Új hozzászólás Aktív témák
-
gergo5991
őstag
válasz
gergo5991
#42344
üzenetére
Updat: leépítés megvolt, szerintem a legfontosabb embereket engedték el a cégtől..
Mindenki a fejét fogja, mire volt ez jó pont karácson előtt, senki nem tudja ezen emberek munkáját ki fogja most elvégezni, vagy hogyan tovább. Soha nem látott bevétel és nyereség, és volt pofájuk azt hazudni hogy gazdasági okok miatt.
Nálunk az egész részleg szétesőben, úgy érzem ez már a vég kezdete.
Hogy offtopikba is megférjen, mivel szóvá lett téve ez a jövedelem topik, valószínű, hogy jövőre nem lesz jövedelem emelés. -
Qtya123
őstag
válasz
gergo5991
#42216
üzenetére
Elég érdekesen fut a cég. Nálunk meg pont azért vettek fel az utóbbi időben nagyon fiatalokat, mert nem kell annyit fizetni nekik, mint az idősebb és tapasztaltabbnak. Sőt a 25 alattiaknak meg pláne nem a kedvezmény miatt még olcsóbban igent mondanak.
Ott meg a fiatal kezdő 50%-al többet keres?
Nagyon kiváncsi vagyok, hogy mennyit dobnak majd a pénzedre. -
Iramirez
senior tag
válasz
gergo5991
#41654
üzenetére
nyelvtudás -> HR esnek tovább menni ?
Nem tudom milyen irányba tudnék innen elmozdulni, mert 2 éve vagyok a cégnél, 300% ot beleadok a munkába, erre olyanok kapnak nagyobb pozíciót és fizetést, akik tőlem 20 évvel idősebbek, demotiváltak, és még 100% ra se csinálják meg a munkát.
Ez egy ilyen meló vagy szimpi nyalós vagy vagy forogsz a saját tengelyed körül...
soha nem az számit,hogy dolgozol.. -
Egon
nagyúr
válasz
gergo5991
#41074
üzenetére
Ez nagyon kemény, sajnos láttam már ilyet. Konkrétan büfés lányból lett tábornok asszony, aki több emberen is keresztülgázolt (olyanokon is, akik korábban a felemelkedését segítették).
Egyet tehetsz: lépj el az útjából, kerülj ki a látóteréből. Ha ez megy a cégen belül, akkor jó. Ha nem, akkor menekülj. -
futo001
senior tag
válasz
gergo5991
#40991
üzenetére
voltam hasonló helyzetben 3 alkalommal is, sok melóhely kiváló terep ilyesmire.
2 alkalommal megúsztam azzal, hogy kompletten ignoráltam őket, pedig az egyikük szerintem konkrétan szakemberre szorulna (csak akkor ezt nem tudtam mert új volt a cégnél, de hogy első este arról beszélt milyen színű hűtőnk lesz, egy erős jel lehetett volna
).
Ha már a főnököd is ellened van, akkor vagy bajban. A melód legyen rendben, a kommunikáció legyen minimális és kifogásolhatatlan, semmit ne mondj ami nem tényszerű, és legyenek meg a problémás üzeneteket ha esetleg pl munkaügyi perre kerülne sor.
Az sem baj, ha van olyan aki közvetlenül ismeri a sztorit és pártatlannak tekinthető.
Ha szereted a munkahelyi kapcsolatokat, mindig legyen ilyen es gondolkozz előre: üzeneteket nem törlünk, vitába nem mész bele, nem baj ha az elején világos mindenkinek mire megy ki a dolog és nem baj, ha a házakban van CCTV, hogy a fenyegetésnek legyen nyoma. Nincs semmi baj a munkahelyi kapcsolatokkal, csak óvatosnak kell lenni.
Ha úgy gondolod, hogy az ügy elmehet szexuális zaklatás irányába, akkor picit kellemetlenebb helyzetbe kerülhetsz mivel manapság elég gyorsan megbélyegzik az embert, ha ez van, nézz meló után.
Harmadik alkalom az ilyen volt esetemben. A csaj többször mondta, hogy ezt fogja tenni, az egyik ilyen beszélgetés fel lett véve szóval lábon lőtte magát. -
Dare2Live
félisten
válasz
gergo5991
#40991
üzenetére
Ha ennél jobb lehetőség/fizu nincs akkor én hölgyel csak köszönés + szakmai kommunikáció és csinálnám tovább a munkát a legjobb tudásom szerint. Aki rendszeresen hazudik az hibázik. Keresnék egyértelmű eseteket amikor igazolhatóan hazudott és gyűjteném. Természetesen kettesben egy légtérben nem lehettek stb...
-
Egon
nagyúr
válasz
gergo5991
#40991
üzenetére
Ezek olyan kérdések, amire hiába vársz választ itt a fórumon, neked kell eldöntened.
Ha jól értem, a fizu relatíve magas, ez miatt maradnál. Ebből kifolyólag azt tudom tanácsolni, hogy mostantól csendes felmondás: szard le az egészet, csak a minimumot nyújtsd, várd meg hogy ők lépjenek (persze közben keresd ezerrel a következő melót). Persze ez csak akkor igaz, ha nem idegesíted magad halálra a kialakult helyzeten - ha igen, akkor azonnal lépj, még akkor is ha csak rosszabbul fizető meló akad (majd lesz jobb).
Egyébként a táppénzes ötlet is megfontolandó, feltéve ha nem mérgesedett el már annyira a helyzet, hogy tökmindegy. -
-
válasz
gergo5991
#40991
üzenetére
"Nárcisztikus koleganő rám mászott, féltékeny lett új koleganőre, offolt engem, most lejárató kampányt indított ellenem, "
Ezt a részt nem is igazán értem... Kényszerített vagy mi? Eleve munkahelyi pitty-putty a legrosszabb ötletek toplistáján előkelő helyen van... De mindegy.
Egyetértek 426os-al. Az ilyen esetek nagy %-ban, úgy végződnek, hogy menned kell... Én azt javaslom tartsd szárazon a puskaport...
1. HA! ...és egy tényleg egy nagy HA....meg akarod próbálni megtartani a helyet, akkor próbálj meg beszélni ezzel a félkegyelművel és próbáld elérni, hogy összezavarodjon...félreértésre hivatkozás...kavarodás...mindenki rosszul értette...és próbálj kihátrálni a szituból azon az alapon, hogy te csak dolgozni szeretnél...
( Biztos vagyok benne, hogy nem tudom jól átadni mire gondolok és hogy néz ki ez a gyakorlatban, de ha elkapod a fonalat, akkor egy kis trükkös megfogalmazással meglepő dolgokat lehet elérni... Ugyanakkor abban is biztos vagyok, hogy fogja kritika érni ezt a pontot, de szeretném kihangsúlyozni, hogy csak azért javaslom, mert szeretnéd menteni a melódat. )2. Minden kommunikáció írásban... ha tudod titokban telefonnal rögzíteni, akkor azt is tedd meg. Később még jól jöhet.
3. Kezdj el azonnal melót keresni...biztos ami biztos.
4. Munkaügyi jogásszal is egyeztetnék a helyzetről... biztos vagyok benne, hogy most itt a fórumon minden részlet kiteregetésére nincs lehetőség és nem is kell...így itt ilyen formában segítséget nem fogsz kapni, de a jogi lehetőségek ismerete sosem árt...
-
Reggie0
félisten
válasz
gergo5991
#39214
üzenetére
Szerencsere mi meg a cegregisztracional elakadtunk. Bar biztosan nem tudom, mert vegul nem futottuk le a koroket, de nalunk az alapito okiratot nem fogadtak el, ugy nez ki azert, mert az ugyved akkor meg ugyan praktizalt, de most inkativ, mert elment allami szferaba dolgozni es osszeferhetetlenseg miatt felfuggesztette. Viszont igy az ugyvedi kamara honlapjan nincs fent az aktiv ugyvedek kozott. A robot es az alapszintu ugyfelszoli nem mondott semmit, hogy mi a gond, csak a sablon szoveget masoltak be. Egyszer ertem el telefonon egy fokkal magasabb ugyfelszolist, az azt mondta, hogy akkor kozjegyzozzunk. Hat a brokimat, egy szaros bankert, inkabb masnal elfogadom a kicsit magasabb dijat. Persze biztosan nem tudom, hogy ez volt-e a hiba, de azt tudom, hogy a magyar cegek 99%-ban az alapito okiratot adjak be a tulajdoni hanyadok igazolasara, total sablon dolog ugyebar, de nalunk azt mindegyik feltoltesnel visszadobtak.
-
válasz
gergo5991
#39042
üzenetére
A személyes felelősség és felelősségre vonhatóság érdekes kérdés. Ahol ember van, ott hiba is van. A súlyos gondatlanság / szándékos károkozás az, ami érvényesíthető. Itt ez nem biztos, hogy megáll, nagyon ritkán mennek bele a cégek.
Ebben a konkrét esetben egészen biztosan folyamatmenedzsment problémák is vannak. Például hogy mehet ki úgy egy árazás publikusba, hogy az nincs visszaellenőrizve?
Az meg, hogy a főnök kibasz mindenkit nem old meg semmit. Az új emberek is hibázni fognak. Ezt megfelelő kontrollokkal kell kezelni, nem személycserével.
-
-
Dare2Live
félisten
válasz
gergo5991
#39006
üzenetére
Ez egyéfüggő. Nem tudjuk, csak te tudod mennyire vagy elégedetlen, mennyire kamionoznál milyen a családi helyzet.... pl az se mindegy 28 vagy 48 vagy.
Multi vonalon se jobb, mindenhol van hülyeség. Nekem pl napi átlag 1hm megy el mert nem túl jó a tool, mert igazából értelmetlen adminisztáció, mert... de úgy vagyok vele, hogy ha kifizetik napi 1h belefér.
Amúgy meg én ha nagyon elegem lenne elkezdenék jelentkezgetni.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Battlefield 6
- Kerékpárosok, bringások ide!
- AMD K6-III, és minden ami RETRO - Oldschool tuning
- NVIDIA GeForce RTX 5080 / 5090 (GB203 / 202)
- Audi, Cupra, Seat, Skoda, Volkswagen topik
- BMW topik
- Trollok komolyan
- Luck Dragon: Alza kuponok – aktuális kedvezmények, tippek és tapasztalatok (külön igényre)
- Amlogic S905, S912 processzoros készülékek
- Milyen légkondit a lakásba?
- További aktív témák...
- LENOVO ThinkBook 13s G2 ITL i5-1135G7/16GB RAM/512GB SSD/13.3" FullHd laptop
- Macbook Pro 13 2018 - i5/8GB/256GB
- Lenovo Legion 5 RYZEN 5 6600H RTX 3050Ti 4GB 16 GB DDR5 512 GB SSD FHD 165 Hz Magyar bill Gari
- AMD Radeon RX 6600 8GB (Beszámítás)
- Asus Dual Geforce RTX 4070 Super OC, garanciális 2027.07.12.
- HP ProBook 445 G10 14" Ryzen 5 7530U, 16GB RAM, 512GB SSD, jó akku, számla, 6 hó gar
- MSI CreatorPro Z16P RTX A5500 TOUCH! (vapor chamberrel)
- Sima Vs.Windows Logitech Mx keys s plus és hagyományos Mx keys magyar bemutatása. Új videó linkkel
- Apple iPhone 14 128GB,Újszerű,Adatkabel,12 hónap garanciával
- BONTATLAN - MSI GeForce RTX 4070 SUPER 12G GAMING SLIM World of Warcraft EDITION
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest