2. Fórumok
  3. Gazdaság, jog
  4. Jövedelem

Új hozzászólás Aktív témák

  • #6871 azbest félisten Miros #6866
    Új Válasz #6871
    Új hozzászólás
    Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra
    Privát üzenet küldése

    azbest

    félisten

    válasz Miros #6866 üzenetére

    Nagyon nagy a szórás. Attól függ, hogy ki a megrendelője adott cégnek. Nem elsősorban a feladattól függ. Meg persze várostól is függhet. Meg, hogy milyen hosszú az alvállalkozói lánc.

    Amilyen feladataim voltak, egyszer közvetlen szerződése volt a munkaadónak a valódi megbízóval, máskor meg 3-6 szint volt köztük és rosszabb esetben a közbülső szintek nem tettek hozzá semmit, csak kivették a maguk profitját. Ismerek olyat, akinek sikerült a fizetés nettóját tripláznia, mivel feljebb lépett a láncban, de duplázás tipikus, ha csak haszonlesést lát el a közbülső lépcső.

    Persze itt vidéki megyeszékhelyen a triplázott is "csak" az általad említett szintet jelenti. Máskor meg nagy nemzetközi cég br 550 / ami nettó 350 körüli pénzzel akarta elcsábítani a vezető fejlesztőt. Persze ahol br 200 / nettó 133 és br 400 / nettó 260 körüli fizetések közt vannak a fejlesztők, onnan sikerülhet is.

    Itt kitörés a contractorá válás, amikor belefér a KATA egyéni vállalkozós fix díjas adózás (500k + áfa havi átlag a határ, ami fix kb havi 60-70k adó és költséget vonz). Ilyen esetben lényegesen jobb a contractor, mint hasonló költségű alkalmazottság. De persze itt jó esetben is "csak" 400k nettó felé járunk.

    (#6863) Miros
    egyébként alkalmazottként 1 misi bérköltségből marad vagy 500 nettó, hacsak nincs pár gyerek, akikre lehet kapni adókedvezményt. Ahhoz képest ha a contractor nettó 700 azért mégiscsak különbség.

Új hozzászólás Aktív témák