Új hozzászólás Aktív témák

• #15010 axioma veterán Lauda #15009

  Új Válasz 2019-08-04 17:33:00 #15010

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  axioma

  veterán

  válasz Lauda #15009 üzenetére

  Varj, ketfele ellatas van keresokeptelensegre.
  1. betegszabadsag (azaz a cegre tolt resze a tarsadalommal kotott biztositasnak...)
  Ha sajat jogon vagy beteg, nem a gyerekre jaro vagy mas hasonlo ellatasrol beszelunk, akkor a ceg fizeti, az aktualis havi bered adott (munka-)napokra juto hanyadanak 60%-at, az adott naptari ev elso 15 munkakeptelensegben toltott munkanapjara, es ez mindig (leadott orvosi igazolasra) ceg altal ki is fizetett
  2. tappenz (ez utan "csak" egyharmadot vesznek le a cegtol), minden mas esetben, naptari napokra jar nem munkanapokra, es az elozo evi atlagfizetesed alapjan jar, 50% talan de max. napi brutto 8600 vagy hasonlo osszeg. Amennyiben a ceg nem tb-kifizetohely, ezt akar 2 honap kesessel egyszercsak a tb-tol utaljak
  [disclaimer: a szamok korabbi tudasra epulnek, azota valtozhattak, de ez a fo elv az maradt]

Új hozzászólás Aktív témák