Új hozzászólás Aktív témák

• #36250 Dinter addikt

  Új Válasz 2024-02-17 14:53:24 #36250

  Új hozzászólás

  Összes hozzászólása itt Válaszok az összes hozzászólására itt Válaszok erre a hozzászólásra

  Privát üzenet küldése

  

  Dinter

  addikt

  Üdv.

  Több mint egy éve kezdtem el dolgozni az új munkahelyemen. Az értékelések nagyon pozitívak voltak mindenki részéről. Egyedül vittem a backendet és DevOps-ot végig. Most nagy bővüléseken megy át a cég, az új emberek betanításával nekem is van feladatom. Anno megegyeztünk, hogy az HUF/CHF árfolyamának változásának függvényében időnként igazítjuk a fizetésem (CHF-ben volt meghatározva, én forintban kapom). Csak ez 5% volt. Az előzőek függvényében kértem 10% emelést.

  Először erre az volt a válasz, hogy jó pozícióban vagyok, de meg kell beszélni finance és HR oldallal is.
  Aztán jött, hogy mivel különféle fizetési adatok szerint Mo-n így is jónak számít a fizum, idén nem kapok emelést. Ez igaz, viszont ezt tudva fele annyi munkával sem rúgtak volna ki és ugyanitt tartanék. Számomra így az az üzenete, hogy fölösleges odatenni magam és eléggé csalódtam bennük.

  A dologhoz még hozzátartozik, hogy első nap belementem egy fizetéscsökkentésbe, mivel bizonyos költségeket nem számoltak bele. Amit most kértem, még mindig az eredeti összeg alatt lenne.

  Most azon gondolkozom, hogy üssem-e tovább a vasat és legalább az árfolyamváltozást kérjem számon vagy engedjem el a témát. Eddig nem volt bajom a hellyel, nem sok helyen tudnék jobban keresni és nincs is kedvem a macerához. Mit gondoltok?

Új hozzászólás Aktív témák