvy #29606 üzenetére

  "Anekdotális, de én soha nem kértem fizetésemelést sehol, és ez bizonyos környezetben lehet, hogy jobb kimenetelhez vezet."
  Ezeken a helyeken azért kaptál végül?
  Szintén csak egyéni tapasztalat, valószínűleg én voltam olyan helyen, ahol ennek nincs kialakult céges kultúrája (vagy ami kialakult, az nem igazán munkavállaló-barát)- szóval én azt tapasztaltam, hogy magától a managerem/cég alig akart valamit adni, teamen belül ezért hatalmas eltérések voltak közel azonos pozíciókat tekintve.
  Akiket kulcsembernek tartott az aktuális manager és rendszeresen a nyakára jártak máshonnan kapott jobb ajánlatokkal, azok kaptak, a többiek nem igazán (vagy ha igen, akkor sem túl magasakat, így pár év alatt még nagyobb különbségek lettek teamen belül).
  Azt is rendszeresen eljátszották, hogy ha valaki fentebb lépett, akkor csak egy minimális emelést kapott, viszont a felelősége sokkal nagyobb lett - volt, akit évekig csak hitegettek egy lehetséges emeléssel.
  Ellenben a mostani helyemen elégedett vagyok ezzel a témával, a managerem a tavalyi éves performance review-n magától adott pár százalék emelést, úgy, hogy előtte pár hónappal jöttem a céghez, tehát egyáltalán nem vártam semmi ilyesmit. Idei még nem volt, kíváncsi vagyok, hogy mi lesz.

Új hozzászólás Aktív témák