Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
Jhonny06
#7013
üzenetére
Bár nem mindenki osztja a véleményem, de ott vannak a különböző Java cert-ek...azért a Master-ig eltolni elég kemény...és biztos nem sok embernek van világ szinten.(jó, nem 2 fillér) Úgy gondolom azzal némi tudás is együtt jár már... De ugyanez MS oldalon is megvan csak pepitában... Itt a lényegi rész az, hogy készülsz a vizsgára és elég sokat tanulsz közben. A vizsga már csak a pozitív visszaigazolás...
-
proci985
MODERÁTOR
válasz
Jhonny06
#7013
üzenetére
CCNA/CCNP szokott rendszergazdaknal.
fejlesztonel nem lattam ilyet.
---
diploma nyugaton egyebkent ilyen keteselyes, hogy mennyire kell. anelkul viszont helyikent is nehez IT melot talalni (foleg elso melonal, bevandorlokent pedig ez az elso helyi melonak felel meg). diplomaval ugy, hogy az ember tud programozni, tehat mondjuk van SQL / Java-C#-C++-C-PHP / HTML-CSS hatterbol legalabb az egyik a harombol betonstabilan, ugy egesz jok a lehetosegek.
volt csoporttarsaknal nagyon nem volt kulonbseg programozasi tudasban, viszont attol fuggoen, hogy a diploma le lett e tolva, a munkakeresesi ido napokban (diplomaval) illetve honapokban (diploma nelkul) volt merheto. persze volt egy srac aki diploma nelkul is architectkent kezdett, de o par evig gyakorlatilag az egyetemi halozat egyik fo fejlesztoje volt. viszont, itt hozza kell tenni, hogy mindenki folyekony volt a csoportban a helyi nyelven, a bevandorlok is.
amit (#7017) EQMontoya leirt, azt kb az itteni felsooktatasban megkapja az ember. Pl BSCn a 400 ora C++nak a ketharmata labor, es meg erre jonnek az egyeb laborok ahol az ember csak hasznalja a nyelvet. Meg erre jon a tobbi fo nyelv, hasonloan tobbszaz oras laborokkal PHP/HTML/JAVA/SQL teruleten. logikai kezseg nelkul meg valameddig el lehet menni, de harmadeves targyaknal bejonnek a kutatasi cikkek illetve hogy azokbol kell sajat tudast epiteni, az meg elegge nehez megertes nelkul.
MSC/MA meg gyakorlatilag az utobbira fokuszal, tehat ha az ember csak s**gelni tudja az anyagot, akkor IT teruleten BSC folott bajban lesz.
-
válasz
Jhonny06
#6879
üzenetére
Tényleg nem értem mi a bajod velem, miért kötözködsz. Arra probáltam reagálni, hogy "gondom ismerős az expert beginner kifejezés is." - gondoltam ha valaki ennyire magabiztosan használja ezt a kifejezést, akkor biztos lemaradtam egy közismert kifejezésről és megpróbálok első kézből információt kérni. Nem arra vagyok kíváncsi hogy mit guglizol össze, az egyáltalán nem érdekel, ezt jó lenne ha elfogadnád végre.
Köszi. -
#6747
CyberPunk666
senior tag
Jhonny06
#6746
CyberPunk666
senior tag
-
axioma
veterán
válasz
Jhonny06
#6624
üzenetére
Azt ketlem, hogy azt most o elore tudta, hogy 2017 vegen milyen embereket fognak keresni... ez konkretan a munkaero skatulyazasa volt, most vagy altalaban mindenkivel ezt csinalja, vagy valamiert csak nekem szolt - igaz, az mar nem lep meg, ha nem neznek ki belolem ezt-azt csak mert no vagyok, szoval akar ez is lehetett a hatterben.
-
axioma
veterán
válasz
Jhonny06
#6620
üzenetére
Ha mar szoba kerult a java vs. mas nyelven fejleszto, megkerdezem: szerintetek normalis az, hogy egy HR-es mikor leraztam hogy legalabb 17 vegeig megallapodtunk a jelen helyemen, es a web-es java amugy se erdekel, akkor kozli, hogy felirta, hogy 17 vegen egy javaSE allas erdekes lehet nekem? Ebben nem is a ramenosseg ami erdekes, le tudom en masfel ev mulva ujra razni, hanem a skatulyazas. Teny, jelenleg ezt csinalom, de a cv-mben van 15+ ev es mas programnyelv is, es korantsem biztos, hogy addig is pont java-ban fogok fejleszteni. Persze tudom, hogy koder eseten massal nem torodnek, de nekem ebben a szituban akkor is fura.
-
-
nyogo83
senior tag
válasz
Jhonny06
#6589
üzenetére
Pontosan.
Nem is az osszeg zavart hanem az elv, bar azert 3 honapra szamolva (kb 120k) nem annyira apropenz, foleg mert jogtalannak erzem.sss: Nezd, lehet en elek alomvilagban. lassan 8 eve sajat cegben dolgozom (10 fo), ahova volt hogy juniorokat is kerestunk.
Eszembe nem jutott kevesebbert felvenni. Interjun, teszten megprobaltuk kiszurni hogy alkalmas legyen a pozira. Ezek utan a kialkudott bert kapta, ha valami oknal fogva 3 honap alatt meg kell valni tole, akkor nem abba az osszegbe halok bele, valamint "jarulekos veszteseg" keppen fogom fel.
Senior poziciora ugyanez. -
válasz
Jhonny06
#6379
üzenetére
Ez nagyjából általános iskola 4. osztályig igaz. Utána jön a klikkesedés, drága kütyük, márkás ruha, sítábor, stb. Ez már a mi gyerekkorunkban is így volt.
(#6375) freaghill, (#6371) Kukipapa_rr
Egyrészt csökkenő határhaszon, másrészt részletesen leírtam, hogy hogyan jön ki a matek. Melyik része nem volt világos?
(#6367) Mercutio_
3 gyerek már akkora pluszkiadást jelent, hogy az adókedvezménnyel is vastagon mínuszban vagy.
-
#35193216
törölt tag
válasz
Jhonny06
#6130
üzenetére
Mindegy, hogy fejvadász, a lényeg, hogy ott megadják hogy mondjuk 30-35 ezer font éves bér a hirdetésben, ha így elmész egy állasinterjúra, akkor ez viszonyítási alap, amihez képest tudsz tárgyalni. Nyilván ha a cég olyan 50 ezret vagy 20 ezret szán a pozícióra, akkor a fejvadász nem 30-35 ezerrel hirdeti. Ha kevesled a meghirdetett bért, nem is jelentkezel. Itthon meg meghurdetnek mondjuk egy senior Java fejlesztői pozit, aztán a bértárgyalásnál derül ki, hogy a felére gondoltak, mint te gondoltad. Tehát egymás idejét pazaroltátok.
Itthon meg nincs kiindulási alapod, pletykákat, netes kommenteket, statisztikákat veheted alapul, meg az előző fizetésedet. Ja, előző fizetésedet, csak ez egy vidékről Budapestre költözésnél alsó hangon egy duplázást jelent, de hogy tényleg mennyit mondhatsz, arról csak bizonytalan forrásokból tudsz tájékozódni.
És itt jön be az, hogy cégen belül Angliában lehet fogalmad róla kb. mennyit keres. Itthon meg lehet, hogy dupláját keresi a melletted ülő semmivel sem jobb szakember, mert te nem mertél annyit mondani...
-
PazsitZ
addikt
válasz
Jhonny06
#6047
üzenetére
En bo fel eve koltoztem BPestre.
Az albi a leghuzosabb tetel. Foleg ha eddig otthon lakott valaki. Nekem ez boven a duplaja lett, a rezsi kevessel nott.
Egyen fugo mennyit bulizol, kavezol... Ezek nyilvan dragabbak.
Amugy meg ott vannak a berletek-jegyek. Kozlekedes, sport, esemenyek. En altalanossagban egy masfelszeres szorzot mondanek ezekre. -
Mercutio_
félisten
válasz
Jhonny06
#6006
üzenetére
Miért kapná ugyanazt a fizut?
Még a multiknál is bérsávok vannak adott munkakörhöz rendelve, amin belül a vezető egyéni döntése, a bérkeret állapota, és még néhány más paraméter alapján szép szórás lehet.
Magánszektorban pedig dögivel olvasni arról, hogy kevésbé rutinos jelölt tízezrekkel kevesebbet alkudott ki azonos tudás és munkakör mellett. (Az már egy másik történet, hogy önbizalom, képességek reális felmérése, munkaerőpiaci helyzet ismerete függvényében elfogadja/újratárgyal/dobbant az illető rövidebb/hosszabb időt követően.)
-
anulu
félisten
válasz
Jhonny06
#6006
üzenetére
amikor pályakezdő voltam (helpdeskezés után a serveres dolgot pályakezdésnek veszem elvégre teljesen más), a szerződésemben benne volt, h a fizetés a cégre és rám tartozik, ennek a megsértése fegyelmit és indokolt esetben munkaviszony megszűntetést von maga után.
az indok roppant egyszerű: az emberi irígység. pl: úgy érzed, hogy jobban teljesítesz, mint a kollégád, mégis kiderül, hogy ő pl 20k-val többet kap. bérfeszültség. ennek pedig jobb elejét venni, és így a legegyszerűbb. függetlenül attól, hogy valaki teljesen pályakezdő, vagy 10+ év tapasztalata van.azóta sem érdekel, hogy a kollégáim mennyi alapfizut/bónusz kapnak. magánügyük, amíg én megkapom, ami a szerződésben le van fektetve.
-
FLx
addikt
válasz
Jhonny06
#5998
üzenetére
De most komolyan, ismeretlenül mások pénztárcájában turkálni? Nálam ez a nettó pofátlanság kategória. Senkinek semmi köze hozzá mennyit keres a másik, ebből van aztán mindig a cirkusz.
ps. 90%-ban ez zavarna, kisebb részben az, hogy valaki egy számot nem képes mondani a fizetési igényéről önállóan.
-
Sanyi.il
aktív tag
válasz
Jhonny06
#5998
üzenetére
a toborzó cég Br 340-el küldte be a jelentkezésem, majd a bértárgyaláson mondok egy magasabb összeget, és onnan mehet az alkudozás. nem sok terük van az alkudozásra, 3 nyelvvizsgával rendelkezem, ebből 1 egzotikus nyelv ami kimondottan ehhez a pozícióhoz kell, és folyamatban van a negyedik, ami szintén egzotikus nyelv. 380 azért jól esne kezdőként.
-
djgeg
őstag
válasz
Jhonny06
#5295
üzenetére
Vannak arra is bőven statisztikák. Az egész gazdaságot és az összes munkahelyet nem lehet egységesen figyelni ilyen szempontból, hiszen érdekes, hogy a női bányászok aránya szinte konvergál a nullához, de külön külön van értelme figyelni.
Sok pénzügyi cégnél is ha megfigyeljük az azonos munkát elvégző nők és férfiak fizetését akkor lesz egy rés a férfiak javára. Ha megnézzük a vezetők felső vezetők nő-férfi arányát akkor megint billen a mérleg.
Mindezek mellet, természetesen vannak szektorok amik még leragadtak egy kicsit a múltban és talán sovinisztábban állnak a témához. IT területen és ezek mellet értelmes gazdasági és munka kútárával rendelkező országokban (többek között ahol értelmes szakszervezetek vannak) szerintem nem olyan óriási a különbség, hogy azon lovagoljunk.
Mindezek mellet én is ismerek olyan női fejlesztőt aki már rég fejlesztési vezetőnek kéne lennie, de olyan helyen dolgozik, ahol farok a főnök... de ez bárkivel előfordulhat a férfiakkal is. (váltani meg nem akar, ezért viszont ő a hülye)
Mindezek mellet a német kultúrát nézzük közeli rokon dolgozik a piros mobil szolgáltatónál (nem itthon) és már megkapta egy őszinte csoportvezető társaitól, hogy ők sajnálják de itt sose lesz belőle felső vezető, mert nő...Vannak cégek vagy szektorok ahol nehéz érvényesülni nőként, de azért ha megnézzük a változásokat amik az elmúlt pl 50 évben végig mentek szerintem igenis elégedettek lehetünk és lehet mellette kampányolni csak a radikális dolgok verik ki a biztosítékot mostanában amit "feministák"-nak nevezünk. Nálam legalább is.
-
válasz
Jhonny06
#5219
üzenetére
Nem is állítottam az ellenkezőjét. A topik pedig a bérekről szól, a beszélgetés is ebből indult ki. Az állításom annyi volt: technikusként is lehet ennyit keresni. Aztán jött a kötekedés.
(#5217) Because
...akinél mindig az utolsó szónak kell maradnia, így be is fejezhetjük erről a társalgást
Ezzel a proli, személyeskedő stílussal meg csak azt éred el, hogy hülyének leszel nézve.
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
-
g@bo
nagyúr
válasz
Jhonny06
#5161
üzenetére
össze ne vesszetek.
haver kiment mosogatni. 1000 eur alap és van szállása. tud félrerakni...
a kinti szalagmunkás kifizeti az albérletét, és marad enni utazni szórakozni is.
a hazainak kell keresnie 5 lakótársat, úgy marad kajára. azért nem mindegy.
de kérem, ne essünk egymásnak a pénz miatt, sajna itthon komoly a gond. világpiaci árak, balkáni fizu, és -szerintem- egyre rosszabb.
ész nélkül mennek fel az albérlet árak, s a megélhetés. szerintem még lesznek páran úgy, itt a vége, nem megy, go west...
-
#33253120
törölt tag
válasz
Jhonny06
#5122
üzenetére
Ide kb. kihalásos alapon lehet bekerülni... )
Jó melók vannak...
Mi csináltuk a Debreceni Egyetem külső világítását, meg nemrég az aula felettit, Globál Sportos pályafelújítások mellé a világítást, luxus családi házak, irodák, Református kollégium könyvtárába kézzel készített vitrin- és ablak világítások, speciális led megoldások, bankok, üzemcsarnokok, önkormányzati létesítmények, templomok teljes, vagy részleges szerlése, stb...És csak öten vagyunk alkalmazottak, ebből négyen több mint 10 éve vagyunk itt...
Szerk.
Ha szereted a szakmád, és szakmai dolgokban nem akarsz kompromisszumokat kötni, és nem megélhetési munkás vagy akinek mindegy mit csinál, csak +10e legyen a következő cégnél a borítékban akkor érted miért vagyok még itt. -
-
válasz
Jhonny06
#4985
üzenetére
Nem, végzősként minimális - az iparban használható - tudás feltételezhető. Ezért kell gyakornokoskodni, hogy ezek után bekerülhess juniorként. A fejlesztői diákmunkák nagy részéhez kőkemény szaktudás kell, főleg webes vonalon. Arról nem beszélve, hogy ezt nem is igazán tanítják egyetemen.
-
Because
őstag
válasz
Jhonny06
#4980
üzenetére
elnézést kérek, de ilyenkor mindig egy kicsit rossz szemmel nézek... annak az agyatlan csomagolónak 8-12 órát kell állnia, pörögnie, kötött szünetrenddel. igen, nem igényel semmiféle szaktudást, de az a fizikai megterhelés amit ki kell állniuk elismerésre méltó. szóval nem szeretem ha lenézik akár ezt a munkakört is, ők máshogy tesznek hozzá egy cég sikeréhez.
-
corevalue
csendes tag
válasz
Jhonny06
#4955
üzenetére
Javaból van csak 3 év mögötte, a többit nem említi, de gondolom az is számít valamennyit
okj számítástechnikai programozó (munkanélküli átképző tanfolyam a kilencvenes évekből
), egyéb (nem informatikai) BSc-k és MScLehet hogy nem javaban, de fejlesztehetett 10-15 évet is másban
-
-
#35193216
törölt tag
-
#35193216
törölt tag
válasz
Jhonny06
#4613
üzenetére
Pontosan. Közép-Dunántúlon az egyik városban van egy gyár, amelyik a szezonalitás miatt télen 3 hónapra vesz fel embereket minimálbér + műszakpótlékért. És mindig akad elég jelentkező, köztük diplomások is. De elmaradottabb helyeken a minimálbér is túl magas, nem csak az adózás miatt trükköznek a munkáltatók.
-
bucsupeti
senior tag
-
polonic
félisten
válasz
Jhonny06
#4353
üzenetére
A munkakörülmények. Mint egy istálló, olyan a site. Vagy csirkefarm, ahogy tetszik. Az processek által agyonszabályozott minden. Nem egy ügyfél ment már el tőlük emiatt. Egyszerűen finganod sem lehet approve nélkül. Ha megnézed a gmailed vagy az időjárást, 5 alkalom után szóbeli fegyelmi, majd írásbeli. Nem lehetett hibázni kb, mert olyan nincs. Képet mondjuk az asszonyodról meg gyerekedről nem tehetsz ki az asztalodra. Csak munkával kapcsolatos dolgokat.
-
Egon
nagyúr
válasz
Jhonny06
#4186
üzenetére
Nem a pozícióról beszéltem, hanem a delikvens tudásáról.
Történetesen hasonló pozícióban dolgozom (bár nem teljesen, de IT security vonalon). Tudok olyan helyet, ahol megkapná a 400K nettót (mondjuk nyilván vannak helyek, ahol ennél - akár lényegesen - kevesebbet adnak csak: a 400K a maximum ezekkel a paraméterekkel). -
azbest
félisten
válasz
Jhonny06
#4168
üzenetére
A magyar leány vagy úgy általában? Gondolom az itthoni, mert máshol nem nézik trógernek az embert.
Vicces ezt hallani, amikor a nyugatabbra, északabbra költözött ex-kollégáktól azt hallom, hogy furán néznek rájuk, ha tovább maradnak benn, mint a munkaidejük. Azon is jót nevettünk, hogy a nálunk nem éppen kapkodó idegbetegként ismert kolléga odaát külön dicséretet kapott a szokásos tempójáért, ami ott kiemelkedőnek számít. Ők sem kis cégeknél dolgoznak. Fizetés terén meg a minél messzebbre, annál jobb látszik. A legtávolabbra ment srác évente vesz egy új kocsit a meglévők mellé. [2015], [2014], [2013]. Élni tudni kell. Ja meg persze nem dísznek vannak, hanem túrázik meg minden.
-
stoilt
csendes tag
válasz
Jhonny06
#4040
üzenetére
"Akinek van egy kis esze, az nem lő sokkal fölé, hogy kb. mennyit adna neki a cég. Aki meg hülye és irreális összeget mond, azt el fogják hajtani, mi a probléma?"
Ja és nyilván azért van ez a topik is, 4000 hozzászólással, aminek egy jó része "XY pozira jelentkeztem, szerintetek mennyit kérhetek?" típusú, mert amúgy mindenki be tudja lőni, hogy mennyit adnának neki.
Amúgy meg leírom még egyszer - mert látom, hogy nehéz felfogni, amit írok - hogy én a saját tapasztalatomat írtam le, amit a saját ismerősi körömben látok. Lehet neked más véleményed, tapasztalhatsz mást, lehet szélesebb rálátásod, tán még igazad is lehet nagy összességében, de attól még nem változik, hogy én ezt tapasztaltam. Kicsit olyan ez mintha én Észak-Norvégiában ülve megjegyezném, hogy -20 fok van, te meg leoltasz, hogy igazából +40, csak közben kiderül, hogy te a Szaharában ülsz. Más a környezet. Nem mondtam, hogy globális probléma, azt mondtam, hogy én ezt látom.
Egyébként sem értem mire a nagy felháborodásod, sosem volt még olyan, hogy valakinek nem egyezett valamiben a véleménye a tieddel?
-
vzozo
senior tag
válasz
Jhonny06
#4040
üzenetére
Aki meg hülye és irreális összeget mond, azt el fogják hajtani, mi a probléma?
Az a probléma, hogy a CV-je alapján behívod interjúra, mert ugye oda kb. azt ír bárki, amit nem szégyell (egy pályakezdőnél pedig nem is tudod lecsekkolni, referenciák hiányában), a HR-es körön is átjut(hat), aztán pedig a szakmai résznél már a te idődet rabolja és másoktól veszi el az időt, lehetőséget.
Namármost az, hogy mennyit akar kérni, csak egy vicces megjegyzés a végén, mert nyilván annyi marad meg: amikor leültök a hét végén a HR-rel átbeszélni a jelentkezőket, akkor szórod ki a szakmailag alkalmatlan az arcokat, a HR meg megjegyzi, hogy Mr. A. x-t kért, Mr. B y-t, majd együtt sírva röhögtök az egészen, hogy milyen fogalmatlan emberek élnek köztünk.
-
#35193216
törölt tag
válasz
Jhonny06
#4003
üzenetére
Ezt honnan veszed? Az összes hirdetésüknél kiírják, hogy német nyelvtudás kell (fejlesztőinél is, saját oldalukon külön hirdetéseknél nem teszik ki, de pl. profession-ön igen), úgy 3 éve voltam ott állásinterjún (egy kicsit beszélek németül, nem elég jól egyébként), azt mondták, hogy náluk mindenkinek tudnia kell németül, sőt azt is mondták, hogy ha legalább a középfokú szint megvan, akkor elküldik német tanfolyamokra is a munkatársakat, hogy fejlesszék a nyelvtudásukat, valamint arról is beszéltek, hogy angolul nem feltétlenül kell fluentnek lenni, mert a céges kommunikáció németül folyik, szóval azt csak annyira kell, mint általában minden informatikusnak. Ezek szerint azóta ennyit változott náluk a policy?
-
válasz
Jhonny06
#3983
üzenetére
szerintem teljesen meddő ez a vita amit folytattok. ha valamennyire valós képet akartok kapni a dologról nyugodtan lehet nézegetni az egyetemek frissdiplomás-követő felméréseit, statisztikáit. ott elég frankó képet lehet kapni a kezdő átlagjövedelmekről, pl.: [link]
. bár úgy gondolom ez is torzít kicsit, szerintem szívesebben ad valaki konkrét számokat abban az esetben ha elégedett/jól keres, mint ha nem, de ez minimális. ezen felül meg lehet kiragadni olyan példákat - és biztos van mindenkinek ilyen ismerőse - aki programozóként nettó 150k-val helyezkedett el, vagy kommunikációt végezve nettó 350-nel. -
#35193216
törölt tag
válasz
Jhonny06
#3983
üzenetére
Ott elvárják a folyékony német nyelvtudást is az angol mellett, és egyébként a kezdő fejlesztők sem keresnek sokkal többet ugyanott, a seniorok sincsenek nettó 500k közelében (és a fejlesztőknek is tudniuk kell németül). Pedig nem fizetnek rosszabbul az átlagnál, csak az átlag pályakezdőknél nem 250 nettó, hanem ennél alacsonyabb (persze nem is 90), és seniornál sem 500k. Persze van, aki sokat keres, de ezt nem vitatta senki.
-
Dr. Akula
félisten
válasz
Jhonny06
#3983
üzenetére
Ez a Trékom a 21. században, amiről én beszéltem az a magyar (bár viszonylag kulturált) cég, ami lehet hogy most többet kínál mint 90k, de hogy a T alatt van ma is, az biztos.
Ha olvastad a hsz-eimet, odaírtam mindegyikhez honnan van az infó. Amúgy meg üzemeltetési területen dolgozok.
-
válasz
Jhonny06
#3950
üzenetére
Másrészt ma már egyik cég sem keres olyat, hogy "kóder"
Többnyire kifejezetten ezt keresik. Adatbázist pöcögtetni, dzsunka legacy kódban bugfixelni és UI-on labelt tologatni bőven felesleges csúcsmérnököt alkalmazni. A munka 90%-ban favágó meló, nincs komoly K+F vagy tervezői tevékenység vagy csak nagyon kevés, azt meg úgyis megcsinálja az a néhány ember, akik húzzák a céget előre.
-
stoilt
csendes tag
válasz
Jhonny06
#3950
üzenetére
Épp ezért írtam brutál matekot nem alap matekot. Az alap matek a középsuli dolga, a brutális pedig az egyetemé. Olyan meg hogyan ne lenne már, hogy fogsz egy könyvet és elolvasod, aztán akkor jó vagy? Oké ez így sarkosított, nyilván nem egy darab könyv elolvasása után lesz valaki fejlesztő, de épp arról beszélnek nagyon sokan, hogy az IT-ban nem a papír a lényeg, hanem a tudás. Ha valaki könyvből megtanulja olyan szinten, hogy az hasznos legyen egy munkaadó számára, akkor simán lehet. És lehet jó fejlesztő attól, hogy nem tanult diszkrét matekot meg atomfizikát. Bár csak halkan jegyzem meg, mert én még tényleg erősen junior vagyok fél lábban a suliban, de melóban én sem abból élek, amit az egyetemen megtanítottak prog1-2n meg szofttech-en, hanem amit magamtól, önszorgalomból megtanultam, plusz amit ott a munkahelyen megtanulok. Ha innen nézzük, akkor valóban felesleges elvégezni az egyetemet (szvsz nem az, de nem is jó ez, ahogy most van sajnos, de ez már egy másik vita tárgya
). -
vzozo
senior tag
-
stoilt
csendes tag
válasz
Jhonny06
#3899
üzenetére
A téma címe "Jövedelem" nem pedig "Jövedelmek", ha már a kötekedésnél tartunk. De azt azért csak látja mindenki, hogy alapvetően IT jellegű a fórum, ha valaki egyéb témában írt ide, mindig leszögezte az elején. Abban meg csak egyetértesz, hogy vámpír barátunk kirohanásai már inkább trollkodásnak, mint építő hozzászólásnak tekinthetőek. De persze inkább ne szólj a témához, csak köss bele apróságokba, mint ő.
-
válasz
Jhonny06
#3819
üzenetére
azt sem tudod, milyen teszt...
nng-nél kiadták az állásközvetítő cégnek a szakmai teszt egy részét/egészét.@Engarde: azért ha lehet, akkor a build acceptance teszteket ne kézzel hajtsuk végre. de nagyon már egy regressziós tesztet se okvetlenül kézzel kelljen megcsinálni. arra van a technika, hogy használjuk.
-
FLx
addikt
válasz
Jhonny06
#3771
üzenetére
Ezek átlagok, szóval benne van minden sufni cég és vidék is. Amúgy már rég jobban keresnek a legtöbb fejlesztő cégnél az igazán jó fejlesztők mint a menedzserek és sokszor még a közép és felső vezetőknél is. Nem kell az gondolni, hogy IT igazgatók nettó 1 millákat visznek haza, mert nagyon nem. Bezzeg egy jó Java meg SAP ember nettó 800-at is kaphat. De rendszermérnöki melóból is azonnal tudok olyant, ahol nettó 900-at adnak.
-
FLx
addikt
válasz
Jhonny06
#3749
üzenetére
BME még tűrhető, elég sok tanár ismerősöm van ott, tudom mi merre hány méter. OE Győrnél biztos jobb, ahogy látom azon ismerőseimen akik oda járnak, de ha pl. üzemeltetési irány érdekel, akkor teljesen zsákutca az is, de mondjuk ez kb. minden felsőoktatási intézményre igaz, mert sehol nem tanítanak ilyen szakirányt normálisan.
Amúgy MIT se akkora nagy szám ám, láttam ott hálózatos szakirányon pár feladatsort....
-
-
#35193216
törölt tag
válasz
Jhonny06
#3628
üzenetére
De önerőből azt tanulja, ami érdekli, onnantól kezdve nem akaraterő kérdése, hanem érdeklődésé.
És tévedsz, mert ha valakit érdekel valami, akkor nem csak a "szísárp könyvet" fogja elolvasni, hanem megismerkedik/megismerkedhet pl. a programozáselméleti alapokkal is, olyan könyvek is léteznek, meg anyagok a neten. Sőt, minden létezik, amit egyetemen is tanulnak. Persze az is, aki egyetemre járt, szintén fontos, hogy művelődjön, mert nem csak a gyakorlat, hanem az elmélet is fejlődött az elmúlt 20-30 évben, csak az oktatás nem tartja a lépést. Amúgy saját tapasztalatból mondom, hogy nagyságrendekkel jobban megmarad valami, ha tudom hová kötni, lehet, hogy az egyetemnek is X év munka után több értelme lenne (akkor is csak az anyag egy töredékének, de annak igen).
-
FLx
addikt
válasz
Jhonny06
#3604
üzenetére
Embere válogatja, de az biztos, hogy a tanulmányi eredmény nagyon keveset mutat meg. Én jelenleg az összes volt évfolyamtársamnál többet keresek, tippre legalább egy kettes szorzóval. Bár van pár vállalkozós emberke, akikről nem tudni mit is keresnek.
Az IT most jól pereg, ha valakinek van szorgalma és affinitása, jóval többet lehet keresni mint egy gyárigazgató vagy bármi. -
-v-
addikt
válasz
Jhonny06
#3561
üzenetére
Azért elég sok területi képviselő, területi ember, orvos látogató anyámkínja van, akiknek a munkakör miatt kell
Jóval magasabb % szerintem az mint 1, bár nyilván fingom sincs.
A másikra meg ugyanezt mondtam én is, nyilván az juttatás, de _általában_ azt csak valami felsőbb poziban adnak. -
kovsol
titán
válasz
Jhonny06
#3405
üzenetére
Én programozásból úgy voltam végig szín ötös, és gyakorlatot is tartottam, hogy csak a logikát tudtam, és abból kikövetkeztettem az elméletet.
Mondjuk én már közép suliban is ilyen országos programozás és adatbázis kezelés versenyen nyertem az érettségit. Régi szép idők, amikor írtam a c++, meg az assembly beadandókat az embereknek. Viszont a sors úgy hozta, hogy nem programozó lettem végül. De nem bánom, érdekesnek találom a SAP+DB vonalat is.
-
FLx
addikt
-
_NCT
addikt
válasz
Jhonny06
#3021
üzenetére
Csinálnék én sok mindent, ha megfizetnék. De sok helyen még mindig azt látom, hogy nem akarják megfizetni a tudást. Értsél mindenhez, ne hibázzál és ne kerülj sokba.
Lehet hogy nincs még sok éves tapasztalatom, de törekszem arra, hogy amit nem kapok meg a munkahelyen tudást, azt munkaidőn kívül, szabadidőm is rááldozva tanuljam és képezzem magam.
Sajnos a jelenlegi cégnél az kapja a legtöbb fizetést, aki a kevesebb munkát csinálja, akár érettségivel is.
-
polonic
félisten
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Új hozzászólás Aktív témák
- Pötyi: 4. RETRO KONZOL ÉS SZÁMÍTÓGÉP BÖRZE - '25. november 16.
- Assetto Corsa Rally
- Milyen okostelefont vegyek?
- Yettel topik
- WoW avagy World of Warcraft -=MMORPG=-
- Miért nem tűnik el soha a kalózkodás?
- „Új mérce az Android világában” – Kezünkben a Vivo X300 és X300 Pro
- RTX támogatással érkezik a Directive 8020
- Milyen alaplapot vegyek?
- Milyen processzort vegyek?
- További aktív témák...
- Gainward Phoenix 3080 10G golden sample
- Gamer PC RTX 3060TI I7-9700k 16GB RAM 1 TB SSD
- ASUS ROG RTX 3060 OC 12GB GDDR6
- Eladó vadonatúj Huawei FreeBuds Pro 4 fülhallgatók! (Bontatlan 24 hónap garancia)
- HIHETETLEN! DE ÚJ DOBOZOS LAPTOPOK AKÁR FÉLPÉNZÉRT FÉLÁRON !!! ///////// FÉLPÉNZES LAPTOP //////////
- Gamer PC-Számítógép! Csere-Beszámítás! R5 8400F / RTX 3070Ti / 32GB DDR5 / 1TB SSD!
- Microsoft: Windows / Office / Server / Stb.
- Apple Watch SE 2gen 40mm, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Dell Precision 7560 - Intel Core i9-11950H RTX A5000 64GB 1TB SSD FHD (ELKELTEK)
- Nyugdíjazott laptopok :) Ingyen Foxpost!
Állásajánlatok
Cég: Promenade Publishing House Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest