Új hozzászólás Aktív témák
-
I02S3F
addikt
válasz
VágniValó #39911 üzenetére
Szia! Most jártam meg egy interjút, support, világklassszis cég. A vezért sokallta a 380 nettót. Mondtam neki, hogy ennyit jelenleg is megkeresek, igaz túlórákkal, műszakokkal.
De sokmindenk kiderült:
1. Nem keresek vészesen szarul,
2. Érdekel a harver terület, szeretek gépeket szerelni, debugolni!Miért akarok váltani:
1, irraconállis főnök,
2 200 munkaórás hónapok.[ Szerkesztve ]
-
Xero
nagyúr
válasz
goodboy007 #39907 üzenetére
Az en fejemben szinten valahol a 6-8% rajzolodott ki a piacot figyelembe veve.
2024-ben a teljes csomag 38M alatt allt meg. Ebben benne a bonuszok, manyup, szep. Ha 40 fole csuszik akkor azt mondom mar rendben vagyunk. Meglatjuk mekkora budgettel lehet jatszani. -
carapace
csendes tag
válasz
kexksz #39902 üzenetére
Nem feltétlenül ám, én most elkezdtem állást keresgélni, és mivel a magyar piac nagyon szűk kinyúltam külföldre is (elsősorban Svájcba mert ott van helyismeretem) Nagyjából 150k frankos évi fizu felett volnék pariban a mostani fizetésemmel, már ami a megtakarítási lehetőségeket illeti, négy helyen is interjúztam ilyen asset/wealth management vonalon, hát a 150et egy helyen adták volna meg, de ott meg visszavonták a pozit. A többi az ilyen 120k körül volt, ami egyáltalán nem éri meg. (10 éve kerestem ennyit, amikor kimentem)
A többi Ny-Europa az ebből a szempontból még rosszabb, az egész szenved.
[ Szerkesztve ]
-
dkaro
őstag
válasz
eladocuccaim #39898 üzenetére
Szerintem az előny és nem feltétlen elvárás és gyanítom inkább a szigorúbb change mgmt processek miatt kérik.
-
goodboy007
senior tag
Nem: Férfi
Kor: 34
Munkakör: Cloud/Security Engineer (11 év tapasztalat)
Nyelvtudás: Angol
Bruttó fizetés: 2.000.000 Huf + kb. 15% OCD (laza, kb. sosincs hívás)
Egyéb: 13. havi fizu, bónusz (kb. 2 havi fizu), egészségbiztosítás, ÖNYP, 550k caf, laptop, telefon
Hely: Havi 1-2 nap iroda, de ez sem force-olt, inkább csapaton belüli szocializációs céllal járunk beIdén 10% lett az emelés, 7% volt fejben az "elégedettségi határ", úgyhogy teljesen jó.
[ Szerkesztve ]
-
tototos
addikt
Úgy látom kopogtatni kell a vezetőségnél, hogy 2 millió feletti fizetést kérek, ha már 36 éves lettem
-
randomnick20
friss újonc
Most kezdtem új helyen 1 hónapja
Nem: Férfi
Kor: 36
Munkakör: Cloud network engineer (kb 10 év tapasztalat, ebből mondjuk 8 tradicionális network engineer)
Nyelvtudás: Angol
Brutto fizetés: 2.380.000 Huf
Egyéb: Kicsit kevesebb mint 1 havi bónusz, ha jók a számok. Medicover, szép kártya, laptop, telefon
Hely: Havi 1-2-3 iroda, ahogy esik -
tototos
addikt
válasz
eladocuccaim #39901 üzenetére
Én most azt látom, hgoy mindenki seniort akarna felvenni, ha nincs senior akkor meg inkább vár. Junioroknak pl semmi lehetőség nincs most. Nálunk is szerencsétlen gyakornoknak azt mondták, hogy felveszik teljes állásba, majd amikor végzett az egyetemmel közölték hogy bocs seniort szeretnénk felvenni.
-
eladocuccaim
junior tag
válasz
kexksz #39902 üzenetére
Ok persze, értem a te álláspontodat is.
Igazából csak bennem “megy fel a pumpa”, mert látom hogy Zsófit tárt karokkal várják, mert 3 évig favágó munkát végzett auditorként. De Béla az IT-s, tuti azonnal rejectálva lesz, mert nem dolgozott bankban, közben meg szellemileg simán jó fit lehetne. -
kexksz
addikt
válasz
eladocuccaim #39901 üzenetére
Igazad van, lehet ilyen szitu is, de ez nagyon attol fugg, hogy van-e kitol felszedni a domaint, illetve van-e ra ido. Nem minden projekt barnamezos / KTLO ahol majd valaki handoverezi neked a tudast meglevo dolgokrol. Ha greenfield a projekt, uj a csapat, uj a terulet, stb., akkor sajnos haszontalan a domain tudas nelkuli ember, akinek az lenne a dolga hogy vezesse a domain rendszerszintu megerteset.
"Nálunk is folyamatosan azt hallom, hogy a management egyszerűen nem talál senior embereket a piacon."
Szerintem valos senior szinten bankingben / barmi melyebb domainben hatvanyozottan igaz az, hogy akinek lehetosege van ra az tanacsad es/vagy kulfoldon van, mert jo(!) emberekert ezek a fizetesek nevetsegesek komperalva a mashol elerhetovel. Fejlesztokent meg ennyire nem is fekete-feher, mert Magyarorszagon is viszonylag jo fizu tud lenni.
[ Szerkesztve ]
-
eladocuccaim
junior tag
válasz
kexksz #39899 üzenetére
Nem látom, hogy munkáltatói piac lenne. Nálunk is folyamatosan azt hallom, hogy a management egyszerűen nem talál senior embereket a piacon. Aki meg az alatt van, az meg kb ballaszt kategória.
Szerintem medior szinten pl a domaint is nagyon rövid idő alatt fel lehet szedni, de értem, hogy sok manager nem a képességet keresi, hanem azt aki pont ugyan azt csinálta máshol amit náluk is kell.
Új hozzászólás Aktív témák
- Mesterséges intelligencia topik
- Óra topik
- Abarth, Alfa Romeo, Fiat, Lancia topik
- Autós topik
- D1Rect: Nagy "hülyétkapokazapróktól" topik
- sziku69: Szólánc.
- Luck Dragon: MárkaLánc
- sziku69: Fűzzük össze a szavakat :)
- Luck Dragon: Asszociációs játék. :)
- Kerékpárosok, bringások ide!
- További aktív témák...
- Yongnuo 85mm 1.8 (legújabb modell) - Sony E
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad L13 Yoga Gen1 - i7-10G I 16GB I 256SSD I 13,3" FHD I Cam I W11 I Gari!
- Meike 55mm 1.8 Pro objektív - Sony E
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad Yoga 370 - i7-G7 I 8GB I 256SSD I 13,3" FHD Touch I W11 I Cam I Gari!
- Bomba ár! Lenovo ThinkPad L13 Gen2 - i7-1165G7 I 16GB I 256SSD I 13,3" FHD I HDMI I W11 I Cam I Gar
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest