- CES 2026: a Gigabyte legfrissebb csúcs-VGA-ja mindenképp kitűnik a tömegből
- Kormányok / autós szimulátorok topikja
- CES 2026: valóságos képkockagenerálók lesznek a modernebb GeForce-ok tavasszal
- CES 2026: nagyon szeretné kézikonzolokban látni a Panther Lake-et az Intel
- AMD Ryzen 9 / 7 / 5 9***(X) "Zen 5" (AM5)
Új hozzászólás Aktív témák
-
denko
senior tag
Kijött a 2020 as guide
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
aujjobba
addikt
válasz
lord.lakli
#17592
üzenetére
Abban a szituacioban, amikor epp nincs munkam, inkabb elvallalok valamit kevesebbert is, minthogy penz nelkul legyek honapokig.
Aztan idovel johet jobb lehetoseg.
Ugyanmindegy, hogy 2m bruttoval vagy mondjuk 1.2-vel hidalom at azt az idoszakot, a masodik esetben se halunk ehen. -
Ursache
senior tag
válasz
CyberPunk666
#17584
üzenetére
Az csak be lett ide linkelve. Nem változott semmi!
-
Pfiucska
aktív tag
válasz
CyberPunk666
#17584
üzenetére
Epp az iment olvastam rola, hogy elv. Tervben van/volt de meg nem.
-
válasz
aujjobba
#17582
üzenetére
Ezért érdemes beszélned egy adószakértővel. El tudod mondani a mostani munkád részleteit, tudtok számolni, átnézni az adózási/vállalkozási formákat. Ismeri a gyakorlati oldalát. Amikor elkezdesz beszámlázni ugyanannak a cégnek, ahol 5 éve dolgozol, aki utána ugyanoda kiközvetít, ez nagyon nehezen adható el igazi vállalkozói létnek. Érdemes beszélned egy szakemberrel.
-
aujjobba
addikt
válasz
Stanlee
#17585
üzenetére
Sosem vállalkoztam eddig, ezért új nekem ez a dolog amiről beszélgetünk, próbálok minél több infót begyűjteni.
Fejlesztő/consultant/tech lead-ként 15 év tapasztalattal a hátam mögött nem hiszem, hogy hónapokig munkanélküli lennék, ha valamiért az aktuális cég megválik tőlem. -
Stanlee
őstag
válasz
aujjobba
#17582
üzenetére
A KATA-val a szurkezonaba kerulsz, alapjaban veve barmikor megszuntetheti a kormanyzat ezt a fajta "vallalkozasai" modot. Az, hogy most ki vagy szervezve egy masik cegnek, es annak valoszinuleg tobbe kerulsz, mint amit te megkapsz brutto fizetes plusz egyeb jarulekok formajaban, egy dolog.
En feltennem a kovetkezo kerdeseket magamnak:
- van vallalkozoi venam, vagy inkabb csak kenyszervallalkozo lennek, mert anyagilag most az joban megeri?
- alvallalkozokent barmikor felmondhatjak velem a szerzodest. Tudok magamnak barmikor, megint ilyen feltetelekkel munkat szerezni, minimalis idokiesessel?
- akarok foglalkozni (idot, penzt, energiat belefektetni) azzal, hogy a leheto legkevesebb legyen a jovoben ket projekt kozott az uresjarat?En nem tudtam valtani vallalkozoi letbe, pedig otleteim voltak, de mindig visszatartott, hogy ha nincs meg a havi x HUF, EUR, akkor nem tudok 1-2 evnel tovabb elvegetalni, es nem ereztem, hogy a munkamra mint szolgaltatasra barkinek is igazan szuksege lenne.
-
CyberPunk666
senior tag
Nem lett szigorítva a KATA, hogy nem kettő, hanem 4 pontnak kell megfelelni?
-
CyberPunk666
senior tag
Én anno elkezdtem számolgatni a kata/alkalmazotti viszony arányát, és ha tényleg betartom a pontokat és arányítom, hogy ne csak a pénz, hanem a szolgáltatás is ugyanaz legyen, akkor többet kell kérnem, mint az aktuális bruttó.
-
-
aujjobba
addikt
Azért menne bele, mert napidíjat szoktak számlázni, ami nem merül fel azokra a napokra, amikor szabadságon vagy. Munkavállalóként viszont a szabin töltött napjaidat is fizetik.
Ezt kell kalkulálni, írt is rá HAMMER példát.
Kata:
a, ez teljesül ezek szerint, mert van homeoffice
e, ez is elvileg, mert nem a munkáltató adja az eszközöket, hanem a multi ahova közvetítve vagyok -
djgeg
őstag
válasz
aujjobba
#17572
üzenetére
Ha valakinek most havi 2 millába kerülsz akkor miért menne bele, hogy vállalkozóként még többet számlázz be. Persze ha 2m számlázol akkor ugyan ott vagy, erre írtam, ha a másik oldal fejével gondolkodok akkor a win-win-re mennék. Én legalábbis így gondolkodom.
Kata+KFT
Kata és a KFT úgy fér el egymás mellet, hogy 12 millióig AAM (alanyi adó mentesen) 0% ÁFA-san van bevételed, minden továbbit meg a KFT-ből számlázod.
Én sokat számolgattam anno, és ilyen összegeknél ez volt a legoptimálisabb ha van azért valamit elszámolni.Amúgy ahogy írtad, szerződésben állsz "A" céggel aki kvázi kiközvetít és dolgozol "B" cégnek. Tehát ha "normálisan" (klasszikus kiközvetítés) van csinálva akkor kvázi alapból kipipálsz jó pár pontot.
a) a kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette;
Nincs home office?
b) a kisadózó a naptári évi bevételének legalább 50 százalékát nem a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személytől szerezte;
Ha van ott 2 cég szerintem még lenne elfekvőben
c) a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személy nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan;
Az adatszolgáltatásra köteles személy a cég akivel szerződésben álsz, miközben 2. cégnek dolgozol. Tehát nem explicit az a cég utasít a tevékenység végzésének módjára. (ha klasszikus kiközvetítés)
d) a tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll;
e) a tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem a 13. § szerinti adatszolgáltatásra köteles személy bocsátotta a kisadózó rendelkezésére;
Melyik cégtől kapod az eszközöket akivel szerződésben álsz vagy a 2. cégtől?
f) a tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg;
g) a kisadózó vállalkozás minden kisadózóként bejelentett tagja, illetve a kisadózó egyéni vállalkozó a naptári év egészében a 2. § 8. pont a) vagy g) alpont szerint nem minősül főállású kisadózónak feltéve, hogy a kisadózó vállalkozás naptári évi bevételének legalább 50 százalékát olyan személytől szerezte, akivel/amellyel a kisadózó a naptári évben nem állt a 2. § 8. pont a) vagy g) alpontban említett jogviszonyok egyikében sem.”(#17574) kexksz
Nem kötelező, fizethetsz 40% külön adót a 12 millió feletti részre de akkor ÁFA körös leszel ami szerintem dealbreaker a kata-nál (nekem) és ilyen összegek mellet ha van legalább egy kevés dolog amit el tud számolni az ember akkor egy KFT megérheti a maradéknak. -
kexksz
addikt
válasz
PazsitZ
#17564
üzenetére
Az evek szama teljesiti a szuksegest az 1 milla bruttohoz, de nem elegseges persze. Ismerek olyat, aki ennyivel 1.5-et keres, meg olyat is, aki 600at.
Ez az evek szama mezei fejleszto pozira kb 0-t szamit, van aki 3 evvel annyit tud mint mas 15-tel, interjun meg lehet mutatni.
-
kexksz
addikt
válasz
aujjobba
#17572
üzenetére
Afaik ha a kata evi 12 millios hatarjan felul keresel folyamatosan, akkor koteles vagy mas adozasi format valasztani, mert nem szamitol kisadozonak, hiaba magasabb adot fizetsz a 12 milla feletti reszre. Ezert kell melle kft. De lehet hulyeseget mondok, javitsatok ki.
-
H A M M E R
csendes tag
válasz
aujjobba
#17572
üzenetére
Ha bruttó 1.7 re vagy most bejelentve, akkor kb 2 millió + ÁFÁ ba kerülsz havonta cégnek, függetlenül attól hogy szabin vagy vagy dolgozol. A szabadságot, betegszabadságot neked kell belekalkulálnod a napidíjba, amikor a havidíjból napidíjat kalkulálsz. Lehet pontosan számolni, pl levonod az aktuális éves munkanapok számából a szabadnapjaid számát, de nagyságrendileg havi 18 embernappal szoktak számolni. Tehát maradva a fenti számoknál 2 millió osztva 18 = 111.000 Ft + Áfa napi díjat számlázol, akkor a megbízónak ugyanannyiba leszel, mint most. Viszont azt hogy ebből mennyi marad a kezedben, azt könyvelővel érdemes egyeztetni. Viszont számold bele a kockázatot, hogy így nincs felmondási idő, lehet nem fizetnek időben, lehet kötbért kötnek ki a szerződésben, stb. Szóval ha tényleg vállalkozó vagy, nem csak színlelt, azért az más mint munkavállalónak lenni ahol semmi felelősség ahhoz képest, hogy pl egyéni vállalkozóként a teljes vagyonoddal felelsz...
-
aujjobba
addikt
Nem teljesen értem.
Tehát ha most havi 2 millióba kerülök a cégnek, akkor ezentúl ha ennyit számláznék nem változna semmi az ő szempontjából, nem?
De akár szerintem többet is lehetne, mert akkor nem kell arra tartalékot képeznie, hogy munkavállalóként 30 nap szabadság alatt nem hozok neki pénzt de a béremet akkor is fizetnie kell mindenestül.
Mit nézek be?Valójában három cég játszik most, a munkáltató, a tulaj UK cége, és aztán az a multi ahol tulajdonképp a napi munkát végzem.
Kata: na itt is homályos kicsit, hogy hogyan jön össze a Kft és a Kata, mármint minek a Kft ha egyénileg is lehetek katás? Egyébként Katát nem is merném, az eléggé bújtatott foglalkoztatás szint már, és kb egy pont sem teljesül a hétből ami a katára vonatkozik, a kettő kötelező szerintem nincs meg.
-
djgeg
őstag
válasz
aujjobba
#17566
üzenetére
A kb 2 millió összköltség az olyan 1.7m bruttó. Ha hajlandóak rá akkor én azt mondanám, hogy a külömbözetet felezzük meg és minenkinek jó. Szóval 1 850 000 Ft.
Adó szempontból a kata plusz még valami (akár KFT) a legjobb, de mivel most alkalmazásban vagy a cégnél így oda közvetlen nem a legszerencsésebb beszámlázni. Igaz ha van más cége a munkáltatódnak akkor ezt is meg lehet oldani.
Ha van mit elköltségelni még ha alap dolgok is mint IT cuccok amiket akár csak részben, de munkára használnál akkor elköltségelheted vagy akár egy autó akkor én a KATA+KFT kombót ajánlom havi közel 1.9 m körül már megéri. (Persze ha megoldható a kata a cégnél ahol vagy.)
Amúgy meg keress fel egy könyvelőt az lesz a legjobb. -
travix
aktív tag
Fizuemelés hogy szokott lenni? Szokott lenni bértárgyalás vagy csak az ember orra alá dugják az új szerződést?
-
aujjobba
addikt
Lehet nem jó fórum de hátha.
Bejelentett teljes állásban dolgozom, a munkáltatóm havi költsége nagyjából 2 millió forint. Bérkalkulátorban ellenőriztem a havi bruttó bérem alapján.
A munkáltató számláz annak a cégnek, ahol valójában ülök és dolgozok.Milyen formában lenne érdemes ezt optimalizálni legális keretek között?
Gondolok itt egyszemélyes vállalkozásra például, egy alacsonyabb bruttó bérrel, a többit amikor kell kivenni mint osztalék.Hogyan lehet ezt úgy beárazni, hogy a munkaadóm se járjon rosszabbul mint most, meg én se?
Teljes állásban 30 nap szabadságom van kb és a három gyerek után jár az adókedvezmény.
-
Tüphón
senior tag
válasz
GeeForGolf
#17541
üzenetére
Félmillió bruttót maximum több műszakkal állandóan túlórázva+hétvégi munkanappal lehet. Én egy műszakban, Pest megyében 260k bruttót keresek, + br.25k cafeteria.
-
Madwe
nagyúr
válasz
szakika11
#17560
üzenetére
Nyilván, ezt kell mérlegelni mindig: aktuális helyeden ülve a piaci emelkedést nem tudja lekövetni a fizuemelésed, cserébe nem is érhet nagy meglepetés, míg váltásnál sok a rizikófaktor (munkatársak, munkaterhelés, konkrétan milyen munka, mentalitás stb)
Pusztán anyagi szempontból nem érdemes megközelíteni a munkát, soha, főleg egy már elégséges anyagi kereset mellett, szerintem.
Ugyanakkor tekintve a jelenlegi piaci helyzetet s a difit, én azért belevágnék a helyedbe, a tipikus 3 hónapos próbaidő alatt azért kiderül h bejön e, ha nem, akkor hamar tudsz mást találni manapság.
Azért elötte törekedj s akkor sokkal nyugodtabb lesz az egész hogy (ha még nem lenne valamiért) 3-4 hónapnyi MEGÉLHETÉSI tartalék felhalmozására (azaz ne 3-4 havi kereseted tedd félre, hanem 3-4 havi kiadásod) bár long term nem árt ha amúgy is van 6+ havid likvid részre ilyenekre de ez már másik topik lenne... -
szakika11
csendes újonc
válasz
kexksz
#17559
üzenetére
köszi, máshol is ezt írták hogy 1m bruttó körül reális lenne teljesen.. és én is így érzem.. Az a baj hogy nem szívesen váltanék (4 év alatt most vagyok a 3. helyemen, a jelenlegi helyemen kb majdnem másfél éve vagyok). Viszont több fizut meg mindenképpen szeretnék..
Kicsit parázom attól hogy mi van ha váltok és nem jön be, akkor megint menni egy 5. helyre..
-
szakika11
csendes újonc
Sziasztok,
az lenne a kérdésem hogy mennyire reális a fizum illetve ha nem az, akkor kb mennyit kérhetnék?
Java fejlesztő vagyok egy budapesti "közepes" cégnél kb 4 év tapasztalattal (ink 3 év + 9 hónap).
Tapasztalatok: 4 év java, postgresql, influxdb, maven, jee, ejb, Selenium, hibernate, jpa, rest api... csak leírtam pár dolgot hogy miket használok ill használtam, sztem hagytam is ki 1-2 dolgot, de nem ez a lényeg.
bruttó fix fizu: 725.000/hó + cafeteria plusz egyéb bónuszok.
A tavalyi évet nézve a bevételt, 12-vel osztva 545.000 körül jöttem ki nettóba/hó. Illetve most állok fizuemelés előtt, amit nem tudom hogy mennyi lesz, de sztem nagyjából kb 800.000 bruttóra emelik majd az eddigi 725.000 bruttót.
köszi előre is a válaszokat :) -
válasz
Stanlee
#17555
üzenetére
A BATNA oké lenne olyan helyzetben, ahol a másik félnek is fontos az ár. Jelenleg ha valaki egy jól menő tech céghez vagy multihoz megy olyan állásba, ahol a munkája jól skálázható, akkor a cégnek lényegében teljesen mindegy, hogy az illető mennyit keres. Tehát ha például valaki a magyar Morgan Stanley vagy Blackrock irodába megy dolgozni mint mit tudom én, senior fejlesztő, akkor a cégnek totálisan mindegy, hogy havi 1 vagy 4 millió bruttót keres az illető, mert így is jelentéktelen (mármint ha 1 emberről van szó). Amit te csinálsz, ott pár százalék is fontos mindkét félnek.
Tehát a tárgyaláskor a cég sokkal kevesebbet próbál ajánlani, mint amiért még neki megérné. Ezen érdemes dolgozni kicsit.
-
Stanlee
őstag
A mindennapi munkam soran egy specialis commodity termek kereskedesevel foglalkozom. Mind eladoi es vasarloi oldalon tolem varnak szamot, mennyi az annyi? Ha most en is ezt a szeles korben elterjedt nezetet vallanam, hogy nem mondok szamot amig a masik nem mond valamit, akkor eleg sokaig nezhetnenk egymast.
Mi inkabb a Harvard fele BATNA "technikat" alkalmazzuk. Eladoi oldalon ha megkerdezik, mit adunk, en egy annyira kis szamot szoktam mondani, hogy onnan mar csak felfele tudunk menni, de megvan az is, hogy mi a maximum, amit adhatunk a termekert es nem uzeletelunk, ha valaki tul sokat ker. Ugyanez igaz az eladasi arunkra is. Szemrebbenes nelkul veget vetunk egy egyezkedesnek, ha arban nem egyezunk.
A linkelt cikkben viszont van egy jo resz, amikor arrol ertekezik, hogy ha a HR-tol tobbet ker, akkor a munkavallalo lehet, hogy egy macbook arat megkapja, a HR-t viszont tokre nem erdekli, hogy nagyon egyezkedjen, ha a budget megvan, mert a megtakaritott penzt ugyse latja, max egy olcso "jutalom" formajaban.
En is pont igy vagyok, amig fonokomnek nem faj, hogy egy deal-en evente veszit fel millio eurot es egy kis brainstorminggal felezhetnenk ezt az osszeget, mivel nem jutalmaz kellokeppen erte, igy marad a zsebebol kivett penz es nem forszirozom, hogy ezt lehetne koltseghatekonyabban is csinalni.
-
pvt.peter
őstag
Sziasztok,
Bp -n fejlesztőként 5 év C# (+1 év C++) tudással mennyit lehet elkérni?
Köszi a választ.
-
válasz
Drizzt
#17549
üzenetére
igen, nekem is ez a tapasztalatom, ha visszakérdezek, akkor rögtön mondanak egy bérsávot. most egy country manager pozival találtak meg, ami számomra egyébként elég érdekes, de a 800-1000k+autó+bónusz (ami nem tudom még mennyi lehet) azért nem egy egetverő ajánlat. bár interjún még nem voltam náluk.
-
Drizzt
nagyúr
Akkor most a cegek tokon lonek magukat? Mostmar azert nagyon ritka, hogy ne adnanak az elso megkereseskor is vagy savot, vagy legalabb maximum fizetesi erteket a Linkedines emberkereskedok. Abban van igazsag, hogy ezzel tenyleg gyakran ok is elvagjak maguk alatt a fat. De ezzel elso erzesre nem rontanak az alkupozicioikon, hanem gyakran megszuntetik azt. Ha pl. valaki azt mondja max. 400k-val tudna kevesebbet fizetni, mint amit keresek, akkor nem sok ertelme van beszelni. Innen nehezen latok olyan szituaciot, aminek a vegen allasajanlatot kapnek es azt elfogadnam. Ha mar mondjuk minimalis a kulonbseg, de erdekes a munka, vagy van mas elonye akkor lehet belemennek(ilyen mar tortent is) . De nagysagrendi kulonbsegnel idopazarlas lesz a vege. Es ugyanezt gondolom forditott esetben is. Ha valaki azt mondja x a minimum, akkor nem szivesen allnek elo azzal, hogy az interju vegen: tessek x * 0.75. Habar lehet szimplan azert tortenik ilyen, mert a recruiternek nincs toke azt mondani, hogy bocs, de szamunkra az interju alatt az bizonyosodott be, hogy a te munkad szamunkra ennyit erhet max. Vagy meg konkretabban: a te munkad nekunk nem er annyit a jelenlegi tudasod mellett amit szeretnel, ha ilyen nagy az ollo. Szoval valami magyarazatot mindenkepp tetetnek a melle, hogy miert lett ilyen ez a szam, amilyen. Valoszinuleg azert mentek vegig a proceduran, mert amugy a minimumot meg tudnak adni amit kersz, csak neked nem gondoljak, hogy meg kene. Ha viszont ezt nem magyarazzak el, akkor abbol sertodes, meg ceg image romlas lesz. De ha siman adnak egy gyenge ajanlatot, annak is hasonlo a vege, csak meg hulyenek, meg kocsognek is fogjak tartani a ceget. Talan az a fo kulonbseg, hogyha magyarazat nelkul adnak gyengebb ajanlatot, az szemelytelen, s igy egyszerubb kommunikalni. Nekem pl. volt olyan ceg, ami azt mondta egyszeruen keves volt nekik a teljesitmenyem az interjun. De ezen nem sertodtem meg, hanem orultem a nyilt kommunikacionak, s egyet is tudtam vele erteni. Az valoban nem volt az en napom, de ilyen is van.
-
Madwe
nagyúr
válasz
GeeForGolf
#17547
üzenetére
Mert nem veszed fogyelembe, h pl az epitoipar is porog, ott is hiany van s oda se tud barki menni, csak mig itsnak szakmai szuro van az alkalmassagnal, addig ott pl monotonitas tures es fizikai munka mint szuro.
de ha nem erted, akkor menj sl targoncat vezetni vagy festeni. Jaa, h nem erdekel mem szeretned es nem birnad. Na tessek, meg is van az oka a hianynak s az araknak. -
Később elolvasom.
Ez igaz lehet, viszont úgy érzem abban a helyzetben vagyok, hogy nem is vagyok alulfizetve így nem várok hatalmas különbséget ahhoz képest amennyit kérek (ami a piaci átlag teteje), és nem is vagyok félisten, hogy a cégek tízezer fontokat csakúgy rádobjanak az általam elképzelt számra.
De elolvasom a cikket, és lehet, hogy másként fogom látni utána. -
dugo_
veterán
válasz
GeeForGolf
#17541
üzenetére
280-320k bruttó körül van a heti 40 órás, egy műszakos targoncás fizetés. Ezt a bruttót kb. csak több műszakban, hétvégézve lehet megkeresni.
-
Ursache
senior tag
válasz
GeeForGolf
#17541
üzenetére
azért egy targoncavezetés elég egyhangú, elgondolkoznék, hogy mit akarnék br 500-ért csinálni, targoncát vezetni, vagy fejleszteni (IT vonalon mozogni). ha napi 12 órát kéne tapsolni a
mónikaanikó show-ban kellően sok pénzért, akkor sem biztos, hogy leszerződnék 10 évre velük.If I told you I would pay you a hundred thousand dollars if you did five minutes of poetry recital while standing on one foot, would you do it?
Itt sem a pénzről meg a végzett munkán van a hangsúly, hanem annak időtartamáról és kilátásairól. 5 perc az életemből "semmi" (általában...). -
Ironizer
tag
válasz
GeeForGolf
#17541
üzenetére
Azért ez nem így működik. Mindenki fizetése attól függ, hogy mennyire keresett az, amit csinál, meg hogy mások, akik ugyanazt csinálják, mennyiért vállalják el, és mennyi van belőlük. Általában véve persze igaz, hogy egy alacsonyabb képzettséget igénylő melót többen tudnak ellátni, így általában alacsonyabb a fizetés is, de ez nincs mindig így, lásd pl. most is, itthon alig van szakmunkás, azért lőttek ki a festő/villanyszerelő/stb fizetések.
-
válasz
instantwater
#17538
üzenetére
A lentebb linkelt írás arról szól, hogy ezzel a taktikával pénzt dobsz el magadtól. Érdemes elolvasni.
Asszem Angliában élsz: ott egy kis erőlködés több tízezer font különbség évente, szerintem az sok pénz.
-
-
Mercutio_
félisten
válasz
bandus
#17531
üzenetére
Más szemszögből: Lehet, hogy a jelentkezők tetemes %-a bepróbálkozik egy jó erős ugrással az addigi béréhez képest, "hátha bejön" alapon, és mint munkáltató látja, hogy a befutók simán lejjebb mennek akár 20-30%-ot is. Azt pedig, hogy neked mennyi a jelenlegi valós béred nem tudják...
-
Kobe
veterán
válasz
bandus
#17524
üzenetére
En is jartam ugyanigy, igazabol nem tudod racionalisan belemagyarazni a 40% elteresre miert kell reagalni a ceg oldalarol. Foleg ha egy interjun, intelligens keretwk kozott tisztazzatok mennyi az annyi es mennyi a maximum alku (nalam max 2%, erre dobnak egy - 40% offert)
Ez sztem csak azt mutatja hogy adott helyen mennyire elszakadt a HR a funkcionalis terulettol, vagy a pozicio gazdaja mennyire nincs tisztaban meddig er neki a takaro. Mindket eshetoseg miatt nyugodtan el lehet engedni azt a ceget -
Strezi
őstag
Végül is ez is jövedelem, és egy lábon sem kellett állnom érte, mondjuk nem is pont $100,000 :D
Mostanában igyekszem passziválni a bevételeimet egy kis részvény kereskedelemmel is, az ingatlanportfolió mellett. Ma zártam a pozíciót, május vége óta sikerül 300%-ot hozni az eredeti 6 misiből lett ~24 ($78,000)
Most kicsit leakadok a témáról, de kívánok minden lelkes kísérletezőnek hasonló eredményt!
Back2work! -
válasz
bandus
#17526
üzenetére
Termeszetesen.

Ez a referencia-cikk a temaban, szerintem.
A forumlakok is okulhatnak belole, mert az itt elhangzo szovegek 95%-a szembemegy ezzel, pedig szerintem Patrick-nek van igaza. If I told you I would pay you a hundred thousand dollars if you did five minutes of poetry recital while standing on one foot, would you do it? It’s an absurd image, but play it straight. There is no hidden gotcha here. You won’t be videotaped. Your friends will never see you make a fool of yourself. The revolution will not be YouTubed. The offer is exactly as simple as you think it is: poetry, foot, $100,000.
Would you read poetry for me?
Of course you would. You’d be screamingly stupid not to. In fact, not only would you read poetry, you’d probably take a poetry class to make sure you did it right, or go to the gym to verify “Yep, sure enough, I can stand on one foot. Phew. Pass me the Shakespeare.” If you couldn’t stand on one foot, you’d fix that, because you know that is much easier than other things you routinely accomplish and you suddenly have a hundred thousand wonderful reasons to learn it, too.
What if you were talking about this at dinner with your friends, and one of them said “Oh, no, I’d never do that. I just don’t do poetry. I’m an engineer. And besides, my father told me that people who stand on one foot look silly. And what do I need $100,000 for anyhow?” You would not clap them on the back and say “Damn straight! Man, poets, always trying to tempt virtuous engineers into their weird poetry-spouting flamingo-standing ways.” You’d say “Dude, it’s five minutes. Heck, I’ll help you practice.” -
voltam egy interjun, ahol a csomag ismereteben mondtam egy 1.3-as berigenyt (ami szerintem is irrealis volt a poziciora, de azt a munkat annyiert vallalnam en el), erre most kuldtek egy 900-as ajanlatot. Why? Ez annyira messze van, hogy alkudozasnak sincsen igazan tere.
-
Ironizer
tag
Lidl: A bolti eladók 380 ezres, a targoncavezetők 504 ezres fizetést kapnak
(ez persze kozmetikázott, mert juttatásokkal és pótlékokkal együtt ennyi) -
asap_ali
friss újonc
Sziasztok,
Felmerült bennem a váltás, mit gondoltok a következő kondíciók mellett:Férfi, 32 év, Budapest
Network engineer, több év enterprise/dc networking tapasztalat, jelenleg inkább cloud networking mint lokális.
Tudásszint: CCNA-CCNP között, kb 6 év tapasztalat
Juttatás: havi br. 1M, ebből 900 fix, 100 az éves bónusz része, jellemzően szokták adni, de persze céges teljesítménytől függ
plusz céges autó, céges benzinkártya éves 30e km-ig.
plusz szokásos cafi, éves szinten olyan br 700eEzt vajon megérné-e kiváltani egy br. 1.2-1.3M környékén lévő alkalmazotti fizuval, plusz more or less hasonló cafi.
Illetve network engineerektől kérdezem, vajon a mostani fizu mennyire reális, átlagon felüli/aluli a jelen környezetben.
Köszi! -
neil_mullen
aktív tag
Sziasztok!
Villamosmérnök (erősáramú) BSC-vel, 3.5 év tapasztalattal (tervezőmérnök), középfokú angollal keresek uj munkahelyet BP-n (több pénzért akár vidéken). Szerintetek mennyi a reális pénz amit kérhetek?
-
kexksz
addikt
válasz
GeeForGolf
#17512
üzenetére
De, de en meg minek valtanek kevesebb penzert mint amit most kapok? Amugy asszem epp ezt irtam, legtobb helyen 1ert es 1.5ert is ugyanazt kell csinalnod, csak vannak olyan cegek amik kifizetik
-
BlueAthlon
senior tag
válasz
Mercutio_
#17509
üzenetére
Pontosan.
*-*-*-*
Egyébként implementációs konzulensként, bejelentett munkavállalóként valamivel nagyobb összegeket is el lehet tenni, mint amiket itt olvastam az elmúlt pár hozzászólásban.
Természetesen szükség van jó pár év (10+) rendszerbevezetéseken szerzett tapasztalatra, de egy fullos hónapban simán összejöhet az 1.5-2M Br havonta a jelenlegi viszonyok mellett.
-
Madwe
nagyúr
válasz
Mercutio_
#17510
üzenetére
Meg azért ez olyan enyhe túlzással, mintha a cikkíró akarna programozni, végülis hasonló toolokat használ, a word meg a wordpress wysiwyg-je az majdnem ugyanaz mint egy vs code pl. Ja, h az automata teszter kódot ír, az apróság, teszt az teszt, nem? azaz aki egyikhez értett tuti fog a másikhoz is
? -
Mercutio_
félisten
válasz
GeeForGolf
#17505
üzenetére
nyilván szarrá fizetnek, de mindenért te vagy a felelős egy személyben
Ez attól függ milyen/mekkora projekre/pozícióba vettek fel, nem attól, hogy alkalmazott vagy contractor vagy. -
-
djgeg
őstag
válasz
GeeForGolf
#17503
üzenetére
Lehet csak el kell menni vállalkozni aztán lehet szép pénzeket keresni. Persze más mindset és van hogy rövidebbek a projektek, de olyan is van, hogy hosszú évekig vagy ugyan azon a projekten.
-
GeeForGolf
junior tag
válasz
kexksz
#17502
üzenetére
1.5-nek egymillió a nettója, évi 12 milliót keresni MO-n sztem azért igen magas életszínvonalat tesz lehetővé. más kérdés, h én is kerestem már ennyit, de nem itthon, és nem is hiszem, h annak a szintnek a közelében lennék jelenleg, ahol ennyi pénzt lehet szakítani Pesten. természetesen Hhalomtól nyugatra azért kicsit más az értéke havi 1M HUF-nak.
-
kexksz
addikt
válasz
GeeForGolf
#17501
üzenetére
A 3% talan tulzas, de termeszetesen nem az ember ket szep szemeert fognak penzt adni.

Masik oldalrol viszont altalaban pl 1.5-ert is ugyanazt kell csinalni mint 1.0-ert, csak 10 cegbl 1 fizet erte annyit.@Tapsi: Siman lehet, hogy igazad van, alapvetoen nem vagyok nagyon raallva a temara, neha valaszolok megkeresesekre.
-
GeeForGolf
junior tag
Új hozzászólás Aktív témák
- Google Pixel 9 Pro XL - hét szűk esztendő
- Arc Raiders
- Motorola Edge 50 Neo - az egyensúly gyengesége
- CES 2026: a Gigabyte legfrissebb csúcs-VGA-ja mindenképp kitűnik a tömegből
- Apple iPhone 16 Pro - rutinvizsga
- Klaus Duran: Minden drágul. Vajon a fizetések 2026-ban követi minimálisan?
- exHWSW - Értünk mindenhez IS
- iPhone topik
- Sorozatok
- Kormányok / autós szimulátorok topikja
- További aktív témák...
- AKCIÓ! Apple MacBook Pro 16 M4 Pro 48GB RAM 4TB SSD macbook garanciával hibátlan működéssel
- Apple iPhone 12 Pro Max 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Honor 200 Lite / 8/256GB/ Kártyafügetlen / 12Hó Garancia
- Apple iPhone 11 64GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Azonnali készpénzes nVidia RTX 5000 sorozat videokártya felvásárlás személyesen / csomagküldéssel
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
kozben meg felelte a tartalekait.


Most kicsit leakadok a témáról, de kívánok minden lelkes kísérletezőnek hasonló eredményt!

