Új hozzászólás Aktív témák
-
Drizzt
nagyúr
válasz Qtya123 #38437 üzenetére
Nincs eszköze semmi törvényileg. Azt nem tudom tudja-e már, hogy versenytilalmi szerződést csak és kizárólag külön ellentételezés fejében lehet kötni. Tehát ha azt akarja, hogy ne menjenek oda az emberek, akkor valamit jelentősen meg kell változtatnia. Ez nyilván lehet a pénz, de azért van sokféle más eszköz is. Írod, hogy sokak szerint gyenge szakmailag. Akkor önmagában az lehet egy jó irány a számára, ha ezekhez a szakmai megnyilvánulásokhoz teret ad. Ami megint lehet nagyon sokféle. Lehet van akinek a szakmai többlet az, ha van valakitől tanulni. Másnak az, ha megfontolják legalább az ötleteit. Harmadik típusnak az, ha kap munkaidőn belüli szabad időt, hogy olyen belső dolgot megcsináljon, amire alapból a cég sosem adna időt. Sok dolgot lehet tenni. De a reakciója alapján leginkább most erős tagadási fázis van. Legjobb ilyenkor, ha sikerül valahogy lehiggadni és átbeszélni akár a távozókkal valóban teret engedve nekik, hogy mik a valós problémák. Veled kapcsolatban ez nyilván nem történt meg. A főnököd reakciója alapján nem tűnik nyitottnak az őszinte kritika fogadására. De a leírásod alapján te sem vagy nyitott ennek az adására teljesen. Az árulkodó ebben, hogy nem akartad megmondani, hogy hova mész egyáltalán.
I am having fun staying poor.
Új hozzászólás Aktív témák
- Milyen asztali (teljes vagy fél-) gépet vegyek?
- Xiaomi 13T és 13T Pro - nincs tétlenkedés
- Mini-ITX
- CES 2025: közeleg az AMD és az NVIDIA CES előadása
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- Kvantumpontos OLED monitorokkal bővült az ASUS ROG-os portfóliója
- eMAG vélemények - tapasztalatok
- HiFi műszaki szemmel - sztereó hangrendszerek
- Fejhallgató erősítő és DAC topik
- One otthoni szolgáltatások (TV, internet, telefon)
- További aktív témák...
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest