Új hozzászólás Aktív témák
-
#1600
doc
nagyúr
J0shu4M1ll3r
#1599
doc
nagyúr
válasz
J0shu4M1ll3r
#1599
üzenetére
a papir IT-nel nem szamit olyan sokat
nekem sincs semmifele szakmai papirom
de munka kozben kepeztem magam folyamatosan, maszek melokat vallaltam hogy abbol is tanulhassak, igy par ev alatt osszeszedtem annyi tapasztalatot amire mar tudtam hivatkozni, ez eleg volt ahhoz hogy mikor nekialltam masik allast keresni, tobb helyre is varjanakde meg mindig nem tudunk semmit arrol, hogy mit is tudsz/akarsz csinalni...
az hogy 'IT-s munka' kb. annyira konkret mint hogy 'dolgozni szeretnek' -
#1599
J0shu4M1ll3r
senior tag
doc
#1596
J0shu4M1ll3r
senior tag
Nem is vártam el hogy kapásból kapkodjanak, csak ugye valahol el kell kezdeni.
És sajna nem mindenki teheti meg hogy huszoniksz éves koráig támogatják, sajna valamikor le kell mondani dolgokról más tényezők miatt.
Én is erre gondoltam, és a kérdés lényege is az volt, hogy attól hogy érdeklődöm a téma iránt de perpill nincs papírom, mág elképzelhető?
Mert azt is írják, hogy a szakma iránt érdeklődőket is várják.
Na mind1.
Ha esetleg valaki hasonló cipőben járt(t) és lenne valami tapasztalat/tippje, szívesen veszem a tanácsokat, ki tudja, hátha felkarol valaki.
Üdv! -
#1596
doc
nagyúr
J0shu4M1ll3r
#1595
doc
nagyúr
válasz
J0shu4M1ll3r
#1595
üzenetére
ugy, hogy sem tapasztalatod, sem papirod, sem mas egyebed nincs, nehezen fogsz IT-s melot talalni...
de igazabol ezen nem is kell meglepodni: ha kb. semmihez nem ertesz, akkor miert varod el egy cegtol hogy felvegyen olyan munkara, amit nem tudsz elvegezni?szerintem ird le hogy mi az, amihez ertesz, milyen szinten, aztan hatha lesz valami otletunk
-
#1594
kovsol
titán
J0shu4M1ll3r
#1593
kovsol
titán
válasz
J0shu4M1ll3r
#1593
üzenetére
Milyen szakmai tapasztalatod és nyelvtudásod van ? Ezek ismerete nélkül nehezen kapsz választ.
-
#1593
J0shu4M1ll3r
senior tag
J0shu4M1ll3r
senior tag
Sziasztok!
Gyors kérdésem lenne.
Láttam it ph kezdőlapon az IT Services állásajánlatokat.
Kérdésem az lenne, hogy van e valakinek tapasztalata ez ügyben. Látatlanul lehet nem fognék bele, meg az is elrettent, hogy mindenhova fősuli meg 3 év tapasztalat.
Sajna nekem nincs papírom, és most gondolkodom egy levelezős képzésen vagy valamin, de így szerintetek van valami esély vagy kb felejtős?
Üdv! -
#1591
Vision
veterán
Proudmoore
#1590
válasz
Proudmoore
#1590
üzenetére
Az nagyon gyenge manapság.
-
cucka
addikt
Ha már csináltál ilyet, akkor nagyjából tudod, mennyi munkaidő ez számodra. Felszorzod az általad korrektnek vélt fizetéssel. Felszorzod egy tetszőleges (mondjuk 1.5-2 közötti) szopófaktorral. Kész vagy.
(Most érted, az, hogy mennyit lehet elkérni, az egyénfüggő. Nem mindegy, hogy kezdő vagy és kell a referencia, vagy multinál vagy senior fejlesztő havi nettó 400-ért, ennek függvényében fogod a saját munkaidőd értékét is belőni)
A lényeg, hogy szoftverfejlesztésnél az ördög a részletekben van, az idő nagy részét a jelentéktelen apróságok fejlesztése fogja elvinni, ezt érdemes szem előtt tartani.(#1587) Proudmoore
Nettó 150-200k, függően a valós szaktudástól és hogy vidék vagy Budapest. Ha nagyon ász vagy (mondjuk senior pozíciót pályázol), akkor több. -
#1587
Proudmoore
csendes tag
Proudmoore
csendes tag
Üdv!
Olyan kérdésem lenne ,hogy pár év tapasztalattal mennyi fizetést kérhet egy php/html programozó?
-
Szóval egy raktár + crm rendszer. Ezt a 0-ról megírni elég komoly meló. Személy szerint 500+tréfa alatt nem szívesen vállalnám el. A fusi munka szót pedig nem tudom értelmezni, hiszen ilyen komoly feladatnál mindig kell számlát adni. Ez nem olyan, mint amikor a szomszédnak csinálsz egy tízesért valamit.
#1572 modder: azt azért tegyük hozzá, hogy a php-t fizetik meg legrosszabban a piacon. Szóval én inkább java-ban gondolkodnék.
-
Lacces
őstag
Hát nem teljesen idetartozik, de azért megkérdezném, hogy fusi munkában, mennyit lehet elkérni egy raktárkezelő programért?
Termék tábla, alkatrész listázás, beszállítói lista összeállítása, megrendelések feldolgozása, külső weblap, ahol az ügyfelek írhatnak.
Ár kalkalkulátor a termék alkatrészei alapján. termék alkatrészek nyomon követése, Riportok készítése, kézi kivétel és bevételjegy. PDF exportálás, így nagy vonalakban.Ha nem idetartozik a hsz-em nyugodtan törölhető.
(cégnél 2-szer csináltam ilyet, de árról sosem tudtam, hogy mennyit kérnek el...) -
skoda12
aktív tag
válasz
DopeBob
#1580
üzenetére
Nem feltetlen erdemes megcsinalni (regen is draga volt), de a tudas legyen meg hozza. A problema a junior interjun ugye az, hogy mit lehet kerdezni a jelenkezotol. Mivel nem fejlesztett meg, igy specialis technologiakba nem erdemes belekerdezni, clean code, design patterns szinten kiesik ugye. Igy marad valami egyszeru kodolasi feladat + scjp-hez hasonlo tesztek irasa.
-
skoda12
aktív tag
válasz
DopeBob
#1578
üzenetére
Szvsz eleg jo eselyekkel indulhatnal. Open source projektben gyakorlod a nyelvet es mivel mar volt munkahelyed (meg ha mas teruleten is) valoszinuleg tudod mi az a hatarido, stb. Mondjuk eles fejlesztoi tapasztalat hianya miatt igy is junior pozicioba vennenek fel, de mar nem palyakezdo fizetesert.
Azert persze kell egy eros angol tudas es minimum OCJP (SCJP) vizsga szintu java ismeret. -
DopeBob
addikt
válasz
skoda12
#1577
üzenetére
Mennyi esélye van egy ilyen pozícióra annak aki már nem éppen pályakezdő, de lelkes?
Én üzemeltetéssel foglalkozom most már 5 éve, de egyre jobban érdekel a Java, szabadidőmben ezzel foglalkozom. Még valahogy kéne referenciát szereznem, szerintem nemsokára megütöm azt a szintet, hogy elkezdek keresni valami open source projectet tapasztalat miatt. Egy ilyen is elfogadható referencia? Mondjuk 1 év múlva váltanék, akkor már 29 leszek nem tűnik soknak, de már messze nem a pályakezdő kategória 
-
skoda12
aktív tag
+1. Elozo cegemnel egy evig voltam. Egy ev alatt senkit sem tudtak felvenni, pedig heti 2 (neha 3) interju is lement palyakezdotol team lead szintig. Mostani cegemnel ~10 fo dolgozik azon, hogy mashonnan csabitsanak at embereket, ezenkivul erosen epitenek a mar itt dolgozok ismerosi korere is (beajanlas jo kis penzert cserebe). Ennek ellenere havi max 4-5 embert veszunk fel es sokkal tobbre lenne szukseg. Egyszeruen nincs mar ember java es .net vonalon, aki szabadon maszkalna az allaskereso piacon es relevans szakmai tapasztalattal rendelkezik.
-
modder
aktív tag
Otthagyod a szakmát, mert kezdőként nem lehet elhelyezkedni, és beállsz a gyártósor mellé?
Esetleg tanulj még egy kicsit javát, php-t amit csinálsz, mélyebben, vegyél fel új technológiákat, gyakorold őket, és menj el multihoz. pályakezdő fizetésed lesz, de multinál az nem havi 80, hanem havi nettó ~180 rossz esetben.
Azért jobb multinál próbálkozni, mert ha ők látják valakiben a potenciált, megéri nekik felvenni, mert tudják, hogy a munka alatt alkalmazkodni és tanulni fog. Míg itthoni ~15-20 fős cégek nem engedik/engedhetik meg maguknak, hogy rizikót vállaljanak egy pályakezdővel.
Én nem adnám fel a helyedben, ha nem tudtál elhelyezkedni, akkor elképzelhető, hogy vannak gyengeségeid, inkább ezeken erősíts, ahelyett, hogy szakmát váltasz. Persze az is lehet, hogy egyszerűen ez neked nem fekszik.
-
Egorov
aktív tag
-
Lacces
őstag
válasz
DopeBob
#1568
üzenetére
Van rengeteg
csak mivel pályakezdő vagyok, ezért engem nem vesznek fel. 1 év után elég volt. 80.000-ért nincs kedvem webfejlesztőként tovább szutykolodnom feketén. Remélem jövőhéten gépsor mellé felvesznek.
Még befejezem a java-s webes projekteimet, de utána itt hagyom ezt a szakmát Pályakezdőként szerintem nem lehet elhelyezkedni. -
RudyD
tag
Üdv!
Csak megjegyzés. Gépész körökben kishazánkban mostanában a "sprechen sie deutsch?" az elsők között van és az "automotive" ágazatok tudnak elég sokat felvenni. Ha jók az emlékeim akkor most már Kecskemét és már egy jó ideje Győr az ahol érdemes első körben nézelődni.
Addig is Sok Sikert!
-
Egorov
aktív tag
válasz
Jhonny06
#1564
üzenetére
Gondoltam Budapestre is, de most ez van, kell a lóvé. Van/lesz az új helyen 3 hónap próbaidő, addig is keresek munkát, hátha lesz valami. Ha adódik jobb, akkor süppedek rögtön.
A mostani helyen meg jó lenne (kezdőnek bruttó 300k kb), de nincs üresedés, így lépnem kell. Tudás az megvan, 8 hónapja vagyok gyártástámogató mérnök gyakornok, az angol is megy.
A Fejér megyei helyen meg azért ilyen szar a bér, mert megtehetik, ill azért, mert BSc diplomám van "csak" Azt mondták, hogy lesz március környékén bérkompenzáció, hát kíváncsi vagyok, hogy mennyi lesz ez...
-
Egorov
aktív tag
Nem: FFI
Kor: 26
Munkakör: Gyakornok
Végzettség: BSc gépészmérnök
Nyelvtudás: Angol műszaki középfok
Nettó fizetés: 70740HUF
Egyéb: Napi 500HUF kajatámogatás
Hely: BAZNemsokára új helyen próbálok szerencsét:
Munkakör: Gépészmérnök
Nettó fizetés: ~150000HUF
Egyéb: Napi 1 kajatámogatás, 160k/év cafeteria, albi támogatás ~20k
Hely: Fejér megyeA helyzet szar, de legalább kilátástalan.
-
#1561
RudyD
tag
BlueAthlon
#1559
RudyD
tag
válasz
BlueAthlon
#1559
üzenetére
Oh!
S hová tűntek az egykor legendás RPG programozók AS400ról... B-) -
azbest
félisten
Hasznos, ha valaki részt vesz ismertebb (nagyobb cégek által is támogatott) nyílt forrású projektekben. Persze kezdetben nehéz, mert bármilyen módosítás beküldéséhez is más magasabb szinten lévő segítsége kellhet. Előfordulnak olyan unalmas/rutinszerű területek, amit nem szívesen csinálnak a nagyok, ott érdemes kezdeni. Szintén megeshet, hogy akár itthon is rendeznek nemzetközi találkozót a témában és lehet személyesen ismerkedni a netről ismert arcokkal.
Ha már látják / megismerik az embert és a munkáját, akkor utána idővel lehet szintet lépni, nagyobb önállóságot kapni. A nyílt levlistákon és fejlesztők listáján való szereplés után már jó esélye van annak, hogy az érintett (külföldi) cégek fejvadászai interjúra invitálják
-
#1559
BlueAthlon
senior tag
Vision
#1555
BlueAthlon
senior tag
Ki mondta, hogy csak a SAP van ebben a szektorban ? Microsoft AX/NAV, Oracle JDE, Infor FMS Sunsystems, SCALA, stb..hogy a nagyokat említsem..
Tény és való, hogy az utóbbi időkben szűkült ezen a piacon is a mozgástér ( kliensek már nem azon versenyeznek, hogy kinél van előbb bevezetve valami...manapság már legalább jól végiggondolják, hogy mire van szükségük, a költségek is korlátozzák a mozgásterüket), de ettől függetlenül egy talpraesett, éles eszű konzulensnek nem fog felkopni az álla, azt garantálom...
De ha nem ez a szektor, ott van még a pénzügyi vállalatok világa. A specializált core számlavezető rendszerek, front/middle/back office kiegészítő rendszerek is igencsak ez izgalmas terület ám!
-
kovsol
titán
Persze, nem kell diploma, az csak egy plusz pont. Fel kell mutatnod valami kész projectet amit megvalósítottál. Otthon magadtól is tudsz szabad idődben fejleszteni, bújhatod a fórumokat, és szerezhetsz be doksikat/könyveket. A lehetőség adott. És valami olyant kell összedobnod azért amire fel is figyelnek és eladhatod magad vele.
-
werka
csendes tag
Van üzleti végzettségem is, szóval nem érzem, hogy még egy haszontalan diploma kellene valami informatika szakon, ahol az őskort is meg kell tanulni, és egy csomó felesleget kell tanulni. Ez csak nálunk ilyen berögzült dolog, hogy diploma kell ahhoz, hogy élj, és dolgozz. Szerintem a fejlesztés pont nem az a szakma, ahol a papír számít.
Csak, hogy egy példát mondjak, úgy hallottam Angliába csomó játékfejlesztőt keresnek, és hajlandóak még tanítani is az embert, de a diploma nagyon nem érdekli őket. Összegezve nem húznám az időm 3-5 év egyetemen ha nem muszáj, és remélem nem muszáj.
-
#1555
Vision
veterán
BlueAthlon
#1554
válasz
BlueAthlon
#1554
üzenetére
Sajnos főkönyv nem, mivel a könyvelést külső cég végzi a saját szoftverével. Viszont a kivitelezése nem jelentene gondot, mivel számvitel szakirányon végzek nemsokára.
Igazándiból én is ERP-ben gondolkodtam, de SAP tanácsadóból is Dunát lehet már rekeszteni, plusz a projektek is kezdenek elfogyni, legalábbis SAP-s ismerősök elmondása alapján nagyon telítődik a piac.
-
#1554
BlueAthlon
senior tag
Vision
#1541
BlueAthlon
senior tag
ERP konzulens?
Mondjuk ha már magad összeraktál egy kisebb ügyviteli rendszert, akkor ért(he)ted a működési logikájukat. Amiket leírtál, az főként business / analika oldal. Gondolom hogy főkönyvi oldal volt mellé ( avagy ott egy paraméterezhető interfészben gondolkodtál, amivel átadod valamely más megoldásnak a könyvelési adatokat )..
Hmm..a saját megoldásod ismerete után egy / több másik rendszer ismeretének átvétele érdekes lehet, amennyiben le tudod gyűrni a folyton előkerülő sajátságokat ( "ezt meg miért így oldották meg
"). Aztán még ha a bevezetés is érdekel ( meg van kitartásod ), az is szép karriert hozhat... -
werka
csendes tag
válasz
Jhonny06
#1550
üzenetére
Bölcsész diplomával úgy kerültem be a jelenlegi munkahelyemre, h feladatokat kaptam és jól megcsináltam. Volt ott gazdasági informatikus diplomás is, csak ő nem tudta. Talán lassan itthon is felismerik, h nem csak a papír számít. Persze jó a diploma is, de azzal most nem húznám az időm.
-
-
-
werka
csendes tag
válasz
Jhonny06
#1548
üzenetére
A felsőfokú végzettség nem csak egyetemet takar nem? Mondjuk egy Oracle képzés is felsőfoknak számít? Az egyetemmel több bajom van, sok haszontalanságot kell tanulni és kevés a gyakorlat. Én is jártam főiskolára, de mondjuk más szakra, és az a véleményem, hogy sok időm ment el azzal, hogy olyanokat nyomtak a fejembe amire nincs szükségem.
-
Ez jól hangzik, csak amikor az álláshirdetések 99%-ában ott van, hogy felsőfokú végzettség.. van ilyen is, amit írsz, de nem ez a jellemző. Meg azért az egyetemi tudás sem elhanyagolható, ott azért ragadnak rád olyan dolgok, amiket magadtól otthon nem fogsz leülni megtanulni.
-
werka
csendes tag
Na ez az, hogy bemondásra kevesen hiszik el, hogy mit tudok. Elkezdeni nehéz, egyenlőre nem is tudom melyik végén fogjam meg a dolgot. Jelenleg excel "specialistaként" dolgozom jól megy az access is, meg preziket gyártok zsák számra, tehát nekem valami Oracle, SQL és társai vonalon kellene hasítani. Bármi lehet csak akarni kell de nem?
-
doc
nagyúr
igaz LEHET de korantsem biztos hogy az
en 27-28 evesen alltam neki mellekallasban jatekfejlesztessel foglalkozni (suli nelkul), elotte csak nagyon amator szinten alltam, lenyegeben kozben szedtem ossze minden 'komolyabb' tudast
ket evvel kesobb munkahelyet valtottam, es azota foallasu szoftverfejleszto vagyokha erdekel, es ugy gondolod hogy van hozza erzeked, akkor vagj bele!
-
werka
csendes tag
Helló!
Gondoltam itt megosztom bánatom. Szeretnék programozást tanulni nem csak magamtól, hanem iskolai kereteken belül és ezzel foglalkozni nem csak hobbi szinten, de mindenki lebeszél, mert szerintük 28 évesen öreg vagyok hozzá és már nem fogok munkát kapni. Ez igaz lehet?
-
Sziasztok!
Az én esetem egy kicsit speciális. A lényeg: már van egy műszaki menedzser diplomám IT szakirányon, de nemsokára meglesz a corvinusos pénzügy és számvitel (BSc), illetve közgazdasági elemző (MSc) diplomám is. A suli alatt végig melóztam, előbb multinál voltam It-supportos, de ~4,5 éve PHP-programozóként dolgozom. Ez alatt egyedül megterveztem, és kiviteleztem egy komplett ügyviteli rendszert számlázással, raktárral, CRM-mel, statisztikákkal, stb. A hozzá kapcsolódó több webáruház is saját fejlesztés. Természetesen az adatbázis is saját tervezés, perpill ~250+ táblával, teljesen normalizálva, az iparági standardek alapján elkészítve.
Nos, ezek alapján szerintetek milyen irányba lenne érdemes indulnom? A PHP természetesen felejtős, mert azzal nem lehet normális pénzt keresni. Igazándiból inkább közgáz/tanácsadás irányba orientálódnék, mert nem akarok életem végéig mezei coderként tengődni, viszont az IT tapasztalatot sem akarom veszni hagyni...
-
#1538
BlueAthlon
senior tag
Mercutio_
#1534
BlueAthlon
senior tag
válasz
Mercutio_
#1534
üzenetére
Az utóbbi 3 napban jó pár pénzügyessel próbáltam megértetni, hogy tessék már a 2012 decembert kitisztázni elsőre, majd azt zárni. Utána esetleg a gyorsan már idén január elején teljesített és számlázandó vevői megrendeléseket kezelni salesben, a purchase oldalon még ráér a világ, mivel a beszállítók is leltároznak főként. Ha már leltár, akkor ugye takarítás inventoryban is
De persze már miért nincs kész a 2013-as setup 4 business unitra külön-külön?.. Most is épp mindjárt erőt veszek magamon így ebéd után és megyek néhány külföldi országbeli beszerzési tételek áfa könyvelési szabályai változásának rendszerbeli lekövetését beállítani és tesztelni, hogy hétfőn délelőtt demózni tudjam a kedves érintett országok képviselőinek...
stb..stb..stb...
De az se baj, ha meg tudom mondani , hogy mé' nem jött még ki a nyomatóból semmi se, pedig a számlázó kollegina már fél órája fexik a print gombon..
-
modder
aktív tag
Köszi az értékes hozzászólásokat!
M.Úr: Jó tudni ezt számszerűsítve, hogy az ember mennyi idő alatt tud eljutni egy szintre, ha akar, és megéri a befektetést, ha már egy gyenge középnek is örül sok cég.
Szerintem német nyelvterületen még az IT szakmában is nagyon fontos a német, kíváncsi voltam tapasztalatokra. Van ismerősöm, aki Német szakon végzett, majd levelezőre járt gazdasági informatikusra (tehát nem egy nehézsúlyú informatikus), de a német nyelvtudásával könnyen talált jól fizető IT állást még úgy is, hogy nem volt meg a gazdinfós diplomája.
-
M.Úr
tag
Én Ausztriában dolgozok fejlesztőként, és bizony a legtöbb helyen elvárás a némettudás (gyenge-középszint elég). Volt olyan állásinterjúm, ahol csak angolul beszéltünk (előtte 3 hónappal kezdtem a nulláról a németet), és onnan bizony az volt a visszajelzés, hogy mégis inkább németül beszélő kollégát keresnek.
Azt javaslom, kezdd el tanulni a németet. Heti 1 óra magántanár + napi 1 óra önálló tanulással 5 hónap alatt eljutottam a sikeres német nyelvű állásinterjúig, a nulláról. Mindenképp nagy előny, és úgyis szükséged lesz rá a mindennapokban.
-
doc
nagyúr
válasz
Jhonny06
#1533
üzenetére
teljesen jogos eszrevetel
Nemetorszag sajnos nem Hollandia, angolul nagyon kevesen beszelnek (szinte kizarolag csak a fiatalok, foleg egyetemistak)
mondjuk a legjobb az, amikor etteremben a frissen bevandorolt pincer meg nemetul sem igazan tudott, es nem ertette mit akarunk mikor Weizent rendeltunk -
Mercutio_
félisten
Területfüggő.
Ha közvetlenül a userekkel* kell kommunikálni elengedhetetlen, ha "backoffice" meló, - főleg ahogy doc is írta - nemzetközi gárda, akkor elég az angol.* user a pénzügyes is, ha egy vállalatirányítási rendszer testreszabása, továbbfejlesztése a cél, nem csak a klasszikus "nemnyomtatavindóz" jellegű help desk 1/2nd line
-
doc
nagyúr
szoftverfejlesztokent Nemetorszagban egy uj-zelandi, ket spanyol, egy angol es egy kanadai kollega volt a kozvetlen kozelemben, plusz en mint magyar, mindanyiunk nemettudasa kb. a sor- es taxirendelesre korlatozodott
az IT pont az a terulet ahol sokkal kevesbe szamit a nemet nyelvtudas. mas meloknal viszont nemet nelkul kb. eselytelen vagy (leszamitva a segedmunka jellegu melokat)
bar az teny, hogy NAGYON tudnak orulni ha megis nemetul kommunikalsz veluk az angol helyett -
modder
aktív tag
Szerintetek német nyelvterületű pl. Németország, Ausztria álláshoz mennyire szükséges a német nyelvtudás?
Az IT szektorban azért eléggé rugalmasak az angollal, viszont a németekről azt hallottam, hogy tipikusan szeretik, ha valaki tud németül rendesen. Erről mi a vélemény?
-
#1530
beknorbert
csendes tag
beknorbert
csendes tag
Igen ott dolgozom.
Örülök,hogy vannak olyanok,akikkel meglehet osztani a véleményeket.
A kérdésemre valaki esetleg válaszolna,amit fentebb tettem meg? -
#1528
Mawyx
őstag
RaPiDsHaRe
#1526
Mawyx
őstag
válasz
RaPiDsHaRe
#1526
üzenetére
Volt munkahelyemre is így került pár ember (adminisztrátor, segédmunkás, értékesítő), amíg ott voltam, de távoztak is, ahogy én is
-
#1527
Mercutio_
félisten
beknorbert
#1525
Mercutio_
félisten
válasz
beknorbert
#1525
üzenetére
Csak nem gerilla marketingből vetted a papíros CV-küldés ötletet?
-
#1526
RaPiDsHaRe
aktív tag
beknorbert
#1525
RaPiDsHaRe
aktív tag
válasz
beknorbert
#1525
üzenetére
Merész húzás volt de bejött, ahogy látom. Gratulálok is hozzá. Pálya kezdőként felvettek, akkor te nagyon tudhattál valamit
. Én már azt se bánnám, ha hétvégi meló is lenne, csak lenne már valami munka.
Budapesten dolgozol? -
#1525
beknorbert
csendes tag
RaPiDsHaRe
#1524
beknorbert
csendes tag
válasz
RaPiDsHaRe
#1524
üzenetére
Féléven át rengeteg állásportálon voltam,aztán gondoltam egy merészet,és a cégeknek küldtem ki az önéletrajzomat postai úton és e-mail formájában,rá 2 hónapra behívtak elbeszélgetésre (szombaton),majd hétfőn már kezdhettem is.Pályakezdő voltam,mindenhová tapasztalattal rendelkező egyéneket vettek fel (amit meg is értek). Most viszont váltani szeretnék,újabb rendszereket tanulni,esetleg a meglévő tudásomat máshol kamatoztatni.Mivel 8-14 h dolgozom naponta,így nem volt időm fősulira menni,pedig akartam (szombat-vasárnap is munka!!).
-
#1524
RaPiDsHaRe
aktív tag
beknorbert
#1523
RaPiDsHaRe
aktív tag
válasz
beknorbert
#1523
üzenetére
Szia!
Nem válaszolni szeretnék, inkább kérdezni.
Ugyanilyen végzettséggel, hogy lehet ilyen helyre bejutni, mint ahol most te is dolgozol? Gondolom ez Budapesti cég, ahol most vagy?
Szeretnék én is ilyen helyen elhelyezkedni, hogy több legyen a szakmai tapasztalatom, de erre felé ez lehetetlen
. -
#1523
beknorbert
csendes tag
beknorbert
csendes tag
Sziasztok!
Az lenne a kérdésem,hogy a jelenleg milyen bérem lenne,ha új helyre eltudnék menni?
Szakmai gyakorlat:7 év multi
Munkakörendszerinformatikus
Nyelvtudás:angol:alap (jelenleg tanárhoz járok),német:középszint (jelenleg passzív, 6 éve nem használtam)
Képzettség:rendszerinformatikus OKJ,vezérlési szám.technikus OKJ,
Szakmai tevékenységek:
-12 db. IBM AS/400-as serverek rendszerfelügyelete, telepítése,
frissítések, rendszer optimalizálása , mindegyik serveren Microsoft Windows
server 2003 r2 operációs rendszer van telepítve;
-munkaállomások:130 db. IBM PC, melyeken Windows 7 Proffesional 64 bit van
telepítve;
-vállalat életében fontos, statisztikai adatbázisok frissítése,fejlesztése;
-Domain, Active Directory, Policy megtartása, változás kezelése a cég informatikai
biztonsági szabályainak figyelembe vételével;
-üzemvitel ellenőrzése és hiba elhárítása a hálózati-, server és desktop
eszközparkon, egységekben (outsource támogatással);
-Oracle Financials & Sales Analyzer adatbázis környezetek ellenőrzése, frissítése,
fejlesztése ;
-az adott területre vonatkozó tárgyi és fogyó eszközök beszerzésében tervezés,
közreműködés, tervszerű felhasználás;
-informatikai fejlesztési irányvonalak meghatározása, új megoldások kialakítása,
megvalósítása, a fejlesztési folyamatok menedzselése
-havi riportok készítése, és prezentálása a Központi Informatika felé;
-TCP/IP, LAN/WAN, switching, routing hálózati technológiák ismerete, használata,
fizikai kábelezés;
-PDA eszközök karbantartása, szoftver fejlesztése, frissítése,
-hardverinstallálások és support feladatok szerverekre (Windows, SQL), desktop
PC-kre, laptopokra, printerekre és egyéb kiegészítő eszközökre
-napi, heti, havi biztonsági mentések ütemezése, ellenőrzése;
-IBM Tivoli Storage Manager és a Symantec Backup szoftver használata;
-felhasználók rendszeres oktatása, képzése, illetve képzések megszervezése;
-informatikai beszállítókkal kapcsolattartás, tevékenységük koordinálása,
felügyelete, a kiszervezett feladatok rendszeres auditjaVálaszt előre is kösz.
-
#1521
BlueAthlon
senior tag
kovsol
#1517
BlueAthlon
senior tag
Üzemeltetésre tényleg olyan 400-450br alap + juttatások a reális ilyen tapasztalattal Bp-en. Pár év után 500 fölé megy...
600-650-es alap már erős projekttapasztalatokkal is rendelkező (esetleg most seniorrá váló )kollégát / pár éves vezetői gyakorlattal rendelkező team leadert / feltételez. Határ persze a csillagos ég... Most ezt vállalatirányítási rendszerek tekintetében mondom .
-
Nerd
aktív tag
Egy jol kitoltott Linkedin profile joforman "kotelezo"...
A connectionoket erdemes rejtettre rakni, hogy a recruiter ismeroseidet ne lassak... illetve a job kereso groupokat is... Ezt csak a jelenlegi es jovobeli munkahely miatt erdemes beallitani... Illetve a mobilodat add meg. Ez azert fontos, mert van olyan gy0ker fejvadasz, aki ha nem talalja a telefonszamodat felhivja a jelenlegi munkahelyeden a megadott publikus szamot, hogy XY-t keres... Ket ismerosom is igy jart...
-
orvil
tag
ha feldobod monsterre vagy hasonlo allasportalra a cv-det onnan az ugynoksegek automatikusan vadasszak le az ujakat, es ha felbukkan allas ok elobb fognak hivni mint a T vagy a tobbi multi, raadasul rengeteg ceggel allnak kapcsolatban ergo mas melo is beeshet amit lehet meg sem hirdettek publikus portalokon.
-
Mercutio_
félisten
Van állásportáljuk, ott érdemes regisztrálni adatokat kitölteni, DE T-nél pl. úgy emlékszem folyamatosan kerülnek fel az új állások, és neked külön kattintani kell, hogy jelentkezel az adott állásra, az adatbázisukból lehet csak akkor keresnek, ha nincs jelentkező, vagy sürgős a megfelelő ember megtalálása.
Amúgy meg, semmibe nem kerül, akkor miért ne regelnél. -
kovsol
titán
válasz
Mercutio_
#1516
üzenetére
A mostani bérezésem után kétlem, hogy majd pont a ló túloldalán kötnék ki
én beérném egy erős átlagos fizuval az adott területhez mérten ahova kerülnék.
Amúgy érdemes lehet csak úgy beadni mondjuk a HP, Lufi, T hez az önéletrajzot ? Vagy mindenképpen fix pozíciót kellene vadászni ? -
Mercutio_
félisten
Esetleg még olyat be lehet dobni (ha már ott tartotok, hogy "visznek az élő show-ba"
), hogy próbaidő végén leültök és a végleges - próbaidősnél magasabb - béredet akkor fixáljátok.
Persze ezt akkor érdemes bedobni, ha úgy érzed kellesz nekik és már megadták mennyivel vennének fel, 3 hónap alatt a belsős infókat is össze lehet szedni, bértáblát/bérkategóriákat megtudni, ebből és a szerződésedből kideríthető a saját sávodnak melyik részén van a béred, van-e mozgási lehetőség.
Persze nem szabad elszállni, mert az is negatívum lehet. -
kovsol
titán
Pont az A szárnyba ülök most, de ültem már a D és a B ben is
Igazából most nincs barátnő, meg család se ami itt tartana, mivel kaposvári vagyok így akkor már édes mind1, hogy tovább lépek, azért akarom meglépni. Pályakezdőként sokáig kerestem melót és ide sikerült elhelyezkedni így első lépcsőfognak azért jó volt szerintem, hosszútávon aki itt marad úgy, hogy nem köti semmi a városhoz azt nem értem komolyan. -
kovsol
titán
-
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#1505
üzenetére
Ne röhögtess, hasonló ismeretekkel vettek fel bruttó 450+cafeteria+cégesmobil+cégesnoti+8% éves prémiummal pesti ICT multimhoz 2 éve emberkéket.
kovsol: Ha kérdezik mondd (CV-be írd, de csak ha meg kell adni!) azt, hogy 400-650 (ha sokallod 350-550) közötti bérsávban gondolkodsz, a feladat komplexitásától, a felelősségtől, a céges juttatásoktól (cafeteria, mobil, cégautó saját használattal, prémium, 13. havi, stb.), és az esetlegesen általuk fizetett oktatások mértékétől - évente mennyit költenének rád, és azt letöltendő hónapokhoz kötik vagy sem - függően tudod a bérajánlatukat mérlegelni.
-
orvil
tag
az AIX-es tudas kis DB-vel meg applikacios tapasztalattal otthon is jo melot hozhat (Lufi, IBM, kozmu szolgaltatok) ha ertesz hozza. angolbol, nemetbol gyurj kicsit, valamint merd fel a szakmai tudasod, mi az a szint, amit magabiztosan el tudsz adni a kov munkaltatodnak, kicsit kamuzz hozza (pont annyit levesz a HR alapbol) es irany melot keresni. kerj jo sokat, az magabiztossag es szilard szakmai hatter latszatat kelti, ugyis alaigernek akkor majd latod, mi az a penz, amit ki lehet huzni beloluk, a tobbi mar csak alkudozas, ha valoban kell az ember.
konkret szamot ne varj, minden ceg probalja a legaljat adni, mert retkek es meg mindig nem fogtak fel, hogy a tisztessegesen megfizetett es emberszambavett IT szakember sokkal tobbet hoz a konyhara, mint amennyit elvisz, de ezektol a Dallason felnott HR majmoktol meg magukat managernek nevezo sopredektol ne varj sok jot ....
-
orvil
tag
válasz
kraftxld
#1502
üzenetére
es ezert a kituno lehetosegert csak uj-zelandig kellett menned
viccet felreteve normalis esetben elobb van diploma kesobb a szakmai tapasztalat, nalam parhuzamosan jott, masoknal elobb lett melo, igy minek elmenni suliba, kinek a pap, kinek a papne, kinel a papLAN.
nagy altalanossagban:
- suli (kozben magamtol ragyurok a technikara, nem CS egesz nap a koliban)
- majd csicskamelo (junior)
- kesobb jomelo
- megkesobb orulunk Vincent (senior)de IT-ben FOLYAMATOSAN kell tanulni csak annyi a titok, igazabol attol hogy valakinek van diplomaja vagy nincs nem lesz sem jobb sem szarabb ember, HR-en mulik minden meg a ceg beallitottsagan de jo ha van, bajod nem lesz belole.
-
kovsol
titán
válasz
Jhonny06
#1505
üzenetére
190 és idén kaptam már 20k emelést úgy lett ennyi
Akit meg most vettek fel azok közül nem egy kap 210 -t ami nevetséges, hogy az újakat jobban megbecsülik mint aki érdemileg dolgozik is valamit. De folyamatos műszakban járok és szeretnék office time vagy két műszakos rendre váltani. Így kapok 160k körül havonta kézbe. -
kovsol
titán
Budapesti multi cégnél 1,5év más multis cégnél eltöltött szakmai tapasztalattal mennyit lehet elvárni fizetésként?
A tapasztalat az AIX 2nd level és 1st/2nd level oracle, sap. Mellé van egy Műszaki infó diplomám. Angollal elboldogulok, voltam kint Angliában is egy hónapot céges kiküldetésben. Német középfok is megvolt, de 5 éve nem használtam, az most alapfok körül lehet. Most itt Fehérváron nagyon keveset keresek szerintem így váltani szeretnék. Voltam amúgy pár oktatáson a cégen belül. PL Oracle Database 11g Administration Workshop 1-2. AIX ból is voltam pár oktatáson, meg SQL, SAP. De ezekről papírom nincs viszont, azért az önéletrajzba be lehet írni gondolom. -
#1503
BlueAthlon
senior tag
BlueAthlon
senior tag
Szakirányú diploma pont az a papír, ami annyit mutat egy normális HR-esnek hogy annyira már felnőttél, hogy leleményes vagy, képes vagy tanulni újdonságokat, amik visznek előre majd a későbbiekben. Szigorúan csak a szakmai szempontokat nézve.
Az emberi oldalad megismeréséhez az interjú csak a kezdet, utána ha alkalmasnak ítélnek, ott a próbaidő, ahol a munkád mellett az is kiderül, milyen ember vagy a munkahelyeden ( ez nem mindig esik egybe a valójában milyen ember vagy vonallal ), előremozdítod-e a munkaadódat...
-
kraftxld
félisten
Nem kritizálnám ha lenne bármi értelme 5+ évig szopni a méteres kékerest......
A jelenlegi pozíciómban is bőven senior meg architect feladatokat is ellátok, meg az ügyfelek enterprise architect emberkéi szedik tőlem az infót amit visznek a vezérkarhoz, és egyik se mondta, hogy hagyjámáhülyegyereknincsnekeddiplomádinkábbmenjélkapálni -
orvil
tag
mikor mar eler az ember arra a szintre, es van mondjuk 3 jelentkezo az allasra hasonlo tapasztalattal (senior IT 10ev+) akkor a szakiranyu foiskolai vagy egyetemi diploma igen pozitiv tud lenni foleg ha BSC/MSC, raadasul kulfoldon konnyebb felsofoku tanulmanyokat folytatani ha pl van egy BSC IT engineer otthonrol es mesz MSC-re kint vagy MSC es mesz PHD-ra vagy MBA-ra ha olyan jellegu fajdalmaid vannak.
mellesleg multinal (igazi nagy multi, 20.000+) mar a HR-en bukik a buli ha nincs diploma vagy foiskolai oklevel, es ha at is kerulsz rajtuk akkor a fizeteseden meg fog latszani.
csendben megjegyzem, hogy nalunk a vindozos kollegak felenek nincs diplomaja (ok a regiek), es kevesebbet keresnek mint a diplomas kollegaik (ok az ujak) akik magasabb fizetesi kategoriaban vannak, bar ugyanazt a melot vegzik raadasul kevesebb tapasztalattal![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
mellesleg mindig az kritizalja a diplomat akinek nincs
(cégnél 2-szer csináltam ilyet, de árról sosem tudtam, hogy mennyit kérnek el...)
Na majd kiderül, mindenképpen megpróbálom 
Programozóként sincs már munkahely? Azt hittem, ilyenekből van a legtöbb, ahogy nézegetem az álláshirdetéseket.
IINCARDS / OUTTAPE...
.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Audi, Cupra, Seat, Skoda, Volkswagen topik
- Milyen TV-t vegyek?
- iPhone topik
- Lalikiraly: Asus Gaming V16 - RTX5050
- Milyen videókártyát?
- Gyúrósok ide!
- f(x)=exp(x): A laposföld elmebaj: Vissza a jövőbe!
- Samsung Galaxy S23 és S23+ - ami belül van, az számít igazán
- Milyen autót vegyek?
- Ford topik
- További aktív témák...
- Samsung Galaxy S23 5G 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Samsung Tablet S9 FE, 128GB, 5G, SM-X516BLGA
- GYÖNYÖRŰ iPhone 14 Pro Max 256GB Space Black -1 ÉV GARANCIA -Kártyafüggetlen, MS4031
- ÚJ AKKU! Ár/ÉRTÉK BAJNOK! Dell Latitude 5330 i3-1215U 6mag! 16GB 512GB 13.3" FHD 1 év gar
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone i9 14900KF 32/64GB RAM RTX 5070 Ti 16GB GAMER PC termékbeszámítással
Állásajánlatok
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest