Új hozzászólás Aktív témák

• #37257 D1Rect félisten horcsog8472 #37253

  Új Válasz 2024-06-01 06:02:01 #37257

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  D1Rect

  félisten

  válasz horcsog8472 #37253 üzenetére

  
  Sok sikert! Majd írj, hogy alakult!

  DopeBob: Ismertem, de azért mosolyogva újranéztem.

• #37251 D1Rect félisten horcsog8472 #37249

  Új Válasz 2024-05-31 19:28:47 #37251

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  D1Rect

  félisten

  válasz horcsog8472 #37249 üzenetére

  "szóval jelenleg felhúzom magam FAANG / paypal / spotify / ilyesmi interjúkra "
  Ezt, hogy kell elképzelni?

• #37250 Egon nagyúr horcsog8472 #37249

  Új Válasz 2024-05-31 17:45:53 #37250

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  válasz horcsog8472 #37249 üzenetére

  Sok sikert!

• #37248 Egon nagyúr horcsog8472 #37246

  Új Válasz 2024-05-31 16:40:52 #37248

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Egon

  nagyúr

  válasz horcsog8472 #37246 üzenetére

  Miért nem váltasz?

• #36266 gordonfreemN addikt horcsog8472 #36259

  Új Válasz 2024-02-18 10:08:35 #36266

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  gordonfreemN

  addikt

  válasz horcsog8472 #36259 üzenetére

  csippantós beléptetőkártya adatok alapján csak átlag 7:15-öt dolgozik 8 + ebédidő helyett
  Mondjuk én még a 18 főstől a 6000 fős cégig sehol nem láttam ahol ne kellett volna így-úgy rögzíteni a belépési adatokat (jellemzően fali elektronikus rendszerrel).
  Aki azt hiszi, hogy napi 1ó 15p-et el tud sumákolni, ott van is baj a fejben.

• #36265 dkaro őstag horcsog8472 #36261

  Új Válasz 2024-02-18 08:48:51 #36265

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  dkaro

  őstag

  válasz horcsog8472 #36261 üzenetére

  Ez nálunk is így van. Amerikai multi. Már régóta ott vagyok és megéltem pár layoffot. Mindig teljesítmény alapú kivéve ha valami nagy átszervezés áll a háttérben, vagy funkciók megszünése bizonyos lokációban, de akkor is igyekeznek más lehetőséget biztosítani a jóknak. De egy általános layoffnál azok mennek akiknek az értékelése nem volt jó.

• #36264 Kickass őstag horcsog8472 #36259

  Új Válasz 2024-02-18 08:42:56 #36264

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Kickass

  őstag

  válasz horcsog8472 #36259 üzenetére

  Te a KGB-nél dolgozol vagy hol?

• #36260 axioma veterán horcsog8472 #36257

  Új Válasz 2024-02-17 22:46:14 #36260

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  axioma

  veterán

  válasz horcsog8472 #36257 üzenetére

  En eddig csak valamennyire funyiro elvu sorkirugasokat lattam ['aki nincs projekten xy napon', 'akinek a pontjai alacsonyak' ahol pont = adminisztracioban szamolt, sulyozas esetleges, munkara ra nem lato dontott]. Na jo 1x lattam olyat akit melomennyiseg miatt lett kirakva, de az egyedi raszabott volt, nem mass layoff.

• #36258 gordonfreemN addikt horcsog8472 #36257

  Új Válasz 2024-02-17 22:12:25 #36258

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  gordonfreemN

  addikt

  válasz horcsog8472 #36257 üzenetére

  látták azt, hogy ki mennyire jó?

• #35567 n00n őstag horcsog8472 #35565

  Új Válasz 2024-01-08 14:39:02 #35567

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  n00n

  őstag

  válasz horcsog8472 #35565 üzenetére

  Mi pont most gondolkodunk a kiköltözésen pont a gyerek iskoláztatása miatt. 5 éve ilyen még csak meg sem fordult a fejemben.

• #35566 carapace tag horcsog8472 #35565

  Új Válasz 2024-01-08 14:33:49 #35566

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  carapace

  tag

  válasz horcsog8472 #35565 üzenetére

  Mondjuk Zürichben ez úgy van, hogy abba az iskolába jár a gyerek, ahova körzetileg tartozik a lakcím alapján. Ha olyan helyen vettél lakást, ahol mondjuk sok az albán bevándorló, akkor ez a suliban is meg fog jelenni, és ráfarag a szerencsétlen gyerek. Egy volt kollegám pont így járt, vettek lakást valami albán gettó szélén, aztán kénytelenek voltak marha drága magánsuliba járatni a gyereket emiatt. Szóval erre nem árt figyelni.

• #35557 haly őstag horcsog8472 #35527

  Új Válasz 2024-01-06 11:53:35 #35557

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  haly

  őstag

  válasz horcsog8472 #35527 üzenetére

  Azért az elmúlt 10 éves svájci inflációt is érdemes ehhez hozzánézni. Rögtön rájössz miért nem növekednek úgy a bérek, mint itthon.

• #33238 Nehaiu csendes tag horcsog8472 #33236

  Új Válasz 2023-06-21 00:46:18 #33238

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Nehaiu

  csendes tag

  válasz horcsog8472 #33236 üzenetére

  Koszi. Ismerem nagyjabol a viszonyokat, evekkel ezelott dolgoztam ott en is. Ez a sav azert eleg gyenge sajnos, gyorsan ki is vertem a fejembol az esetleges visszateres gondolatat.

• #31942 tboy93 nagyúr horcsog8472 #31920

  Új Válasz 2023-04-02 18:52:30 #31942

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  tboy93

  nagyúr

  válasz horcsog8472 #31920 üzenetére

  Covid alatt hasonlo tapasztalatokat szereztunk a cegnel. Emiatt covid utan HO off lett teljesen és az aki amugy HO-ban is normalisan dolgozott az sz.pta be. Köztük én. Mondjuk en addig feszengtem, amig kiharcoltam magamnak annyi HO-t amennyire nekem szükségem van. Ez nem sok, heti 0-2 nap. A többieknek kb semmi, mert kummantanak. Persze bent is problemasak, de ott jobban lehet oket baszogatni miatta.

• #31927 weiss addikt horcsog8472 #31920

  Új Válasz 2023-04-02 15:03:29 #31927

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  weiss

  addikt

  LOGOUT blog

  válasz horcsog8472 #31920 üzenetére

  Jó, hát nekem meg van kollégám, aki rendszeresen nem ébred fel scrumig. Főnök leszarja, SM meg szétteszi a kezét. Aztán találgatjuk hogy áll a nála lévő task. Projekt záráskor különösen vicces.

• #31926 D1Rect félisten horcsog8472 #31920

  Új Válasz 2023-04-02 14:52:16 #31926

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  D1Rect

  félisten

  válasz horcsog8472 #31920 üzenetére

  Ez azért rotfl kategória.
  Nálunk 1-2 perc késés elfogadott, mert igen gyakran összeérnek a meetingek.

• #31925 big-J őstag horcsog8472 #31920

  Új Válasz 2023-04-02 14:20:06 #31925

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  big-J

  őstag

  válasz horcsog8472 #31920 üzenetére

  Hogy tudsz nem hangosan rohogni amikor bemondjak ezeket a sztorikat?

• #31923 VágniValó addikt horcsog8472 #31920

  Új Válasz 2023-04-02 13:58:57 #31923

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  VágniValó

  addikt

  válasz horcsog8472 #31920 üzenetére

  Mindamellett, hogy amit leírtál tényleg a lónak a másik vége, de itt azért elég gyengekezű managert és/vagy team lead-et is sejtek.

• #31922 Vision veterán horcsog8472 #31920

  Új Válasz 2023-04-02 13:57:37 #31922

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Vision

  veterán

  válasz horcsog8472 #31920 üzenetére

  Daily standupon simán mondanak ilyeneket, hogy "pénteken kevesebbet haladtam, mert anyósoméknál parkettáztam" vagy "beadandót írtam egész nap / vizsgára tanultam". A meeting közben hallom, hogy páran kocsiban vannak és kikottyan az index kanyar után.
  
  Ez szerintem is gáz. Mármint ha rendszer lesz belőle. A HO akkor fenntartható, ha az embernek van önfegyelme, és a vezetők is kikényszerítik ezt.

• #28159 MrSealRD veterán horcsog8472 #28158

  Új Válasz 2022-09-22 19:53:05 #28159

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  MrSealRD

  veterán

  válasz horcsog8472 #28158 üzenetére

  Miért, a heti 2 nap bejárás az sok? Csak érdeklődő kérdés.

Új hozzászólás Aktív témák