Új hozzászólás Aktív témák

• #9262 Lortech addikt tehPwnerer #9257

  Új Válasz 2017-12-09 16:43:41 #9262

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Lortech

  addikt

  válasz tehPwnerer #9257 üzenetére

  "Egyszer az egyik toborzó azt mondta a telefonban, hogy neki annyi volt a kitétel, hogy legyen minimum szumma 3 év (!) tapasztalata az embernek, akkor már senior."
  Ilyen nem nagyon van. Helyesen úgy hangzik, hogy akkor már pályázhat bizonyos senior pozíciókra, mert ki lehet pipálni a pozícióhoz minimálisan szükséges évek számát a kritériumok közül. A toborzó meg örül, hogy +1 pályázót hozott.
  Ez nem jelenti azt, hogy valaki automatikusan seniorként elismerhető pusztán a munkában töltött évek száma alapján. Ahhoz olyan referencia kell, ami garanciát jelent. Az ilyen pedig ritka.

  Másik:
  "Négy év tapasztalattal egy senior fejlesztőnél már szinte természetes az 1 millió forint feletti fizetés".
  Itt nincs kapcsolat a senior és a négy év között, mármint nem azt jelenti a mondat, hogy ha valaki 4 év tapasztalattal rendelkezik, az magától értetődően senior is. Ha megnézzük az index cikk eredetijét, akkor jóval árnyaltabb a kép, ott senior kategória mellé 4 évnél több tapasztalat van írva és az 1 millió átlagban kb. a sávok közepe, azaz erős túlzás, amit az indexes újságíró ebből összehozott. Ráadásul nem az egész magyar piacról szólt az eredeti cikk, hanem startupokról.

Új hozzászólás Aktív témák