Új hozzászólás Aktív témák
-
Egon
nagyúr
válasz
norbeey
#39695
üzenetére
Kiragadhatod a szövegkörnyezetből (javaslom még a névelők átnézését is), de a megjegyzés a kontextusában arra vonatkozott, hogy a nők között kisebbségben vannak azok, akik a férfiakhoz hasonló korban csak el mehetnek el nyugdíjba a nők40 programban: ez az állítás valid, a többi meg szőrszálhasogatás (egészségedre).
-
Egon
nagyúr
válasz
norbeey
#39583
üzenetére
Túl van hisztizve ez a téma a legtöbb helyen és esetben.
Eleve sokan vannak aki több napon-héten-hónapon ugyanazon projekten dolgoznak, nekik egyben 8 órát lekönyvelni, kábé bruttó 30 másodperc per nap. A másik véglet meglehetősen ritka, hogy egy ember naponta hatvanféle feladattal foglalkozzon (már ahol van helye és értelme az időkönyvelésnek). Az átlag max. párféle tevékenységet kell könyveljen naponta, ami a pár perces kategória - ellenben segíti a menedzsmentet abban, hogy megfelelően értékelje az egyes projektek valós erőforrás-igényét, a későbbi tervezés pontosítását (ezt kellene megérteni).
Nyilván nem nyerő a ló túloldala, a több helyen történő, feleslegesen túlbonyolított könyvelés, de pl. a Nexonban az úgy néz ki, hogy adott napot (napokat) kiválasztva, akár százalékos alapon vagy fix időtartamot beírva, egy projekt kódot kell kiválasztani (lehet keresni kódra és projektnévre is); egy sor felvitele néhány másodperc, ergo ezek a "fél órát kell szánnom az időkönyvelésre" típusú panaszok ilyen esetben puszta hisztinek tekinthetők.
A téma off jellegére tekintettel a magam részéről abbafejezném. -
Egon
nagyúr
válasz
norbeey
#39576
üzenetére
a teljes munkaidőt 15 perces pontossággal lekönyvelni adott nap végéig
vs.
ha a napom arról szólna hogy 15 percenként ezt logoljam.Csaxólok, hogy a kettő jelentése meglehetősen eltér. Értő olvasás rulez...
A gyakorlatban arról van szó, hogy adott munkanap végén rászánsz 3 percet arra, hogy bepötyögd valami alkalmazásba: melyik projekten (esetleg melyik ügyfélnek, cége válogatja) hány (negyed)órát dolgoztál (lehet elég 2 perc is).
Viszont ajánlok megoldást is: Legyenek hivatalosan definiálva a kategóriák/projektek stb amire könyvelhetsz és szépen copy paste-el havi 1x beteszed az elszámolásba hogy mindegyiken ugyanannyit dolgoztál minden napon ami pont kiadja a 8 órát.
Amennyiben ez erősen eltér a valóságtól, akkor a kezdeti erőforrás-becslés és a rákönyvelt munkamennyiség markáns eltérése miatt előbb-utóbb kirúgás lesz a vége, teljes joggal.
-
sokol
tag
válasz
norbeey
#20775
üzenetére
Ahogy emvy kolléga is írta, az adózás kényszer, az állam rendelkezik az egyetlen erőszakmonopóliummal amit azonnal be is vet ha nem fizeted ki amit követel. Tehát a szó legszorosabb értelmében fegyvert fog a fejedhez."
Hát fegyvert azért nem fog a fejedhez,de az adó nem fizetésnek büntetőjogi következménye van.
Miért,az kérdés egyébként,hogy fizeted az adódat?Adócsalóknál nyilván,de törvénytisztelő állampolgároknál nem.
"e tényleg azt hiszed hogy akkor fizetnénk bármiért is többet ha nem az állam intézné?
Abba a hibába esel hogy azt hiszed hogy ami "ingyen" van az a fán termett meg, hát nem, azt szintén más adófizetőktől vették el. Minden szolgáltatásra és termékre igaz, hogy akkor a legdrágább amikor "ingyenes" mert állami hatékonytalanság, korrupció és a verseny ösztönzőinek hiánya által valósul meg, csak nem látod direktbe mert a tétel nem jelenik meg a levonásaidban."
Nem hiszem,tudom.Például tudod,mely országban a legmagasabb az egy főre jutó egészségügyi költség?
Az Egyesült Államokban.Olyan jól sikerült a verseny ,hogy kb 60 millió csak az állam által dotált Medicare szolgáltatást tudja igénybe venni.
Vagy hol kerül a legtöbbe a felsőoktatás?
Nem csoda,hogy úszik a lakosság az adósságokban.
Ha nem az államnak fizeted,akkor meg fizeted másnak a többszörösét.
A remek szociális hálóról nem is beszélve,ami megint tudjuk kiket sújt.
Mind az általad favorizált "kis állam" következménye.
"Az állam jelenlegi mérete sokszorosa az indokoltnak. Ha jelentősen csökkenne, a fenntartási költsége is vele legalább arányosan csökkenne, plusz az állami korrupció azonnal lehetetlenné válik azokon a területeken ahol megszűnik az állami kontroll."
Az állami korrupció helyére meg lépne a vállalati korrupció,mindenki azt csinálna amit akarna.Az állam legyen akkora,hogy a közjóhoz+alapvető javakhoz való hozzáférés esélyét minden állampolgár számára egyenlően biztosítani tudja.
-
sokol
tag
válasz
norbeey
#20768
üzenetére
"Szerintem meg bármi féle méltányos rendszerben nem veszik el erőszakkal és osztják újra az egyén által megtermelt pénz kb 75%-át (ha minden terhet számolunk), mint ahogy nálunk teszik jelenleg és főleg nem érvelnek ennek a további növelése mellet progresszívan növekedő adózással"
"Még egy minimálbéres embernél is 81305 (188370-107065 munkáltató költsége minusz nettó bér) forint az adóék csak a fizetésen!
Nem látod hogy pont hogy tizedére kéne csökkenteni az újraosztást...további növelés helyett. Ezeken a szinteken ez a különbség elképzelhetetlen életszínvonal növekedést és az emberi életre való lehetőséget jelentené."Lehet,hogy valamit félreértek, de te az adóztatáson egy erőszakos cselekedet értesz?
Azt is írtam korábban, hogy meggyőzhető vagyok abban a témában ,hogy a korábbi többkulcsos adó kulcs+sáv összeállítás nem volt megfelelő. Én nem ezt vitatom, hanem az egykulcsos adó létjogosultságát az többkulcsos helyén."Azt kéne megérteni, hogy Magyarországon nem az alulfizetettség a probléma hanem a túladóztatás."
Mind a kettő probléma:
Az alulfizetettség ugye evidens, látjuk a béreken, átlagbéren.
Túladóztatás Azt látnod kell itt, hogy a mindenkori állam szüksége van adóbevételekre.
Szóval ha te egy kulcsos adót favorizálod továbbá mert még szerinted jelenleg is túl vagyunk adóztatva, még plusz hiányt okoznál az államháztartásnak (már az egy kulcsos adó által okozott lyukon túl is)akkor mégis miből szeretnéd hogy az államnak adóbevétele legyen amit aztán különböző célokra fel tud használni?Tudod például 1%-nyi áfa csökkentés mekkora lyukat ütne a büdzsén?
Vagy mekkora lyukat ütött az egykulcsos adó bevezetése?
Most hagyjuk a korrupciót ,az mindig volt és itt még sokáig az is lesz sajnos, mondhat az ellenzék bármit. Azzal nem számolj.
Magyarország nem Norvégia, hogy olaja van, de nem is bármilyen ipari ország magas GDP-vel.
Szeretnél többet/még többet fizetni bizonyos közszolgáltatásokért?
Ez is az alacsonyabb jövedelműeket sújtaná a legjobban.
Gondolkodj el ezen egy kicsit.
-
#19178
GeeForGolf
junior tag
norbeey
#19176
-
Resike
tag
válasz
norbeey
#18112
üzenetére
Nem én azt mondom, hogy saját maguk ráhúzzák magukra a feltételeket:
"Van home-office így máris legális katás vagyok..."Mivel nincsen semmiféle ellenőrzés és még a bünti (ami mellesleg aprópénz) sem őket terhelné hanem a munkáltatót, simán működik is a dolog.
Könyvelő meg abszolút nem kell ehhez az adónemhez. -
Drizzt
nagyúr
válasz
norbeey
#18112
üzenetére
Nekem a mostani munkahelyem Linkedinről van. Az első telefon beszélgetésen előjött a pénz kérdése, szerencsére nem is volt különösebben hosszú az egész. Megkérdezték a fizetési igényt, mondtam amit szeretnék(kiemelkedőnek nem mondanám, de kifejezetten magas, az előző fizetésemnél viszont csak 15%-kal több). Azt mondták, hogy a maximum fizetés amit adhatnak ennél 3%-kal kevesebb, és az is csak akkor megoldható, ha kiemelkedően teljesítek az interjún. Megkérdezték folytathatjuk-e ennek szellemében is az interjú procedúrát. Én igent mondtam, aztán olyan ajánlatot is kaptam, ami egyezett azzal, amit maximumként fogalmaztak meg. Én meg elfogadtam.
-
#18107
instantwater
addikt
norbeey
#18105
-
vzozo
senior tag
válasz
norbeey
#17245
üzenetére
Nem akarnál egy cégnév listát írni?
Szerintem sokunknak fogalma sincs melyik cégek ezek és hasznos infó lenne a keresés kezdeténél.Ha én egy tőzsdén jegyzett céghez jelentkeznék, és nem ajánlanának semmilyen részvényjuttatást, akkor csáááááá. Szóval nézd meg, hogy kik vannak a tőzsdén (magyar, német, USA, etc.) és válogass.
-
axioma
veterán
válasz
norbeey
#16443
üzenetére
A paragrafus nem ertem, miert szolna arrol hogy tilos minden mas egyenlosege eseten elonyben reszesiteni...
A pozitiv diszkriminacio egy hatranyos helyzetuvel szemben _minden mas_ egyenlosege eseten nem tekintheto negativ diszkriminacionak a tobbiekkel szemben, ez egy szokasos kiforditasa a dolognak. Ha benne lenne az hogy mashogy veszik figyelembe a teljesitmenyt (ld. lenti 70%), akkor igazad lenne, de en minden mas transzformaciok nelkuli egyezeserol beszeltem. -
axioma
veterán
válasz
norbeey
#16396
üzenetére
Ne keverjuk a dolgokat!
A diversity NEM jelenti azt, hogy kisebb az elvaras a kisebbseggel szemben. A diversity a _hatranyos_ megkulonboztetes _ellen_ van. Azaz peldaul ugyanannyi not kell interjuztatni mint pasit (vagy legalabbis torekedni ra), de utana ami a szint az a szint, az alapjan kell donteni. A nagyon tulzo antidiszkriminacios szovegek is csak arrol szolnak, hogy lehetoseget adni, es egyetlen esetben elonyben reszesiteni: ha ket olyan jelolt van, ami semmi masban nem kulonbozik (ott is a "maradek esely" elv alapjan).
En nem dolgoznek nokent olyan helyen, ahol ki van mondva, hogy a nokkel szemben alacsonyabbak az elvarasok, mert ebbol aztan egy csomo minden, a nokre hatranyos dolog kovetkezik. Peldaul szarabb feladatot kap, mert "azt me'g biztos" meg tudja csinalni. Vagy alacsonyabb szintre veszik fel, hogy ne legyen gond hogy kevesebbet teljesit. Ugyanigy a kompenzacioban pl. premium ki lehet hagyni hogy de hat o csak no, ahhoz a szinthez merjuk... -
randras
veterán
válasz
norbeey
#16379
üzenetére
Az itteni negativ velemenyeket, akarcsak a pozitivat pedig nem tudom ertekelni konkret okok megnevezese nelkul.
Elég konkrét dolgokat soroltam fel nem olyan rég.
Azt se felejtsuk el hogy ugyan azon cegen belul is van pelda olyanra hogy egyik csapatban valaki napi 2-3 orat dolgozik...
Konkrétan arról a csapatról írtam, ahova Te vágysz.
Melyik nagy ceg nem folytat semmilyen agymosast mellesleg?
Szóval a jelenlegi munkahelyeden úgy kezdődött a csapatépítő az informatikus munkatársaiddal, hogy a következő 5 percben mindenki találjon ki magának egy női személyiséget, adja elő, és a továbbiakban aszerint "játszani a játékokat"?
Illetve Te melyik cegeket ajanlanad szakmai es fizetesi szempontból?
Kezdem azt gondolni, erre a megfelelő válasz, hogy a sajátodat.
-
randras
veterán
válasz
norbeey
#16352
üzenetére
Amellett amit leírtak itt jópáran többek között én is, meg különböző blogokon és a GlassDoor értékeléseikben az elmúlt években, mire van még szükséged? Szakmailag szar, menedzsment gyakorlatilag nincs, a kultúra arra épít hogy egy agymosható droid legyél, a fizetés meg átlagos.
) 
Szerintem sokunknak fogalma sincs melyik cégek ezek és hasznos infó lenne a keresés kezdeténél.
Új hozzászólás Aktív témák
- X13 Gen5 13.3" FHD+ IPS Ultra 5 135U 16GB 256GB NVMe magyar vbill ujjolv IR kam gar
- MacSzerez.com - 2020 MacBook Pro 13" Retina M1 / 16GB RAM / 512gB SSD / Astro / Garancia / Magyar
- Fitbit Sense okosóra - teljesen újszerű állapotú, fekete színben
- AZONNAL VÁSÁROLOK RTX 4090 és RTX 5090 videokártyákat! Akár nem működő, hiányos, sérült is lehet!
- MacSzerez.com - 2022 MacBook Air 13" / M2 / 8GB RAM / 256GB SSD / Starlight / Garancia
- Bialetti kézi kávéőrlő
- Lenovo T480S i5 8350U, 16GB RAM, 256GB SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- Telefon felvásárlás!! Xiaomi Redmi 9, Xiaomi Redmi 9AT, Xiaomi Redmi 10, Xiaomi Redmi 10 2022
- OnePlus Nord CE5 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Xiaomi Mi 11 lite 5G NE 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest