Új hozzászólás Aktív témák
-
válasz
X Factor
#42402
üzenetére
Mondjuk jó kérdés, hogy melyik oldalon is található a szolidaritás hiánya, és mit tud tenni a nyugdíjas mama, amikor a fűtést átnézni és kitakarítani a fél vagyonába kerül, amit teljes elégedettséggel kérnek el tőle a szakik... természetesen számla vagy bármi nélkül.
Rengetegen képtelenek belegondolni, hogy az ország nagyobb része hónapról hónapra él, nem tudom itt az jelenti-e a szolidaritást, hogy hát miért nem mennek el szakinak, így jártak, viseljék a következményeket, ha beüt a gebasz... nemrég kitárgyaltuk, hogy igen, részben ők is hibásak ebben, viszont jelenleg ez az ország stratégiája, gyári munkások minimálbérért a keleti/nyugati nagyvállalatoknak.
-
sakal83
addikt
válasz
X Factor
#42402
üzenetére
Sztem felreerted amit irok.
Sok szektor kepviseloje azert rinyal, hogy politikai okbol kedvezmenyezettek legyenek. Ha azok, akkor is megy tovabb a siras, hogy meg tobbet kapjanak. Es ez nem piaci alapon van. Plusz amit pluszban kapnak, annak a vegen ezt azok fizetik, akik karara kapjak, piaci erdem nelkul.
Mondok egy peldat:
Egy nm atlagos haz (csak az epitmeny) felepitese idoszaktol fuggoen hosszu idok ota nettoben 0.8-1.2 havi atlagber volt. Ha keves volt a kereslet 0.8 ho ha tobb 1.2 ho.Ez a sok helikopter penznek koszonhetoen 2022re 1.4 havi lett. Ezt kovetoen visszaesett 1-1.1 havira. Azonnal elkezdodott a siras, holott egy valsagban ez 0.8 havi.
Addig sirt a szektor, amig lett az OSP es tarsai. Most nezek kivitelezot, tehat friss szamok. A legolcsobb 1.2 havi lett 3 honap alatt. Az ajanlatok tulnyomo resze viszont 1.7 es 1.9 havi volt!!!!
Egyiknel rakerdeztem, hogy megis h gondolja, hogy 1.5 eve en pont ilyen hazat 520e ftbol hoztam ki es most 800e ftert kivanja kivitelezni. A valasz: mindenkinel volt beremeles! Es az anyagarak is nottek. Mondom: az epitanyag arak NEM nottek 55%al,de inkabb ugyanannyi nagysagrendileg. Ment a hapogas...
Tehat eljutottunk oda, hogy a siro szektor kepviseloje az atlagberhez viszonyitva az OSP ota! 50-80%ot emelt ugy, hogy NEM voltak valsagban, mert akkor 0.8ra lementek volna, de csak 1ig sullyedtek!
Hogy varsz szolidaritast, amikor ez a program finanszirozasa kimondottan az en munkaltatomtol es ezaltal az en berembol van! ( arstoppal es extraadoval sujtott szektorbol irok)
Es az ingatlanszektor nemhogy szolidaritast nem vallal, hanem sir ri es versenyelonyt kap.
Tudom, hogy nem biztos, hogy erthetoek ezek a szamok a maguk realitasaban, de a sulyossaguk rendkívüli! Egy ingatlannal 8-10 evnyi plusz munkanyit emeltek 3-4 honap alatt, amelyen a szektor osszes kepviseloje reszesul. Azert jo ez az aranyszam, mert ebben olyan sok resztvevo van lekepezve, hogy egyértelműen lathato, hogy a nem szektorban dolgozoktol mennyi jovedelemtranszfer valosul meg!
Tehat ez a rinyalas teljes mertekben elfogadhatatlan reszemrol, es nem erzem, hogy szolidarisnak kellene lennem.
Az osszes statisztika latszik, hogy a rinyalo szektorok jo resze tevesen iteli meg - sokszor nyeresegi cellal- a tarsadalmon beluli vagyoni helyzetet, es es olyan tevkepzetei vannak az osszehasonlitasi alaphoz kepest, hogy az felfoghatatlan.
Tipikus peldaja a az allami szektor vs piaci beratlag alkalmazottaknal.
Az adatok szerint tobbet keres a kozszfera! Erre a blod valasz, hogy szegeny kormanyblakos kevesebbet keres, mint egy bankos. De o a kopontoshoz meri magat, véletlenül sem a banki penztaroshoz a fiokban, aki keres 400-450bruttot talan! Kozben a felallami hasonlo munkakorok mar tobbet fialnak az alkalmazottnak mint a piaciak. Teljesen tiszta az adatokbol. De nekem sajnalni kell, mert nem vagyok szolidaris
De szamtalan pelda van. A szakiknal pedig hallani sem vagyok hajlando, hogy szegenyhidegbrn dolgozik es mi lesz oreg korara... Miert az irodaimunkas mit fog csinalni 2 gerincservvel es az erproblémákkal a sok ulestol?
A masik resze, hogy miert nem csinalja az, aki szerint az jobb?
Mert ez a munkam, szakmam amiben a legjobb vagyok, en megfizetem a komuvest mert o jobb abban, es o sem csinalja az enyemet. Mert PIACI alapon igy hatekonyabb. De ez NEM piaci alal mar.
A harmadik resze: hogy lehetek jobb szakman belul hogy tobbet kapjak?
Hogy lehetnek jobb, ha nem tud noni a bevetelunk, mert torvenyileg irjak elo, hogy mennyi lehet? Ebbol hogy tudnek en tobbet kapni? Most volt beremelesi ertesitesunk: 0% x osszeg felett!!! (alatta is lofutty) A kulonadok miatt.
Teljes szektorok vannak megbenitva a rinyalok erdekeben, akik mar kimutathatoan tobbet keresnek.
Az orvosoknal hasonlót vezettek be. Ossze is omlott a kozszektor, mert aki tehette lelecelt maganba.
Szolidaritast piaci viszonyok kozott lehet vallalni, az elesettek, a betegek, gyemekek stb fele. Nagyon szovesen megteszem. De nem a versenytarsakkal szemben!
Kommunizmus fele vezeto utunkon pedig piaci alap nincs, es nem is lesz. Es szolidaritas pedig nincs. Rokkantaktol penzt vonunk el, hogy 5%on arbitrazsolhassanak vallakozo tamogatott hitelbol munkat mimelve, vnt tamogatasokat osztogatun tularazott nemvszukseges eszkozokre, beruhazasokra stb.
Ezt nevezed szolidaritasnak?
-
válasz
X Factor
#26871
üzenetére
A saját ismerősi körömben - ami szintén nem reprezentatív - többnyire BP, valamint nagyvállalati IT, 10+ ismerősből
- 1 fő könyvelő kata + tao kft
- 1 fő villanyszerelő aam, de nem kata
- többiek nagyvállaltnak közvetítőn keresztül beszámlázó, covid előtt minden nap ugyanabban az irodában ülő IT-s “vállalkozó”, majdnem mind kata, ügyesebbek kft + taoEz az én mintám, nem reprezentatív. Nekem főállás mellett 16 éve van kft-m tao-val, plusz egy ideig voltam mellékállásban ev is, nem katás.
Mit lehet ebből levonni? Szerintem semmi hasznosat, max annyit, hogy a pénzügyi szektorban az IT-n sok a több éve ugyanabban a székben, ugyanarra vállalkozó.
Amit reálisnak tartanék:
- 15% adó a bevételre
- 0 nyugdíj szolgálati idő (arra adó nem jogosít)
- állami egészségügy igénybevétele önköltségre (arra adó nem jogosít)
- 10% kötelező befizetés egy általad nyitott értékpapír számlára, ahol az adott évben befizetett összeg felét 5 év múlva felveheted, a másik felét nyugdíjig nem, de fedezheted belőle az egészségügyi kiadásaidatEz utóbbi csak azért, hogy kevesebb embert kelljen majd mások adójából megmenteni.
-
sakal83
addikt
válasz
X Factor
#26861
üzenetére
Na ezt kikerem magamnak. Ez nem a szomszed tehene kerdes. Mint irtam en fizettem es a tobbi munkavallalo a KATAs szulok nyugdijat is. Ez nem demagogia hanem a valóság. A KATAsok jo resze nem felel meg a vallakozo fogalmanak. A rendszer kegyeltjei voltak szavazatert. Csak finoman jelzem hogy ha igaz hogy a KATAsok 2/3a bujtatott munkavallalo volt az kb 1000 mrd ado es jarulekkieses evente ha munkavallalok lennenek. En fizessem? Komolyan kérdezem. Az en adom ezert nem csokkenhetett...
Ne keverd ossze a tanarokat es tarsaikat a KATAsokkal! A KATAs berek az atlagfizetes duplaja triplaja! Az szerinted mennyire fekszik hogy a futarok 700-800nettot visznek haza mig a tanarok 200 nettot? Aranyos? Mi a hozzaadott ertek?
Az elmult években sok sok milliot fizettem ki ingatlanok utani nyeresegből. Holott kevesebbet kerestem vele mint a KATAsok. Megse tuntettem... Kozben munkavallalokent adoztam. Neked is irom hogy mi a parommal a fizetesunk utan kb 11-12m ftot fizetunk illetve fizet a munkalatonk evente mig egy KATAs parnal ez 1.2m
(eddig nem szamoltam soha utana)Ne keverjük a szezont a fazonnal. Ez evi 9m elony!
Nem fakadok sirva hogy ez megszunik (bar kétlem hogy ne higitanak majd).
Es mint irtam ez nem sunyiskodas volt hanem legalis lehetőség. En is eltem volna vele. Ez szavazatvasarlas volt ami volt az igazi sunyiskodas illetve az epitoipar egekbe lovesenek lehetősége.
-
kexksz
addikt
válasz
X Factor
#21476
üzenetére
A valosag szerintem valahol a ketto kozott van. Nekem sem tetszik sok dolog, az empatia es szolidaritas pedig nagyon fontos, hogy barmit elerjunk eteren! Ezzel parhuzamosan viszont nem fogom magam egyeni szinten szetszivatni es olyan dolgokkal frusztralni, amikre realisan sajnos nagyjabol zero rahatasom van, mert nem vagyok sajat magam ellensege.
Don't hate the player, hate the game. -
Madwe
nagyúr
válasz
X Factor
#21476
üzenetére
Ezek állami munkakörök, ami itthon (jellemzően máshol is) elmarad a piaci bérekhez képest. De itthon nagyon. Ha van piaci megfelelője (magánkórház pl) ott máris jól fizetnek - bár kost valamennyire rendezték sok kikötéssel az orvosok fizetését is, elvileg (bár... fenntartásaim vannak)
De ez már csak ilyen - társadalmilag hasznos s fontos állásokat fog az állam üzemeltetni, viszont miután nem piaci alapon van alul fogja fizetni...
az viszont hogy ezeket az állásokat meg sem becsülik, na az a legnagyobb pofánköpése a társadalmunknak... -
Szmeby
tag
válasz
X Factor
#16447
üzenetére
Épp arra próbáltam volna rávilágítani, hogy az ember zavarbajetően sokszor a statisztika ellenére nem a statisztikából vonja le a következtetéseit, hanem az echo chamber-éből (csak így szép magyarosan) és észre sem veszi.
---
instantwater: Legyen egy jó ötleted, valósítsd meg, ?, profit. -
válasz
X Factor
#16212
üzenetére
Ezt nektek valami kis KATA-s kézikönyvben tanítják, hogy mindig az irigységre lyukadtok ki?
Eszedbe se jutott, hogy azért tart ott ez az ország, mert ez a mentalitás?
- Te: ezt a 300e-t inkább nem teszem be a közösbe, így legális még talán.
- Nagyobb vállalkozó: ezt a céget inkább cipruson jegyzem be, azt a 100 milliót nem itthon adózom le, így legális még talán.
- Politikus: ha a haverom építi fel a stadiont, akkor lehet az apám a beszállítója, elvégre megnyerte a közbeszerzést, így legális még talán.Azt gondolod, hogy mit számít az a 300e? Ha 150e ember csinálja, akkor 540mrd egy évben. Ausztriai színvonalú oktatást és egészségügyet lehetne belőle csinálni. A politikus mutogat a nagyvállalkozóra, az a KATA-sra, az meg a politikusra. A nagy mutogatások közepette pedig egyik se veszi észre, hogy akár tehetne is valamit azért, hogy jobb hely legyen az ország.
-
Kobe
veterán
válasz
X Factor
#14451
üzenetére
Hat, lassan mar en is elgondolkozok a gyerekcsinalason ha ennyi a difi kozte....
Vagy a vallalkozason
Mert hogy a munkaert nem akarnak sok helyen fizetni, az fix...Volt egy komolyabb, tanacsadoi pozicio kilatasban, hat ott is sokalltak a berigenyt, nemreg kaptam feedbacket... Mondom wtf??? Vazz, sajat bevallasotok szerint munka van rogyasig, kulsos tanacsadot megeri foglalkoztatnod 2x akkora napidijon de munkavallaloi statuszban a kb fele akkora osszegen megrokonyodsz?
Az ilyen cegeket sem ertem soha... -
-
-
#13360
H A M M E R
csendes tag
X Factor
#13359
H A M M E R
csendes tag
válasz
X Factor
#13359
üzenetére
Én is vállalkozóként dolgozok és én kifejezetten örülök, ha itt beírják a fórumozók, hogy ki milyen napidíjat kér/kap, az ember ez alapján hozhat döntést, hogy milyen állást fogadjunk el. És tudom, hogy ez nem egy könyvelői topik, de annak is örülök ha egyéb információt is megosztanak, ami a jövedelemmel kapcsolatos, pl hogy egy vállalkozó (függetlenül attól hogy KATA-s vagy nem) egyéb módon is szerezhet jövedelmet (járhat jobban), pl lízingelhet autót és igényelhet vissza ÁFÁ-t .stb És ne mondja senki, hogy ez szürke zóna. Ha valami megfelel a jogszabályoknak az legális. Azt hogy az irigy emberek ezt máshogy kommunikálják, az engem nem zavar..
A szürke zóna az amikor valakit zsebbe fizetnek... -
válasz
X Factor
#13353
üzenetére
Nem a fogalom a lényeg, hanem amit takar. Felesleges összehasonlítani vállalkozói bevételt munkabérrel, mert teljesen más jogokkal és kötelezettségekkel jár. A vállalkozó a magasabb kockázatért magasabb jövedelmet vár el, ezért nem védik úgy a törvények, mint a munkavállalót. Jól tudnak hangozni a milliók egészen addig, amíg mondjuk nem üt el a busz, és kerülsz fél évre kórházba. Akkor a bevételed nagyjából zéró.
A KATA-zók nagy része pedig minimum szürke zónában van, kvázi adócsaló. Tehát a "havi bérem KATA-sként" kifejezés normál működés szerint értelmezhetetlen. Ha ez valakinél valóban így van, akkor egészen biztosan bújtatott munkavállalás esete áll fenn.
-
Revolit
senior tag
válasz
X Factor
#12237
üzenetére
Azt is figyelembe vettem, egyeb bonuszrol nem volt szo. Sajat tapasztalatom alapjan ennel el lehet kerni tobbet is.
Az adokedvezmennyel meg tisztaban vagyok, leven most jon a masodik gyerek
Ez mar lehet kicsit off topic, de azert 2 gyerek eseten az a havi 35.000 (jovore mar 40.000) nem rossz, plussz szamold hozza a csaladi potlekot, hogy ingyen van az ovoda, iskola, tamogatjak a tankonyveket, adjak a CSOK-ot esatobbi. Magyarorszagon nagyon jo a csaladtamogatas. Nezd meg a nagy szilicium volgyben mit kapsz...
-
Orionk
senior tag
válasz
X Factor
#12207
üzenetére
Konkrétan egy másik szoftverfejlesztő cégre gondoltam, csak őket direkt nem akartam ide belinkelni.
Ők is szegediek és 21fővel dolgoznak, 2 éve alakultak, 41 millió forint van nekik ugyanebben a kimutatásban a táblázatban a nettő árbevételnél.
Nagyon jól fejlődő cég, jó terméket csinál, akár duplázódhat is a létszámuk a következő időszakban évente. Most is nagyon jó más cégekben már Senior fejleszőket vettek fel.Ezekből kiindulva nem értettem, hogy a 41 millió forint nettó árbevétel mit jelenthet, mert annyi seniorra az szinte semmi, mert nem tudom elképzelni, hogy abból még kifizesse a dolgozókat, mert az lehetetlen, hogy a 20 fő havi nettó 200ezret kapjon, mert az kevés.
Ezért lettem kiváncsi, hogy mit takarhat ez az éves nettó árbevétel. Lehet, hogy kifizette már a dolgozóit és utána ennyi bevétele lett? Mert azt jobban el tudnám képzelni.
Tehát nem konkrétan a fejlesztők fizetését akartam megbecsülni. Csak kicsit kiváncsiskodni, hogy egy ilyen kimutatásban ezek a dolgok mit jelentenek. Én is pályázok hozzájuk interjúra és megyek is és ezért keresgéltem utána a cégnek és furcsálltam, keveselltem ezt az éves nettó bevételt.
-
#11354
H A M M E R
csendes tag
X Factor
#11336
H A M M E R
csendes tag
válasz
X Factor
#11336
üzenetére
Írtad a kórházi adminisztrátort nettó 110 K val, és az orvost hasonlóan alacsony bérrel. Azért tudni kell, hogy a közsszférában valóban alacsony az alapfizetés, de rendgeteg legális és nem legális béren kívüli juttatás van. Sok helyen van tanulmányi szerződés, amivel tanulhatsz nyelvet, járhatsz egyetemre, kapsz rá extra szabadságot, fizetik a tandíjat és utána akár megduplázódhat a fizetésed az új papírral. A legtöbb helyen sok béren kívüli juttatás van, kaja, ruha pénz, orvosi szolgáltatások. Sok helyen sok milliós vissza nem térítendő lakás támogatás. És ezen felül jön a hálapénz, azért ha voltál már kórházban, akkor láthattad, hogy az ápolónőtől kezdve mindenki kér egy "kis ajándékot" a munkájáért cserébe, nem gondolod hogy az orvosok a nettó 200 ezres fieztésből vesznek 20-30 milliós autókat? Érdemes megnézni a kórházak céges parkolóját.
Elismerem, hogy egy informatikusnál rosszabb a helyzete egy egésszégügyi dolgozónak, de azért egyáltálán nem sajnálom azt, aki nem képzi magát, és nem tesz semmit azért, hogy többet keressen.
Nálam lakásfelújítás volt, a szobafestők olyan nm árakat mondtak a festésre, hogy napi díjra átszámolva 25 K ra jött ki (kézbe - nettó) a díj, volt aki alacsonyabb árat mondott , de úgy hogy fél év múlva tud jönni (először ilyenekkel próbálkoztam, aztán miután 2 ilyen lemondta, mert "beteg lett a nyagmama", valószínű jobb ajánlatot kapott) inkább maradtam a drágább, de megbízható embereknél..
Szóval 8 általánossal szobafestőként KATA zva legálisan havi nettó 450 ezret lehet keresni Pesten, mindenkinek aki ennél kevesebbet keres, annak azt mondom, hogy ne panaszkodjon, hanem menjen el festeni... -
#11342
CyberPunk666
senior tag
X Factor
#11339
CyberPunk666
senior tag
válasz
X Factor
#11339
üzenetére
Olyan szinten gyűlölöm a tömegközlekedést, hogy motorozom, autózom, blinkeezem, mollimozom vagy akár sétálok 4-5 km-t is, ha az időm engedi, de nem veszem igénybe azt az undormányt. Nincs is bérletem.
A legtöbb kollégám egyszerűen a közelben vesz ki lakást, mert megteheti.Amúgy a legtöbb kollégán, engem is beleértve, nem látod, hogy mennyit keresünk, mert ugyanúgy nézünk ki, és az ennél kevesebbet kereső embereknek jobb telefonjuk van, mint sokunknak.
-
Madwe
nagyúr
válasz
X Factor
#11339
üzenetére
Ne érts félre, az én mondandómban hibáztatás biztos nem volt benne, tekintve h pl apám mindig is állami szférában dolgozott orvosként (aztán 2 éve rákot túlélve elkezdte máshogy látni az életet s átment verseny szférába, h elöbb kicsekkolhasson mókuskerékből...) csak mondtam, h jogos a példád miszerint így is lehet pesten keresni, de jellemzően az az állami szférában van (mellesleg pesten netto 275k az átlagbér a legfrissebb adatok szerint, ugye...). Metron pedig persze, h az átlag körüli s alatti embereket fogod leginkább látni... Bár azért hozzátenném a legtöbb programozó ismerősöm bkvzik valamint öltözködésre se sokat ad, pedig jól keresnek ők is, hidd el
sőt az is lehet még az arcáról se süt a hurrá optimizmus, mik vannak -
-
EQMontoya
veterán
válasz
X Factor
#11325
üzenetére
Egyébként ilyenkor mindig elgondolkodom, hogy mi folyik ebben az országban.
Nem nagyon látok a topikban olyan fizut, ami jelentősen az enyém fölött lenne - de azt látom, hogy az országnak egy jól látható része olyan színvonalon él, amit akkor is nehezen (ha egyáltalán) tudnék kifizetni, ha semmit nem takarítanék meg. Jóval nagyobb része, mint ami mondjuk akár a topikban leírtakból, akár a KSH adataiból következne.
-
Lortech
addikt
válasz
X Factor
#11170
üzenetére
Kezdjünk már el akkor beszélgetni erről a 7 pontról. Fontos leszögezni, nem vagyok jogász, sem adótanácsadó, csak egy a sok érintett közül.
1, A kisadózó a tevékenységet nem kizárólag személyesen végezte vagy végezhette.
2, A kisadózó a naptári évi bevételének legalább 50 százalékát nem az adatszolgáltatásra köteles személytől (praktikusan fogalmazva a megrendelőjétől) szerezte.
3, Az adatszolgáltatásra köteles személy (=megrendelő) nem adhatott utasítást a tevékenység végzésének módjára vonatkozóan.
4, A tevékenység végzésének helye a kisadózó birtokában áll.
5, A tevékenység végzéséhez szükséges eszközöket és anyagokat nem az adatszolgáltatásra köteles személy (=megrendelő) bocsátotta a kisadózó rendelkezésére.
6, A tevékenység végzésének rendjét a kisadózó határozza meg.
7, A kisadózó vállalkozás minden kisadózóként bejelentett tagja, illetve a kisadózó egyéni vállalkozó a naptári év egészében nem minősül főállású kisadózónak feltéve, hogy a kisadózó vállalkozás naptári évi bevételének legalább 50 százalékát olyan személytől szerezte, akivel/amellyel a kisadózó a naptári évben nem állt 36 órát meghaladó munkaviszonyban, illetve főállású vállalkozásban.Legyen példa a szoftverfejlesztés. Erre van rálátásom, és egyik leggyakoribb szakma a topikban is.
Nézzünk egy tipikus szoftverfejlesztéssel foglalkozó kkv-t, ahol felmerül a katázás. /Legtöbb nagy multinál, ahol több 100 ember dolgozik, fel se merül tapasztalataim szerint, bár biztosan akadnak itt is kivételek. /A jelölt egy tipikus junior/medior/senior fejlesztő, ezekből van a legtöbb, 50 fős cégnél (menedzsmenttel, hr-rel, gazdaságisokkal és mindennel együtt) mondjuk 30, tehát nem az 50-ból néhány architekt, vezető fejlesztő, CTO, CXO vagy külsős sysadmin egyike. A pozíció normál 8 órás munkaviszonynak van hirdetve.
A jelöltnek felajánlják, hogy lehet alkalmazott vagy KATA-zhat. Ilyenkor legritkábban szokott elhangzani, hogy ha KATA-t választ a jelölt, akkor hirtelen úgy kezelik, mint egy EV-t és más szabályok vonatkoznának rá mint bárki másra a cégben. A választásától teljesen függetlenül a következők igazak rá:
-egy csapat tagjaként dolgozik, egyértelmű alá-fölérendeltségi viszonyban, főnöke kézivezérléssel irányítja / irányíthatja, de semmiképp sem megbízás alapon dolgozik és nem önjáróan, és nem szállít le minden egyes fejlesztést.
-kényszerűen a munkáltató / ügyfél eszközeit - úgymint laptop és szerver infrastruktúra - használja, esetleg van egy saját laptopja, ha elfogadja a BYOD-t a cég, sok helyen nincs ilyen lehetőség (és ennek ugyancsak semmi köze a jogviszonyhoz). A szoftvereszköz is eszköz az én fogalmaim szerint, egy fejlesztő nagyon ritkán tudja kikerülni azt, hogy legyen a cégnél pl. egy saját email fiókja, az accountja az issue tracking és egyéb rendszerekbe, amiket aktívan használnia is kell, egyéb fejlesztői szoftverek, amiket a cég áll. Fontos, hogy ezen eszközök nem az ő eredménytermékének a részei, hanem eszközök annak előállításához.
-mivel csapatban dolgozik, munkaidejének (mert hogy van neki, mégha papíron nincs is) nagy részét a cég irodájában tölti, ugyanúgy, mint bárki más fejlesztő, megintcsak függetlenül attól, hogy KATA-zik vagy alkalmazott. Persze elmegy home office-ba, időnként, heti 1-2 nap nem szokott legtöbb helyen gondot okozni.
-munka közben fel sem merül, hogy valaki KATA-zik vagy alkalmazott, mert nincs semmi különbség, csak hó végén. Többnyire nem is tudnak a kollégák arról, hogy ki hogy veszi ki a fizetését, a külsőségekből pedig nem derül ki.És akkor nézzük a pontokat:
1, no fucking way, hogy beküldj magad helyett valakit helyettesíteni, mert úgy kivágnak, hogy lábad nem éri a földet.
2, kiesik, emberünk napi 8-10 órát dolgozik, és elenyésző (kb. 10-ből 1 tapasztalatom szerint) azok száma, akik egy főállás (mert az) mellett fusiznak.
3, de bizony, egy ilyen helyen főnököd van, aki megmondja, hogy min dolgozol és megmondhatja, hogy hogyan dolgozz
4, ezt szokták felhozni KATA-zók biztosan teljesíthető pontként, valóságban mégis tipikusan, többségében a cég telephelyén történik a munkavégzés, és ez nem csak az egyeztetésekre korlátozódik. Nem kérek olyan kommentet, hogy háde én full remote-ba tolom a kanapéról, van ilyen, egyre több, csak messze nem ez a tipikus. Még a fejlesztő cégek is azt preferálják még manapság is, ha ott rohad az ember az irodában. (A manapság tipikus agilis fejlesztés is így tud egyébként leghatékonyabban működni).
5, másik biztosnak tűnő pont, amikre a fentiekben kitértem, saját laptopot és egy-két szoftverlicencet fel lehet mutatni, lehet, hogy el is fogadja a NAV, ha szívemre teszem a kezem és mint szakmabeli közelítem meg a kérdést, a NAV helyében én ezt baromira nem fogadnám el saját eszközként, mert egy enterprise környezetben tipikusan semmire nem megyünk önmagában a saját eszközeinkkel, nem tudnánk előállítani az eredményterméket, amire vállalkoztunk.
6, teljesen egyértelműen nem emberünk határozza meg, hanem a lead dev, a po, a pm a stb, és a mozgástér minimális. Lehet ezzel is vitatkozni, de szerintem belemagyarázás lenne érvelni e pont teljesíthetősége mellett.
7, tipikusan ez sem teljesül, mivel emberünknek egy munkahelye van, ahonnan jövedelme egészét szerzi.Van két véleményes pont tehát, ami megállhat a NAV előtt, de nem állnak stabil lábakon szerintem. És valószínűleg azért nem halljuk, hogy a KATÁ-s fejlesztőket vegzálnák, mert nem éri meg a NAV-nak, hogy ezekből perek szülessenek. De a jogalkotó szándéka vélemény szerint nem az volt, hogy KATÁ-s adózást legitimáljon egy ilyen általam leírt jogviszonynál, ami munkaviszony az én fogalmaim szerint.
-
válasz
X Factor
#10890
üzenetére
Hát nem tudom, van egy 20 éves ismerősöm, junior grafikusként simán hozzávágtak 500 bruttót Budapesten, teljesen bejelentve. De ez nyilván egyénfüggő.
A KATA szerintem arról szól, hogy kiiratkozol az állami szociális rendszerből, és úgy döntesz, hogy a minimál adóért cserébe minimál ellátást kapsz. Emellett épeszű ember kőkeményen gondol az öngondoskodásra, hiszen egy betegség/baleset lenullázhat már középtávon is, nem beszélve a leendő nyugdíjról. 400-ezres bevétel mellett viszont az ehhez szükséges megtakarítást nagyon nehéz kitermelni, szinte lehetetlen.
-
Kukipapa_rr
tag
válasz
X Factor
#10664
üzenetére
"1-2 gyerekkel, ez kb semmi, és legalább 3 poronty kell, h. vmi tényleges látszata is legyen a dolognak"
Én nem vagyok ekkora úr, és nem küldöm azért vissza a két gyerek után járó havi +35e-t (jövőre 40e-t).
Más szempontból nézve: elég sok megtakarítás kell, ami havi nettó 35-40e-t hoz.
Becsüljük csak meg, és hasonlítsuk a bruttókat!
-
-
amargo
addikt
-
-
EQMontoya
veterán
válasz
X Factor
#10531
üzenetére
Azért itt elválik két dolog: hogy mennyit ér, amit éppen csinálsz, illetve mennyivel leszel tőle több.
Mert azt is érdemes látni, hogy a kétszer ennyit fizető állásokba alapvetően úgy vezet az út, hogy dolgozol valahol kevesebbért valami olyat, amiből sokat tanulsz...
-
axioma
veterán
válasz
X Factor
#10410
üzenetére
En ket gyerekkel ossz(!) 3 evet voltam otthon, es mar a kisebbik is lassan 15. Mi jelentosege lenne?
Egyebkent azert zavar mert tudom, hogy inkabb abbol adodik a legtobbszor, hogy a noket alkalmatlanabbnak tartjak az ilyen tipusu munkakra. OK, ez megoldhato, keresni kell ezzel ellentetes munkahelyet.
Na de hogy ha en itt azt mondom, hogy 19.5 evbol 3 evig voltam gyerekezni, a tobbiben programoztam, ebbol ugy 13 ev java (bar csak SE), akkor milyen bersavot mondanatok?
Es ha azt mondom hogy pasi vagyok es 16.5 eve vagyok a szakmaban?
Ha a ketto kozott itt, a topikban kulonbseg van, akkor bizony pont ugyanaz pepitaban: lenyomjatok az arakat. Csak nem mindenkinel hanem a noknel. Es nem direktben nyilvan, hanem kozvetetten, a kulonbozo arazassal. -
válasz
X Factor
#10406
üzenetére
Én kezdem azt hinni, hogy ezek a kutatások valahol a "brit tudósok" szintjén vannak... Valamiért totál rápörögtek erre a témára. Aztán ha megnéznénk a konkrét körülményeket részleteiben, akkor kiderülne, hogy azért keresek valaki 20%-al kevesebbet mert annyival kisebb is a tudása, vagy egyszerűen csak nem tudja eladni magát... Vagy nem is akarja. Sokan el tudnak bambulni évekig a munkahelyükön aztán meg pislognak mint a hal a szatyorban.
-
válasz
X Factor
#10346
üzenetére
Azért, mert azokon a helyeken, ahol van dress code, ez a vállalati kultúra része. És mivel nem egyedül dolgozol sehol, ebbe vagy betagozódsz, vagy lelépsz. Ennyi. A pénzügyi világ nagyon konzervatív, már a galléros pólónak is örülni kell. Nem mintha az inggel bármi gond lenne, nem is értem ezt a nagy ellenkezést!
-
#9001
Szakbarbár
aktív tag
X Factor
#9000
Szakbarbár
aktív tag
válasz
X Factor
#9000
üzenetére
Attól mentsen meg az ég, hogy SSC-nél kelljen dolgoznom és telefonos hibabejelentéseket fogadnom. Akkor inkább elmegyek szalag mellé vagy Aldiba árufeltöltőnek, a mostani béremet ott is megkapnám.
Jobban szeretem az olyan helyet, ahol házon belül kell segíteni lehetőleg nem telefonon, ha angolt kell használni az külön előny, mert legalább nem kopik a tudás. -
#8740
tehPwnerer
csendes tag
X Factor
#8738
tehPwnerer
csendes tag
válasz
X Factor
#8738
üzenetére
Velem pedig az esett meg, hogy év végén megállapodtam a főnökömmel X% emelésben, ami januártól lesz hatályos. Aztán január közepén behívott magához beszélni, és mondta, hogy szólt a hr vezető neki, hogy gyanúsan kicsinosítottam (értsd: frissítettem) a linkedin profilomat. Ez után nem kérdezett semmit, csak mondta, hogy akkor alá kéne írni az új szerződést Y% emelésről, ahol Y = 1,8*X
Szóval való igaz, hogy akár indirekt módon is hasznos lehet az a profil. -
#8720
Szakbarbár
aktív tag
X Factor
#8718
Szakbarbár
aktív tag
válasz
X Factor
#8718
üzenetére
Egyelőre még szeretem a Supportos melót, főleg ha változatos, bár tényleg nem lehet a végtelenségig csinálni mert nagyon bele lehet unni. Főleg ha nagyon egysíkú. Most nálunk is eléggé nyugalom van, jobban szeretem a pörgést de legalább van idő nyelvet tanulni. Németből szeretnék egy középszintre feljönni mert Angol-Német nyelvet lenne lehetőségem használni (írásban) napi szinten.
Jhonny06
Nekem az elmúlt 3 év alatt idén volt az első béremelésem, így már majdnem elérem a 300 bruttót.Sajnos kiszervezve vagyok egy másik cégnél akik nem igazán akarnak átvenni, pedig már többször ígérték. Itthon meg állandóan azzal nyúznak, hogy kérjek béremelést.
Én kis naiv eddig azt hittem, hogy jól megfizetnek, de nagyot tévedtem. Legalábbis Budapesti viszonylatban.
(eddig nem szamoltam soha utana)
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
es nem manager volt, meg architect! Mondjuk a fizetes az ennek a közelében nem volt.
Új hozzászólás Aktív témák
- Brutális akkumulátort kaphat a Honor X80 GT
- Milyen légkondit a lakásba?
- Konzolokról KULTURÁLT módon
- Kész rémálom lesz Linuxot használni jövőre az USA egyes államaiban
- Samsung Galaxy S23 Ultra - non plus ultra
- Építő/felújító topik
- Gyúrósok ide!
- Motoros topic
- Hamarosan körbefotózza a Google a Balatont
- Formula-1
- További aktív témák...
- BESZÁMÍTÁS! AsRock H510M i5 11400 16GB DDR4 512GB SSD RTX 2070 Super 8GB ZALMAN S2 TG Adata 600W
- AKCIÓS ! MacBook Pro 16" M1 Pro 16GB RAM 512GB SSD! 1 év garancia!
- Sosemhasznált! HP OmniBook 5 Flip i5-1334U 16GB 512GB 14" áthajtós-érintős FHD+ Gar.: 1 év
- Apple iPhone 12 Pro 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- ÁRGARANCIA!Épített KomPhone Ryzen 7 7700X 32/64GB RAM RTX 5070 Ti 16GB GAMER PC termékbeszámítással
Állásajánlatok
Cég: Laptopműhely Bt.
Város: Budapest