Új hozzászólás Aktív témák

  • Egon

    nagyúr

    válasz eladocuccaim #40861 üzenetére

    De, a bruttó bérekről beszélgetünk itt. Most a cafeteriat meg a bonuszt ne szamoljuk mar bele, mert akkor minden móricka juttatast beleforintositva teljesen komolytalan hulyesegek lesznek leirva.

    Elmondom ezzel mi a gond. Jelenleg éppen váltásban vagyok, van 4-5 ajánlat amiből választanom kell. Ebből van olyan, ahol pontosan 0 plusz juttatás adott, és csak a bruttó bér játszik. A másik véglet meg 30% prémium és még plusz 4-5% körüli önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás... Ebből az jön ki, hogy éves szinten, adott jövedelmi sávban, egy 10%-kal alacsonyabb bruttó bér a magasabb plusz juttatásokkal éves szinten 5 azaz öt millával magasabb juttatási csomagot eredményez... :U
    Persze lehet jönni azzal, hogy a prémium a kutya vacsorája stb., de erre meg azt tudom mondani, hogy meg kell nézni a céges gyakorlatot visszamenőleg pár évre (persze ehhez nem árt a beépített ember), és az sokatmondó tud lenni...

Új hozzászólás Aktív témák