Új hozzászólás Aktív témák

  • Egon

    nagyúr

    válasz Kobe #37998 üzenetére

    én azt vallom / tapasztalom, az igazán "jó" munkáltatói jogkört gyakorló vezető minden fillérért lehajol, cégmérettől függően......kvázi elvárás tőlük

    Vagy nem veszed figyelembe az egyéb szempontokat. Pl. ha én (bár nem vagyok munkáltatói jogkört gyakorló, csak "szimpla" vezető) felnyomnám 30%-kal a juniorból mediorrá avanzsáló kolléga bérét, azt egyrészt igazságtalannak érezném ár/érték tekintetében a másik juniorral szemben, másrészt meg némi túlzással már a senior kolléga nyakára mászna az újdonsült medior kolléga bére. Ergo lehet célszerű lenne mindenkinek emelni, de arra meg nincs keret.
    Szóval egyáltalán nem biztos, hogy csak a spórolás/kicseszés merül fel szempontként, bármilyen furcsa is ezt olvasni... :U

    "Bonyolult kérdésre egyszerű választ keresni helyénvaló, de ritkán célravezető megoldás" (Wayne Chapman)

Új hozzászólás Aktív témák