Új hozzászólás Aktív témák

• #15124 vzozo senior tag weiss #15122

  Új Válasz 2019-08-20 14:44:45 #15124

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  vzozo

  senior tag

  válasz weiss #15122 üzenetére

  De mit tegyen ellene?

  Ne engedje a lelkes kollégákat seniorrá fejlődni? Oké, akkor elmennek másik céghez, ahol ki tudnak bontakozni.

  Vegyenek fel eleve pöpec mérnököket? Hát sok sikert normális embert találni, és ne gyere most a fizetéssel, borzasztó jó kezdőfizuk vannak már, egy majomnak meg hadd ne kelljen milliós kezdőt ajánlani... Egyébként a munkaerőhiány nem magyar sajátosság, mi itt németben' sem találunk épkézláb embert.

  Vagy ugye van az, amit pl. mi csinálunk: képzési programok mindenféle belépő szinten, és "kineveljük" a kollégát. Azonban ez baromi necces és már egy jelentős befektetést igényel a cég részéről, miközben a jelentkezőnek kb. semmi vesztenivalója nincs.

  Szerk.: 50-50, vagy beválik, vagy nem, de még itt is KELL szűrni, és így is nehez olyan embert találni, akit talán, esetleg ki lehet nevelni. És a CV alapján ott van a főiskola, egyetem, vendor képzések. Mi a lóf... csináltak ott, mert hogy tudás semmi se ragadt rájuk?

  Ha van egyéb ötlet, szívesen hallanám, én nem vagyok sem managga, sem HR-es, csak leírom amit látok és tapasztalok.

Új hozzászólás Aktív témák