Új hozzászólás Aktív témák
-
#27800
Xero
nagyúr
szomorubohoc
#27798
Xero
nagyúr
válasz
szomorubohoc
#27798
üzenetére
Az korrekt grat. 1.4 ha nem is teljes csomag, leadnek vekonyka lenne. Lead java dev inkabb 2+.
#27796 voodoo98: Nagyon fugg attol mennyire nehez potolni. Anno mikor valtottam fel eve, ment elotte a kummantas, majd amikor betoltam a felmondast az ajanlat nelkul, egybol csorgott a nagyfonok es mar adta is volna meg ami az ajanlaton van +20% vakon. Egy ideig probaltak mast talalni, majd hirtelen inkabb ket pozit csinaltak belole. Tudtommal az egyik meg mindig betoltetlen es vadasszak.
![;]](//cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Mostani poziban szinten tudom, hogy lenne mozgasterem, de kivarom hogy reagaljanak valamit iden. Februar ota lefolyt nemi inflacio a Dunan.
-
#27799
voodoo98
addikt
szomorubohoc
#27798
voodoo98
addikt
válasz
szomorubohoc
#27798
üzenetére
WOW! Grat! Korrekt a cégedtől!
-
#27796
voodoo98
addikt
szomorubohoc
#27793
voodoo98
addikt
válasz
szomorubohoc
#27793
üzenetére
Azt lehet tudni, hogy megkaptad a 1.4-et? Vagy legalább 1.2-t?
Edit:
Magyarul elég jó volt a counter offer?
Mert nekem olyan counterofferem volt, ami 2/3-áig jutott csak az új ajánlatnak.
Tehát: +3 egységet ajánlott az új cég, de csak 2-t a régi. -
#27794
mobal
nagyúr
szomorubohoc
#27790
válasz
szomorubohoc
#27790
üzenetére
Mondjunk részletében leirhatnad melyik milyen szint.
-
#27793
szomorubohoc
csendes tag
szomorubohoc
#27791
szomorubohoc
csendes tag
válasz
szomorubohoc
#27791
üzenetére
vegul nem valtottam, jelenlegi helyemtol kaptam counter offert
-
#27791
szomorubohoc
csendes tag
n00n
#27783
szomorubohoc
csendes tag
a pozi leirasok altalanos software engineerként voltak meghirdetve, tobb szintre kerestek általában, az interjútól függött nagyban hova lönek be. nekem igazabol a titulus egyaltalan nem volt mérvadó. accenturenal teamlead volt a szint megnevezése, tobbinél vagy senior sw engineer vagy csak szimplán sw engineer
-
-
-
-
-
#27783
n00n
őstag
szomorubohoc
#27773
n00n
őstag
válasz
szomorubohoc
#27773
üzenetére
Azt szabad tudni, hogy te milyen szintre lövöd be magad és ezek milyen pozik? Medior vagy senior? Váltasz is végül, vagy csak kíváncsi vagy a számokra?
-
#27781
konorti
csendes tag
szomorubohoc
#27773
konorti
csendes tag
válasz
szomorubohoc
#27773
üzenetére
Esetleg a benefiteket bonuszokat is le tudnad irni?
-
#27780
mobal
nagyúr
szomorubohoc
#27773
válasz
szomorubohoc
#27773
üzenetére
Accenture-nál dolgoztam. Ezen most meglepődtem, nagyon nem fizetett jól.
-
axioma
veterán
off
Van itt valaki aki esetleg tudja, hogy mit kerhet a munkaltato ahhoz, hogy szep-kartyara utalhasson kedvezmenyes adozassal? Van joga/kotelessege arra, hogy (fo"munkaidoskent, sztem nem is lehet masik munkaltatom) evente ujra es ujra irasban nyilatkoztasson, kitol kaptam/varhaton kapok mennyit azon az amugy messze max alatti (evente 50e) osszegen kivul, amit ok adnak? Valahol azt olvastam hogy a 450e-re eleve a munkavallalo kell vigyazzon, meg azt is hogy naptarara'nyosan adhatnak ugyis.
Kulfoldi munkaltato, de magyar ugyintezesre kijelolt szolgaltato viszi, nem valoszinutlen a tobb melo -> tobb szamlazhato tetel magyarazat sem... nem ez az egyetlen.
Elozo munkahelyeimen csak valami belso rendszerbe beirtam hogy mibol hova mennyit, es eleg volt, ebbol gyanitom hogy itt valami nem stimmel. Jogszabalyhely kene hogy mi nem a munkaltato felelossege, ha lehet (vagy nav altal irt barmi). -
fnatic
tag
válasz
szomorubohoc
#27773
üzenetére
Durva, hogy tavaly 300Ft-os dollár/euró árfolyamnál is kb ilyen összegek mentek ennyi tapasztalattal.
-
#27775
voodoo98
addikt
szomorubohoc
#27773
voodoo98
addikt
válasz
szomorubohoc
#27773
üzenetére
Ez igen!
Konkrétan milyen java-s területen vagy? -
adrian14
tag
válasz
szomorubohoc
#27773
üzenetére
Én az Accenturenél jártam úgy, hogy megvolt már minden kör és a recruiter azt mondta, hogy hiring freeze van 1-2 hétig, utána tud adni ajánlatot. Majd elmentem nyaralni és elfelejtettük egymást. Pedig azaz interjúm sikerült a legjobban.
-
#27773
szomorubohoc
csendes tag
szomorubohoc
csendes tag
Interjuztam párat mostanaban, megoszanam milyen szamokat sikerult elerni (java dev, 4 év tapasztalat)
BetVictor: 1.3m
Hearsay: 1.2m
Accenture: 1.4m
Morgan: 1.4m
Zeiss: 1.2m
Volt meg ezenkivul par hely ahol vagy buktam az interjut vagy hiring freeze lett kozben. -
#27770
D1Rect
félisten
thefreeman
#27769
válasz
thefreeman
#27769
üzenetére
Az első sörnek nagyon örülsz, a másodiknak kevésbé, a huszadik meg már nem is kell.
-
#27768
Vision
veterán
thefreeman
#27760
válasz
thefreeman
#27760
üzenetére
+50%-ért MINDEN esetben váltani kell, ez nem kérdés. Persze itt is érvényes a csökkenő határhaszon elve, de ez a szint még messze van a tetőponttól.
-
#27767
Xero
nagyúr
thefreeman
#27760
Xero
nagyúr
válasz
thefreeman
#27760
üzenetére
Villanyasz vonalat nem ismerem, de ha valoban +50% es 3 ev tapasztaltod van, akkor menj bele. 1-2 evig meg tuti nem dol ossze a kartyavar es a CV-ben jol mutat.
-
#27766
Xero
nagyúr
goodboy007
#27762
Xero
nagyúr
válasz
goodboy007
#27762
üzenetére
Ez a GE. Ha talalnek jo Cloud architectet (Azure) 2M alatt mar boldog lennek. De nincs igy maradnak a contractorok.
Cloud security vonalon pedig a vilag minden penzet el lehet most kerni annyira nincs tudas.
-
#27765
CyberPunk666
senior tag
n00n
#27764
CyberPunk666
senior tag
Vannak komoly törvények által is szabályozott területek, ahol mindig kiadják előre, hogy miknek kell megfelelni. Nem nagyon van más választás, tehát előírás, hogy az bizony kötelező, különben nincs engedély.
Én orvosi műszeren dolgoztam korábban és pár éve volt olyan feladat, ahol a folyamatban lévő projekteknél kellett megnézni, hogy milyen toolokkal és folyamatokkal tudjuk garantálni a következő években életbe lépő szabályoknak való megfelelést.
Kb 3-4 éve kezdtek el komoly mennyiségben IT sec előírások megjelenni a 3-5 év múlva életbelépő szabványokban. Tehát ma már új orvosi gépet nem lehet piacra dobni, bizonyos it sec előírásoknak való megfelelés nélkül (előtte totál vadnyugat volt) és ez folyamatosan fokozódik a következő években.
Mivel most úgy látom, hogy ez az autoiparban is már aktuális téma, nem lennék meglepve, ha ez egy szélesebb spektrumot lefedő szabályozásból eredne, és minden "kritikus" helyen éppen most menne a bevezetése ezerrel.
Szóval sok helyen nem nagyon van más lehetőség, ha a terület szabályozással érintett, akkor bármennyiért meg kell szerezni a szakembert, mert kötelező, másképp nincs termék.
Ilyen helyzetben annyit kér az expert, amennyit csak akar kb.(nyilván sok igényes helyen eddig is költöttek a biztonságra, de a törvényi kötelezettség az már egy másik szint. Ott nem fér bele, hogy két éve betöltetlen a pozíció)
-
#27763
#79563158
törölt tag
goodboy007
#27762
#79563158
törölt tag
válasz
goodboy007
#27762
üzenetére
Ahogy én látom a cloud security gyakorlatilag végtelen pénz, annyira nincs ember. Mondjuk jellemzöen nem a tüzfal/IPS/IDS/AV vonalon, hanem architecture design, security review, CIS benchmark, security hardening, devsecops, ahol már dev, cloud és security tudás is kellene.
-
#27762
goodboy007
senior tag
Xero
#27759
goodboy007
senior tag
"Cloud architect belepo talan megfoghat spb szintet ami jelenleg kb 1.5+auto-rol indul."
Ez a bér akkor is, ha valaki betéve vágja az Azure Network minden részét (pl. zsigerből megy neki minden, ami VPN, Express Route, WAF, LB, NSG-k, Peering, UDR-ek, Hub & Spoke, stb.)?
Mert sikerült volna cégen belül váltanom M365-ről Cloud Engineer pozira ősztől, ahol Azure Network lett volna fókuszban + PaloAlto, de akkor ha jól látom hosszabb távon is jól jártam, hogy végül 1.4-ért tudtam céget váltani Security fókuszú poziba, pedig a network-el kapcsolatos teendőket izgalmasabbnak érzem (mondjuk itt lesz elvileg Kubernetes is valamilyen módon, ami meg a Network-ös poziban esett volna ki).Lehet egyébként valamiféle sorrendet felállítani, hogy a "cloud knowledge" közül melyik mennyire megfizetett?
Pl. úgy, mint Security, Monitoring, Network, Database, Kubernetes, DevOps, Developer közül? (Vagy biztos van jobb felosztás, én minden lehetséges területet nem látok át). -
#27761
#41635072
törölt tag
csakegymunka
#27758
#41635072
törölt tag
válasz
csakegymunka
#27758
üzenetére
Hmm én voltam NE, ezért vannak infóim.
Próbáld meg, de az 1.6 szerintem is totál esélytelen.
Van pl egy tenyleg nagyon penge exkollégám, akinek 1 évvel ezelőtti bérét tudom, o 1M környékén volt, a többiek ez alatt vannak. Aki felette az lead. Bár ha ennyit kapsz akkor tobb mint valoszinu, hogy te is elegge kepben vagy es folyamatosan kepezted magad, gratula amugy, szerintem szep juttatast kapsz. -
#27759
Xero
nagyúr
thefreeman
#27755
Xero
nagyúr
válasz
thefreeman
#27755
üzenetére
Ahol en voltam ott jo volt, de nem a szokasos rendszerben mukodtunk. Fizuknal nem fogott tul vastagon a ceruza es magasabb poziban a WLB elegge rossz. Siman ultem este 10-kor meetingben es csorrent is akkor a telefonom.
Mivel a feldarabolas eppen folyamatban van, igy meg amiatt is sok a kerdojel. En csak nagyon-nagyon eros ajanlat eseten (piac+30%) mennek oda.#27756 csakegymunka: Nem adnak annyit. Cloud architect belepo talan megfoghat spb szintet ami jelenleg kb 1.5+auto-rol indul.
-
#27758
csakegymunka
csendes tag
bilimbalam
#27757
csakegymunka
csendes tag
válasz
bilimbalam
#27757
üzenetére
Értem, köszi, akkor mivel nem menekülök a jelenlegi helyről, maradok, még ha szakmailag jónak is tűnik ez a pozi.
Mondjuk érdekes amit mondasz, mert még a Hays 2022 szerint is Senior szinten egy NE-nél a max az 1.3M. Cloud engineer esetén meg 1.6M. -
bilimbalam
tag
válasz
csakegymunka
#27756
üzenetére
Hátőő, rálátok erre a piacra, és azon is csodálkozom, hogy NE-ként 1.3-1.4-et kapsz.
Ismerősök ilyen poziban 0.8-0.9-et kapnak. GE meg nem a nagy fizukról híres. -
#27756
csakegymunka
csendes tag
csakegymunka
csendes tag
Sziasztok,
GE, Budapest, Network Automation engineer pozícióra [link] szerintetek egy bruttó 1.6M bérigény mennyire reális?
Jelenleg cloud network engineer-ként kb 1.3-4 körül járok, viszonylag jól érzem magam, szóval bármennyiért nem mennék, de emelés nincs kilátásban akár 1-2 évig, infláció meg csak pörög.
Köszi! -
#27754
Xero
nagyúr
thefreeman
#27750
Xero
nagyúr
válasz
thefreeman
#27750
üzenetére
Ha pedig veletlenul GE, akkor lead professional band. Anno lpb/spb 15% volt, ha tenyleg arrol van szo.
-
#27752
Kobe
veterán
thefreeman
#27750
Kobe
veterán
válasz
thefreeman
#27750
üzenetére
Leadership productivity bonus
-
#27751
Revolit
senior tag
thefreeman
#27750
Revolit
senior tag
válasz
thefreeman
#27750
üzenetére
Google szerint "low ping bastard"
home office? Akkor vegyél jó netet 
-
#27750
thefreeman
aktív tag
thefreeman
aktív tag
Sziasztok!
Az megtudja nekem valaki mondani, hogy bónusznál mit jelent éves szinten "10% for LPB"? -
djgeg
őstag
Kocsis témához, persze nem Magyarországi példa/számítás viszont azért elgondolkodtató
The Insane Cost of Cars
https://youtu.be/ztHZj6QNlkM -
válasz
bandus
#27746
üzenetére
Oké, csak attól ez még bele van kalkulálva a juttatási csomagodba, ami simán számszerűsíthető. Anno az MS-nél a főnököm példul inkább a pénzt választotta, mint a kocsit. Mindenkinek egyénileg kell eldöntenie, hogy neki mi a jobb deal. De nem triviális, hogy egy autónak dealbreakernek kell lennie.
-
#27745
Kobe
veterán
bilimbalam
#27743
Kobe
veterán
válasz
bilimbalam
#27743
üzenetére
Szarul fizet es cserebe hajcsarkodnak feletted a pakik, a maguk kulturajaval es hulyesegeivel egyutt.
Nem tudom a holgyek hogy erzik jol magukat, de a felsobb beosztasu indiaiak joresze szimpla nogyulolo, volt aki noi kollegaval szimplan nem volt hajlando szobaallni....
Ha meg nem tech / tech support vonalra mesz, akkor meg az ssckhez merten is borzaszto egyszeru betanitott melo.
Biztos van akinek ez bejon. -
#27744
VágniValó
addikt
bilimbalam
#27739
válasz
bilimbalam
#27739
üzenetére
Nyugodtan nézd a tavalyi HAYS-t és vedd az adott pozi alsó sávját, akár még vonj is le belőle picit. Ez TATA-ra és Cognizant-ra is egyaránt igaz. Sose dolgoztam egyiknél se szerencsére, de több embertől ezt hallottam + hogy többnyelves világtalanok 2. középiskolája sztorik alapján, akik zöld alma - piros alma melót végeznek, ha betaníthatóak.
Sorry, nem sorry.
-
#27742
Kobe
veterán
bilimbalam
#27739
Kobe
veterán
válasz
bilimbalam
#27739
üzenetére
Tatanal nem akarsz dolgozni, szerintem
Meg ugy az europaiak kozul kb marginalisan keves az aki a tata cegkulturajaval azonosulni tud vagy szeretne -
#27739
bilimbalam
tag
bilimbalam
tag
Valakinek van rálátása, hogy Tata és egyéb renoméjú ssck-ben mennyi fizu jár egy senior financial analyst - SME -nek?
Csomó excsajom ilyen helyen kötött ki, úgy hogy angolul még írni sem tudott nem hogy beszélni, egy turizmusos diploma kíséretében..
Van aki a linkedinjén is töri az angolt, miközben azt magyarázza, hogy milyen award-okat kapott a Tata-tol.
Ott lehet így érvényesülni? -
sakal83
addikt
válasz
bandus
#27736
üzenetére
Es az arstoppal szamolod ami siman megszunhet. Most neztem egy evi 30e kmes futas melle egy octavia lizingjet.
20%os onresszel havi 187e a dij, a bizti cascoval 20e, a benzin 138e, a szervizkoltseg a nyalanksagokkal (mosas/kerekcsere/kotelezo/gumi stb) sima havi 40-50e. Ez majd netto 400e ft/ho... 
-
#27735
axioma
veterán
szerenkemnek
#27731
axioma
veterán
válasz
szerenkemnek
#27731
üzenetére
A linkedin elsodleges sorrendje a talalatokon belul az, hogy mennyire vagy aktiv user. Ha jon ertesites [kapcsolj be valami gyakoribbat], rakattintasz es bezarod mar naponta aktiv vagy 1x, az mar elore sorol.
-
#27733
bandus
veterán
szerenkemnek
#27729
válasz
szerenkemnek
#27729
üzenetére
én most olyan helyre váltok, ahol nem kapok autót, nekem is megvolt ez a dilemma, de a végén elengedtem. ha egy darab vas miatt szopatod magad, az csak azt jelenti, hogy még csak annyira sem bízol magadban hogy a) máshol is ki tudsz alkudni egyet és b) képes vagy annyi pénzt keresni, hogy ne fájjon egy autót fenntartani. szóval ha még oldalakon keresztül próbálod megindokolni, hogy miért jó keveset keresned, akkor inkább lapozzunk.
-
#27732
#79563158
törölt tag
szerenkemnek
#27729
#79563158
törölt tag
válasz
szerenkemnek
#27729
üzenetére
A LinkedInnek van egy elég jó beépített indikátora a profil kipofozásához, plusz érdemes körbenézni, hogy másoknál hogy néz ki ez. A pozíciókat, iskolákat és a certeket minimum érdemes kitölteni, akkor már ömleni fognak a megkeresések, viszont szerintem a szűk keresztmetszet jelen esetben a te hozzáállásod lesz. Ha nem váltanál annak ellenére, hogy a piacon kétszer ennyit adnak a tudásodért, akkor ez mindenképpen nehéz menet lesz.
-
#27730
n00n
őstag
szerenkemnek
#27729
n00n
őstag
válasz
szerenkemnek
#27729
üzenetére
Valószínűleg akkor valami nem jó a LinkedIn profilodon, frissítsd kicsit szerintem. Írj be divatos, hypeolt szavakat (cloud, devops, stb), ömleni fognak utána. Irtózatos mit nyomnak a recruiterek... Mikor már nem válaszolsz (mert ennyire már nem lehet...) 10 üzenetre, akkor küld egy 11-edik pozit is
-
#27729
szerenkemnek
csendes tag
goodboy007
#27728
szerenkemnek
csendes tag
válasz
goodboy007
#27728
üzenetére
@goodboy007
Sajnos semmivel nem bombáznak. Néha bejön egy indiai, aki a "This position is the best for you!" szöveggel próbálkozik egy helpdesk/kinda helpdesk support pozira... Köszi, de nem.
Amiket írtál, azokat megnézem. Köszi!@VirsLee
Nehezen váltok sajnos. A céges autó elég jó benefit (tudom, máshol is van), de a mostani gazdasági időkben elég jól jön.
Jó lenne cégen belül elmenni külföldre, de ami jó lenne, ahhoz még tanulni kellene. Ezért is akarom megcsinálni az AZ-400-at és a RHCSA-t (Red Hat Admin).
Illetve a teljes cég átalakuláson megy keresztül. Várok kicsit, meglátjuk, hogy merre tartunk. Ha ezek megvannak, utána döntök maradok vagy megyek. -
#27728
goodboy007
senior tag
szerenkemnek
#27719
goodboy007
senior tag
válasz
szerenkemnek
#27719
üzenetére
Nem akarom elhinni, hogy elvégzett AZ-104-gyel nem bombáznak szarrá offerekkel LinkedIn-en, nekem eddig az AZ-900 és SC-900 van meg és így is folyamatosan jönnek a Cloud/DevOps Engineer offerek.
Csináld meg a laborgyakorlatokat, amiket egyébként GitHub-on megtalálsz, csináld meg a Fundamentals vizsgákat (SC-900, AI-900, DP-900), esetleg fizess elő valamilyen e-learning site-on, ahol gyakorlati feladatok is vannak és egy bérduplázás lazán meg lesz.
Én az "acloudguru.com"-ot ajánlom, natív angol oktatókkal, bazi sok tananyaggal, mindenféle témakörben.
Kb. havonta van akció, amikor 300$ a prémium subscription, amihez jár a teszttenanthoz való hozzáférés a laborgyakorlatokkal.Ha pedig a munkahelyeden használtok Azure-t és van hozzá permission-öd, akkor meg ott is simán meg tudsz nézni egy csomó mindent, akkor is, ha adott dolognak nem konkrétan te vagy a felelőse.
-
#27726
Marky18
aktív tag
szerenkemnek
#27719
Marky18
aktív tag
válasz
szerenkemnek
#27719
üzenetére
Ilyen certekkel gyakorlatilag barmelyik helyre el tudnal menni a duplajaert, plane, ha az Azure vizsgakat is megcsinalod.
-
#27723
VirsLee
támogató
szerenkemnek
#27719
válasz
szerenkemnek
#27719
üzenetére
Miért vagy még ott?
-
#79563158
törölt tag
-
#27721
Nehaiu
csendes tag
szerenkemnek
#27719
Nehaiu
csendes tag
válasz
szerenkemnek
#27719
üzenetére
Szóval a 670 bruttóból lett 684? 2%, azaz kettő százalék emelés?
-
#27719
szerenkemnek
csendes tag
szerenkemnek
#24991
szerenkemnek
csendes tag
válasz
szerenkemnek
#24991
üzenetére
Sziasztok!
Egy kis update a fentiekhez.
A bér bruttó 684.000 HUF lett.
Az éves bónuszt majdnem megduplázták.
Az ITIL 4 Foundation certification meglett.:)
De a lényeg így sem változott. Mitöbb, még rosszabb lett. Ugyan készülök az MS AZ-400-ra és elvileg lesz Red Hat Linux tanfolyam is a Training360-nál, de munka-gyakorlat a nullához konvergál, és így a papírhalmozás sokat nem ér szerintem (de javítsatok ki ha tévedek). Gyakorlat nélkül meg nincs előre lépés ugye. :)
Sajnos a motiváció is elfogyott mind munka, mind magánélet terén, így nehéz bármit is csinálni. -
-
#27716
wowaccount
csendes tag
wowaccount
csendes tag
"Kis mintas ismerosi korben egesz jo szamokat hallottam" - megoszthatod mit hallottal, hatha segitesz a tobbieknek ezzel is
-
carapace
tag
válasz
goodboy007
#27710
üzenetére
Nekem az egyik helyen (szintén Svájc, csak másik bank) olyan volt, hogy benyitottam a WCbe, és szembe találtam magam egy szőrös férfiseggel. Ez amúgy egy hót pucér kövér emberhez tartozott, aki a WC fölé hajolva csinált valamit.
Hát úgy menekültem, mint akit sóspuskával lőttek fenékbe. -
carapace
tag
Open office valami borzalmas. Svájcban a UBSnél beültettek minket a vendor zone-ba... A konyha egy térben volt a munkatérrel, állandóan mikróztak, úgyhogy masszív kajaszagban kellett ülni egész nap, és az az óbégatás ami ott ment teljesen ellehetlenített minden kommunikációt. A WC meg... na azt inkább hagyjuk, én inkább mindig felmentem egy emeletet. (Az irodai WCs storyk amúgy külön threadet érdemelnének, volt ott minden, broáf..)
Volt ilyen paravános, pálmás rész, a product owner amögül leselkedett, hogy mi megy a fejlesztőink monitorán, én itt éreztem úgy, hogy elég lesz.
Most egy nemzetközi projekten vagyok delivery manager, egyedül én vagyok Magyarországon, a többiek mindenfelé a világban, összesen olyan 25 ember, két team. Teljesen jól működik még úgyis, hogy egy elég bonyolult asset management platformot hegesztünk, én abszolút nem hiányolom az irodát, eddig kétszer volt Bp-n ilyen sörözős, ismerkedős esemény, akkor ugye felmentem már reggel, bementem az irodába, hát komolyan féltem, mert a recepciós csajon kívül nem volt ott senki. -
#27710
goodboy007
senior tag
MrSealRD
#27706
goodboy007
senior tag
válasz
MrSealRD
#27706
üzenetére
"Így előfordulhat, hogy nem mindig a funkcionális érdekek érvényesülnek."
Az abszolút nem ergonomikus, nyiklinyekli székekről ódákat lehetne zengetni.Na meg az iroda nem csak az irodát jelenti, hanem a többi helyiséget is:
- A jelenlegi helyemen pl. nagyon kicsi és paravános WC van, amit ráadásul rendszeresen "lepusztítanak", úgyhogy a mozgáskorlátozottat vagyok csak hajlandló használni, amit érdekes módon meg tudtak úgy csinálni, hogy fizikailag külön és kényelmesen nagy méretű helyiségben legyen és mivel csak páran élünk ezzel a "trükkel", kultúrált, legtöbbször nincs szétszarva, szétpisálva és nem kell azt hallgatnom, ahogy a mellettem levő megszül. Egyébként ez eddig mind a három munkahelyemen probléma volt, az előzőnél legalább adott volt a privacy, de az is rettentő kicsi volt és a nagy irodaépület folyosóján közös használatúként volt megoldva, sokkal többször kellett várni szabad "slot"-ra, az első munkahelyemen pedig mivel közel 600 fős iroda volt, a számszerűség miatt is használták az "igénytelenek", de ott legalább többször megfordult a takarítószolgálat napközben, úgyhogy még ezzel együtt is elfogadható volt.
- Tipikus, hogy a mosogató tele van hányva konyhai eszközökkel, mert egyeseknek derogál bepakolni a mosogatógépbe, gondolom otthon is apu/anyu/barát/barátnő megcsinálja a delikvens helyett. Előző melóhelyen konkrétan nem lehetett vizet engedni, annyira fullon volt sokszor a mosogatótálca.
Kedvencem, mikor a saját ételdobozát is ott hagyja az illető...- A hűtő 3/4-ig van 1/5-ig levő 0,5 L-es üdítőkkel (ki a franc nem tudja ezt meginni már?), ami miatt vadászni kell a helyet az otthonról vitt kajának.
Az életlen, használhatatlan késeket, az elfogyó vagy rendszeresen koszos maradt, de a takarítók által így is a tiszták közé visszapakolt konyhai eszközöket vagy az ebédidőben a mikró előtt kígyózó végeláthatatlan sorokat már nem is fejteném ki vagy hogy a reggelihez valókat minden nap a saját szekrény - konyha között kell cipelni, mert ha ott hagynám, tuti megennék/kidobnák.
Ezek mind apró, de marha bosszantó dolgok, amikkel otthon az ember nem szembesül.
Én most váltok állást és részben a teljesen felesleges (külföldi kollegákkal dolgozom egy csapatban), erőltetett heti 2-3 bejárás miatt. Kelenföldnél van az iroda, ami ősztől fizetős lesz és a parkolóhelyek száma a viccel egyenlő (4 hely forog rotációban a -jelenleg- 70 ember között, aki jelentkezik adott hétre, azok között sorsolják ki), úgyhogy nekem marhára nem hiányzik, hogy majd ha októbertől autóval járok -jelenleg motorral-, akkor reggelente 15-20 perc parkolóhely-kereséssel menjen el +fizethessem egész napra. Az új hely a belvárosban van, de előre megmondták, hogy lesz parkolóhely, sosem volt ebből probléma és két hetente egy napot kell bejárni, azt meg kibírnám persze, ha máshogy kéne megoldanom.
-
Lortech
addikt
Én mostanában szívesen járok be irodába. Úgy választottam lakhelyet és munkahelyet, hogy jó legyen tömegközlekedéssel és autóval is bejárni. Parkolóhelyem van, 20percen belül beérek, tömegközlekedés itt tesz le az épület előtt.
Jó szakmai munka folyik az irodában, sokkal gördülékenyebb az információáramlás mind csapaton belül mind csapatokon átívelően, mikor többen bent vagyunk. Még erősen formálódó csapat vagyunk, ilyenkor különösen hasznos a gyakori személyes kollaboráció. Akkor járok be, amikor akarok, nincs semmi nyomás.
Az iroda kapacitása többszöröse az átlag bent tartózkodók számának, oda ülök ahova akarok, ha akarom, akkor olyan helyre, ahol egész nap nem nagyon találkozom senkivel. Rengeteg 1-2 fős tárgyaló van és boxok is, ahol el lehet lenni, ha túl sok az inger. Az iroda nagyon jól felszerelt, jó asztalok, székek, tágas terek vannak, de jól vannak határolva, így nincs openoffice érzése az embernek. Remek az ellátás, mindenféle étel, ital gyümölcs, az épületben színvonalas étterem.
Mikor bejövök, kevésbé folyik össze a munkám és a privát életem.
Bizonyos feladatokat hatékonyabban tudok megoldani otthon ingerszegényebb környezetben, például egy már fejemben lévő megoldást leimplementálni, más feladatokat - pl. emberekhez, folyamatokhoz kapcsolódó dolgokat viszont az irodában. Sokkal gyorsabban sokkal mélyebb kapcsolatokat lehet kialakítani személyesen, amik közvetlenebbé teszik a viszonyt a kollégákkal, ami sokkal gördülékenyebbé teszi a kollaborációt. -
n00n
őstag
válasz
bandus
#27702
üzenetére
Az open office az nem 2 fő
Nekem egy OO-s helyem volt eddig, ott 50-en ültünk egy irodában. Elég egyetlen kolléga aki szeret ordibálva pletykálni és onnantól minden kis közös megbeszélés azt akarja túlkiabálni. Elég szar mikor valami lerohad, te próbálod két marékkal kimerni a sz@rt és nem tudsz koncentrálni, plusz 5-en oda jönnek, hogy mizu? -
-
válasz
bandus
#27702
üzenetére
Nem mondom, hogy rossz az iroda... én a kényszerítő hozzáállás ellen szólalok fel csak és a szabad döntés mellett... Egy ilyen preferenciák mentén diverz csapatban simán eljöhet a pillanat, amikor az irodafanok elkezdik pusholni a HO fanoknak, hogy menjenek be...
Nálunk a tárgyalók és a árnyékolt, hang csillapított helyekkel ez nagyjából egyensúlyban van az OO előnye és hátránya. Illetve a létszám sem extrém több száz fő... De a tényleges bejárók száma nem éri el az ülőhelyek számát...
Az irodák kialakításába nagyobb beleszólása van egy belsőépítésznek mint annak aki napi X órát fog ott eltölteni. Így előfordulhat, hogy nem mindig a funkcionális érdekek érvényesülnek... De legalább szép.
-
kovsol
titán
válasz
bandus
#27702
üzenetére
Nekem pl az a gond, hogy mivel évente párszor járok be az irodába így amikor bemegyek teljesen sokkol, hogy milyen zaj tud lenni. Amíg évekig minden nap bejártam ez fel se tűnt, ez volt a megszokott. Ha most megint évekig így járnék dolgozni akkor szimplán visszaszoknák arra.
És nem programozó vagyok amúgy.Vicces az egészban, hogy anno utolsók között voltam aki kérte a HO szerződést. Már covid előtt bejött a HO nálunk.
-
#41635072
törölt tag
válasz
bandus
#27702
üzenetére
Saját irodában, vagy 3-5 fős szobákban persze, hogy kellemesebb, mint egy szintenként 500 fős OO-ban...
Ez a saját, kis létszámú iroda csak kisebb cégeknél van, vagy ott ahol a nagy multi még nem költözött át egy új, "modern" irodába.
A hatalmas OO igenis rossz, ha már nem 25 éves gyakornok vagy. -
válasz
MrSealRD
#27693
üzenetére
és n00n: eddig 3 munkahelyem volt: 3 fő - saját iroda - 5 fő. nekem csak az sántít, hogy a leírásotok szerint a fejlesztő számára nem ideális az open office (ahol open office=akár 2 ember is, ha az hozzátok tud szólni). mégis mindenki olyan helyen dolgozik, ahol mintha a munkáltató direkt szívatni akarná a nagy hozzáadott értékű munkát végző fejlesztőket azzal, hogy olyan munkakörnyezetet teremt, ahol akár 2 emberrel is interakcióba lehet kerülni, ha éppen kódolna valaki. a mondandóm lényege, hogy itt a topikban szerintem baromira eltúlozzátok azt, hogy mennyire rossz az iroda és mennyire nem lehet ott dolgozni
szerk: ahogy emvy is írja iroda nem egyenlő az open office-szal.
![;]](http://cdn.rios.hu/dl/s/v1.gif)
Konkrétan milyen java-s területen vagy?
Ott lehet így érvényesülni?
20%os onresszel havi 187e a dij, a bizti cascoval 20e, a benzin 138e, a szervizkoltseg a nyalanksagokkal (mosas/kerekcsere/kotelezo/gumi stb) sima havi 40-50e. Ez majd netto 400e ft/ho... 
Új hozzászólás Aktív témák
- Apple iPhone 14 128GB,Kartyafuggetlen,Újszerű,Dobozaval,12 hónap garanciával
- Apple iPhone 14 256GB,Újszerű,Dobozaval,12 hónap garanciával
- Apple iPhone 13 Mini 128GB,Átlagos,Dobozaval,12 hónap garanciával
- Apple iPhone 13 128GB,Vodafone,Átlagos,Dobozaval,12 hónap garanciával
- Apple iPhone 13 128GB,Átlagos,Adatkabel,12 hónap garanciával
- HIBÁTLAN iPhone 14 Pro 128GB Gold-1 ÉV GARANCIA - Kártyafüggetlen, MS4096
- Lenovo Thinkpad T14 Gen 3, 1 Év Garanciával
- Samsung Galaxy S20 128GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- Xiaomi 15 256GB, Kártyafüggetlen, 1 Év Garanciával
- BESZÁMÍTÁS! Gigabyte B760M i3 12100F 16GB DDR4 512GB SSD RX 7600 8GB Zalman T4Plus CoolerMaster 650W
Állásajánlatok
Cég: Laptopszaki Kft.
Város: Budapest
Cég: PCMENTOR SZERVIZ KFT.
Város: Budapest