Új hozzászólás Aktív témák

• #15517 T0mBd1gg3R veterán

  Új Válasz 2019-09-17 14:00:30 #15517

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  T0mBd1gg3R

  veterán

  Sziasztok!
  6 éve végeztem Kandó villamosmérnöki BSc-n. Azóta már elég sok mindennel foglalkoztam, volt CNC, automatizálás, de kb 5éve tesztelés. Ebből 3 év autóipar beosztott mérnökként, utóbbi 2 év pedig pici csapat de-facto vezetése, validáció, scheduling, resource management, laborépítés, laborvezetés, kalibráció, beszerzés, szabályzatok, requirement management, test plan (VSTS alias ADS) és persze riportolás a core tema meetingeken a legfőbb feladataim. Nem látom reálisan, hogy a belátható időn belül ki is neveznének, mert hogy kicsi a csapat (2 mérnök, 1 technikus, 1 beugró diák) vagy nőne az évi 4-5%-on felül a fizu.
  Kicsivel br 6 fölött vagyok, a szokásos kiegészítőkkel (kilométerpénz, cafeteria, 60-90 ezer negyedéves bónusz). Ennyit az előző helyen túlórával megkerestem beosztott mérnökként, csak épp eltelt 3 év és baromira kilőtt az áremelkedés ha tagadják is. Valamit lépni kéne, mert ez így nem jó. Mi lenne a helyes irány?
  - Pozícióváltás hasonló, tesztes, csoportvezető, esetleg projekt vagy termékfelelős mérnöki pozícióba. Itt talán olyan bruttó 800-1M reális lenne helytől függően?
  - Átállni IT szektorra. Sokat programoztam az egyetemen, nyilván inkább mikrokontrollert. A gond, hogy itt minimum 3 évre fizetéscsökkenéssel kellene számolni, de utána elvileg jó lenne. Ez másodállásban nehéz, és elkezdeni is.
  - Alternatíva a kettő között: Beágyazott SW fejlesztés
  Mi lenne a jó irány?

Új hozzászólás Aktív témák